Hauptunterschiede zwischen Pluralsight und LinkedIn Learning
Lassen Sie mich zunächst einige wichtige Unterschiede zwischen LinkedIn Learning und Pluralsight auflisten.
- LinkedIn Learning bietet Bildungskurse an, während Pluralsight Technologiekurse anbietet.
- Sie müssen bestimmte Standards übertreffen, um LinkedIn Learning zu unterrichten und zu wissen, wie man einen Online-Kurs zu Pluralsight erstellt.
- Die Beliebtheit von LinkedIn Learning bei Studierenden ist recht hoch, Pluralsight hingegen ist kaum bekannt.
- Mit LinkedIn Learning können Sie zu einem viel günstigeren Preis lernen, während Pluralsight teurer ist.
Pluralsight vs. LinkedIn Learning: Überblick und allgemeine Informationen
Obwohl beide Plattformen gefragte Kurse anbieten, Pluralsight und LinkedIn Learning sind sehr unterschiedlich und ganz unterschiedlich.
Ich gebe Ihnen einen Überblick über Pluralsight vs. LinkedIn Learning, wenn Sie nach den Hauptunterschieden suchen.
Eine technologiebasierte Lernplattform, Pluralsight bietet über 7000 Kurse an. Jeder Kurs wird von einem Experten auf dem jeweiligen Gebiet geleitet. Viele der weltweit führenden Technologieunternehmen wie Google und Microsoft haben mit Pluralsight zusammengearbeitet.
Das LinkedIn Learning Die Plattform hingegen bietet Kurse in verschiedenen Kategorien aus den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Schreiben und Design an. Neben gefragten Inhalten bietet LinkedIn Learning auch kreative Kurse an.
Beim Vergleich von LinkedIn Learning mit Pluralsight bietet ersteres über 16000 Kurse und akkreditierte Zertifizierungen. Die Nutzung der Skill-Intelligence- und Role-Intelligence-Bewertungen von Pluralsight ist weiterhin hilfreich bei der Auswahl eines Kurses.
LinkedIn Learning bietet keine Tests an, sondern bietet Kurse an, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind. Mit Pfaden können Sie mehrere Kurse gleichzeitig belegen, indem Sie sie in einem einzigen Modul zusammenfassen.
Pluralsight bietet Cloud-Labs, praktisches Lernen sowie Projektdateien und Tests, um mit dem Lernen zu beginnen. Pluralsight und LinkedIn Learning scheinen auf den ersten Blick nicht kompatibel zu sein.
Hier ist ein genauerer Blick auf LinkedIn Learning und Pluralsight.
Pluralsight: Überblick
Seit 2004 ist Pluralsight bietet Online-Lerngemeinschaften an. Pluralsight war ursprünglich ein Unternehmen für Präsenzunterricht und hat sich zu einer Online-Lernplattform entwickelt.
Eines der Hauptmerkmale ist das abonnementbasierte Modell, bei dem Sie Zugriff auf die gesamte Kursbibliothek erhalten, ohne einzelne Kurse separat erwerben zu müssen. Pluralsight konzentriert sich hauptsächlich auf IT- und designbezogene Themen und bietet Kurse in Bereichen wie Big Data, maschinelles Lernen und Designtools wie Solidworks und Maya an.
Ein interessanter Aspekt von Pluralsight ist die Funktion „Skills IQ“, mit der Benutzer ihre Kenntnisse in einem bestimmten Fach durch einen Test beurteilen können. Dies hilft Benutzern dabei, die am besten geeigneten Kurse zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu identifizieren. Sieh dir mein an Pluralsight-Rezension, wo ich über die Funktionen, Preise und Vorteile dieser Plattform spreche.
Lynda oder LinkedIn Learning: Übersicht
Zunächst ist es wichtig, zwischen Lynda und LinkedIn Learning zu unterscheiden. Lynda.com wurde 1995 von Lynda Weinman gegründet und war ein amerikanisches Unternehmen, das Online-Kurse anbot.
Im Jahr 2016 erwarb Microsoft LinkedIn, die Muttergesellschaft von Lynda, für einen erheblichen Betrag 26.2 Milliarden Dollar. Infolgedessen integrierte Microsoft Lynda in LinkedIn und benannte es in LinkedIn Learning um. Dank der Integration in die soziale Plattform von LinkedIn bietet LinkedIn Learning im Vergleich zu seinem Vorgänger Lynda.com zusätzliche Funktionen.
Ähnlich wie Pluralsight arbeitet LinkedIn Learning mit einem Abonnementmodell, bei dem Sie für eine bestimmte Abonnementdauer auf die gesamte Videokursbibliothek zugreifen können.
Durch diesen Ansatz entfällt die Notwendigkeit, einzelne Kurse separat zu erwerben. LinkedIn Learning organisiert seine Inhalte in drei große Kategorien: Wirtschaft, Technologie und Kreativität. Diese Kategorien umfassen ein breites Themenspektrum, wobei die Kursthemen von Branchenexperten kuratiert werden.
Pluralsight vs. LinkedIn Learning: Dozenten
Lesen Sie, wie wir in diesem Abschnitt die Qualität der Ausbilder vergleichen
Pluralsight-Trainer
Pluralsight ist sehr stolz auf die Qualität seiner Dozenten, die oft als „Autoren“ bezeichnet werden.
Diese Personen sind nicht nur Pädagogen, sondern globale Experten auf ihrem jeweiligen Gebiet. Mit einem professionellen und erfahrenen Unterrichtsstil vermittelt jeder Dozent umfangreiches Wissen und macht die Lernerfahrung bereichernd und effektiv.
LinkedIn Learning-Trainer
LinkedIn Learning verfügt außerdem über außergewöhnliche Dozenten, die Kurse mit Präzision und Klarheit durchführen. Diese Dozenten gliedern komplexe Themen in leicht verständliche Module und sorgen so für ein umfassendes Verständnis.
Während ihr Unterrichtsstil einem Standardformat folgt und so Konsistenz garantiert, ist das Energieniveau möglicherweise vergleichsweise geringer.
Fazit: Die Dozenten von Pluralsight erhalten Bonuspunkte dafür, dass sie Spaß und Engagement in ihre Kurse integrieren. Aufgrund ihrer Leidenschaft für das Unterrichten können Pluralsight-Lehrer Schüler inspirieren und motivieren.
Pluralsight vs. Linkedin Learning: Angebotene Kurse
Um diesen Vergleich zu beginnen, werfen wir einen Blick auf die verfügbaren Kurse.
LinkedIn Lernkurse
LinkedIn Learning verfügt über eine umfangreiche Sammlung von über 15,000 Kurse das viele verschiedene Themen abdeckt. Sie gliedern diese Kurse in drei Hauptkategorien: Wirtschaft, Kreativ und Technologie. In diesen Kategorien können Sie aus spezifischeren Themen, Software und Lernpfaden wählen.
Die meisten ihrer Kurse befassen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen.
Sie bieten Kurse für alle Schwierigkeitsgrade an, vom Anfänger bis zum erfahrenen Lernenden.
Auch wenn Sie vielleicht nicht lernen, ein Musikinstrument zu spielen, können Sie sich praktische Fähigkeiten aneignen, die Sie bei der Arbeit anwenden und potenziellen Arbeitgebern zeigen können. Es ist eine großartige Möglichkeit, schnell neue Dinge zu lernen, die Ihnen im Job und in der Karriere helfen können.
Sie können beispielsweise einen Kurs zu Microsoft Excel belegen oder eine neue Sprache lernen, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu werden.
Pluralsight
Die meisten der Kurse zu Pluralsight konzentrieren sich auf technische Fähigkeiten. Wenn Sie die aktuellste Programmierung erlernen möchten, ist Pluralsight eine gute Wahl.
Sie bieten rund 7,000 Kurse in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Betrieb, Daten und Cybersicherheit an. Obwohl Pluralsight weniger Kurse als LinkedIn Learning anbietet, bietet es umfassende Schulungen mit einigen der besten Dozenten der Welt.
Zum Beispiel, Pluralsight bietet einen umfassenden Kurs zur Verwendung von Python zum Erstellen von Webanwendungen an.
Fazit: LinkedIn Learning gewinnt allein aufgrund der Breite seines Inhalts. Auf der Plattform gibt es fast doppelt so viele Kurse wie auf anderen Plattformen und der Lehrplan ist einfach umfassender.
Pluralsight vs. Linkedin Learning: Lernpfade
Pluralsight-Lernpfade
In Pluralsight gibt es eine Funktion namens „Pfade“, die mehrere Kurse zum gleichen Thema gruppiert. Das bedeutet, dass Sie nicht jeden Kurs einzeln suchen müssen.
Es verfolgt auch Ihren Fortschritt. Wenn Sie beispielsweise einen Kurs abschließen, wird dieser in Ihrem Dashboard als abgeschlossen markiert.
LinkedIn Learning-Lernpfade:
LinkedIn Learning bietet auch Lernpfade an, die Kurse zu ähnlichen Themen in einer Sammlung organisieren. Wenn Sie sich beispielsweise für digitales Marketing interessieren, finden Sie einen Lernpfad, der Kurse zu SEO, Inhaltserstellung, Analyse und mehr umfasst.
Dies erleichtert das Erlernen eines bestimmten Themas, ohne nach jedem Kurs einzeln suchen zu müssen.
Pluralsight vs. LinkedIn Learning: Bereitstellung von Zertifikaten
Pluralsight-Zertifikate:
Pluralsight und LinkedIn Learning bieten beide Zertifikate nach Abschluss eines Kurses an. Die Zertifikate von Pluralsight sind jedoch nicht akkreditiert und haben bei der Stellensuche möglicherweise keine so große Bedeutung in Ihrem Lebenslauf.
LinkedIn Learning-Zertifikate:
LinkedIn Learning bietet akkreditierte Zertifikate an, die von Arbeitgebern anerkannt und von Mitarbeitern geschätzt werden. Ein Zertifikat von LinkedIn Learning kann Ihre Chancen auf einen Job verbessern.
Aus diesem Grund bevorzugen viele Arbeitssuchende für ihre Kurse LinkedIn Learning gegenüber Pluralsight.
Linkedin Learning vs. Pluralsight – Studentenerfahrung
Bei der Auswahl der beiden Kurse ist die Erfahrung der Studierenden von entscheidender Bedeutung. Mal sehen, welches den Schülern ein besseres Erlebnis bietet:
LinkedIn-Lernerfahrungen
Ich fand LinkedIn Learning selbst für Anfänger unglaublich benutzerfreundlich. Das Tolle ist, dass sie eine kostenlose einmonatige Testversion anbieten, sodass Sie es testen können.
Ein herausragendes Feature ist die Integration mit Ihrem LinkedIn-Profil. Es erstellt maßgeschneiderte Kursempfehlungen basierend auf Ihren bisherigen Entscheidungen und Ihrem LinkedIn-Profil, was sehr praktisch ist.
Besonders gut hat mir die Möglichkeit gefallen, einem Lernpfad zu folgen.
LinkedIn Learning stellt beispielsweise alle relevanten Kurse für Sie zusammen, wenn Sie eine Karriere als Spezialist für digitales Marketing anstreben.
Allerdings habe ich einige Benutzer erwähnen hören, dass das Videoerlebnis verbessert werden könnte. Ein bemerkenswerter Nachteil ist das Fehlen von Tastaturkürzeln zur Videosteuerung, was das Erlebnis flüssiger machen könnte.
Wenn Sie sich beispielsweise mitten in einem LinkedIn Learning-Tutorial befinden und ein paar Sekunden zurückspulen möchten, um ein Konzept besser zu verstehen, müssen Sie möglicherweise mit der Maus durch die Video-Timeline navigieren.
Dies kann etwas umständlich sein, insbesondere wenn Sie mit Tastaturkürzeln auf anderen Plattformen vertraut sind. Dennoch handelt es sich angesichts der Fülle an Wissen, die auf der Plattform verfügbar ist, um einen kleinen Kritikpunkt.
Pluralsight
Pluralsight bietet eine benutzerfreundliche Plattform mit einfacher Navigation, die sowohl erfahrenen Profis als auch Anfängern zugänglich ist.
Was es für Anfänger auszeichnet, ist die Möglichkeit, einen Lernpfad zu wählen, ähnlich wie bei LinkedIn Learning. Das bedeutet, dass Sie Ihre gewünschte Fähigkeit oder Ihren gewünschten Fähigkeitsbaum auswählen und alle relevanten Kurse in diesem Bereich erkunden können.
Das Tolle daran ist, dass diese Kurse für Anfänger, Fortgeschrittene und Fortgeschrittene kategorisiert sind, sodass Sie auf Ihrem Niveau beginnen und Fortschritte machen können.
Pluralsight zeichnet sich dadurch aus, dass Lernende auf ihrem Lernweg auf dem richtigen Weg bleiben. Sie verwenden verschiedene Metriken, um sicherzustellen, dass Sie Fortschritte machen, und in dieser Hinsicht hat Pluralsight einen Vorteil gegenüber LinkedIn Learning.
Wenn Sie beispielsweise einen Kurs über Python-Programmierung für Anfänger absolvieren, verfolgt Pluralsight Ihren Fortschritt und schlägt zusätzliche Kurse vor, die Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dieser personalisierte Lernpfad kann für Neueinsteiger in die Tech-Welt ein echter Gewinn sein.
Fazit: In dieser Kategorie herrscht Gleichstand, da beide Plattformen Stärken und Schwächen haben. Die Plattform von LinkedIn ist im Allgemeinen benutzerfreundlicher und bietet eine einfache Navigation.
Auf der anderen Seite, Pluralsight zeichnet sich dadurch aus, dass es Benutzern hilft, ihren Lernfortschritt auf dem Laufenden zu halten. Damit sind sie in dieser Hinsicht auf Augenhöhe.
Pluralsight vs. LinkedIn Learning: Beste Eignung
Lernplattformen müssen ausschließlich nach Ihren Bedürfnissen ausgewählt werden. Die beste Lernplattform für Sie ist Pluralsight oder LinkedIn Learning, die ich verwendet habe.
Sie können Pluralsight wählen, wenn:
- Ein hochwertiger, technikbasierter Kurs ist genau das, wonach Sie suchen.
- Eine praktische Lernerfahrung ist unerlässlich.
- Um eine neue Fähigkeit zu entwickeln, ist die Teilnahme an mehreren Kursen erforderlich.
Sie können LinkedIn Learning wählen, wenn:
- Gefragte Kurse sind genau das, wonach Sie suchen.
- Ein Zertifikat einer akkreditierten Institution ist erforderlich.
- Um einen potenziellen Job zu bekommen, müssen Sie eine Fähigkeit erlernen.
Die Unterschiede in der Art und Weise, wie Pluralsight und LinkedIn Learning ihre Zielgruppen ansprechen, sind recht deutlich. LinkedIn Learning hat seine Plattform so strukturiert, dass der Schwerpunkt vor allem darauf liegt, Benutzern dabei zu helfen, Beschäftigungsmöglichkeiten durch den Erwerb neuer Fähigkeiten zu sichern.
Im Gegensatz dazu legt Pluralsight Wert auf die Bereitstellung hochwertiger Inhalte für Personen, die Kurse zur Verbesserung und Erweiterung ihrer Fähigkeiten suchen. Pluralsight bietet auch eine Vielzahl gefragter Kurse an.
Es ist erwähnenswert, dass LinkedIn Learning akkreditierte Zertifikate kann Ihren Lebenslauf erheblich verbessern und ihn in dieser Hinsicht von Pluralsight abheben.
Pluralsight vs. LinkedIn Learning: Preise
Je nach Budget können Sie sich zwischen Linkedin Learning und Pluralsight entscheiden.
LinkedIn Learning-Preise
Werfen wir im letzten Schritt einen Blick auf deren Preispläne. Ich weiß, dass die Preisgestaltung letztendlich über Ihre Entscheidung entscheiden kann.
Sobald Sie sich bei LinkedIn angemeldet haben, erhalten Sie eine schöne einmonatige kostenlose Testversion und können dann alle gewünschten Inhalte abonnieren.
- Bietet bei der Anmeldung eine einmonatige kostenlose Testversion.
- Bietet ein monatliches Abonnement für 39.99 $.
- Bietet einen Jahresplan mit einer einmaligen Zahlung von 299.88 $ oder monatlichen Zahlungen von 26.99 $ (bei Verteilung auf 12 Monate).
- Diese Preisflexibilität ermöglicht es Benutzern, je nach Bedarf und Budget zwischen monatlichen und jährlichen Zahlungsoptionen zu wählen.
Pluralsight Preisgestaltung
Mit Pluralsight gibt es viele weitere Preisoptionen. Sie können Ihren Vertrag kündigen die kostenlose Testversion. jederzeit während der ersten 10 Tage.
Anschließend müssen Sie einen Plan auswählen. Was die Pläne betrifft, haben Sie zwei Möglichkeiten:
- Fähigkeiten – ideal zum Erlernen von Technologie
- Flow – geeignet für Produkteinführungen und ähnliche Projekte.
Anschließend können Sie im Skills-Planbaum zwischen Personal- und Team-Plänen wählen.
Es gibt drei Arten von persönlichen Plänen:
- Monatlich - 29.99 $
- Jährlich – 299 $, es sind jedoch häufig Rabatte verfügbar (bis zu 33 %).
- Premium – 429 $, es sind jedoch häufig Rabatte verfügbar (bis zu 33 %).
Für Teampläne haben Sie folgende Möglichkeiten:
- Professionell – 579 $ pro Jahr und Benutzer
- Unternehmen – 779 $ pro Jahr und Benutzer
Sowie Flow-Pläne, die ideal für Teams sind. Diese Kategorie umfasst drei Pläne:
- Standard – 499 $/Jahr für jeden Mitwirkenden
- Plus – 599 $/Jahr für jeden Mitwirkenden
- Unternehmen – 699 USD pro Mitwirkendem und Jahr.
Gewinner: Plural Sicht.
Für Benutzer, die den persönlichen Basisplan suchen, liegt der Preis von Pluralsight auf dem gleichen Niveau wie LinkedIn Learning. Was Pluralsight jedoch auszeichnet, ist unserer Meinung nach die Vielfalt an verschiedenen Plänen und Optionen, die es bietet. Das Angebot an Pluralsight-Plänen ermöglicht es Benutzern, einen Plan zu finden, der am besten zu ihren spezifischen Lernbedürfnissen und -präferenzen passt und so ein umfassenderes und anpassbareres Lernerlebnis bietet.
Pluralsight vs. Linkedin Learning: Support-Vergleich
Pluralsight-Unterstützung
Wenn Sie im HILFEZENTRUM nicht die Antworten finden, die Sie benötigen, machen Sie sich keine Sorgen, sie sind für Sie da. Kontaktieren Sie ihr Support-Team und sie werden sich in Kürze bei Ihnen melden. Sie können jederzeit rund um die Uhr eine Anfrage stellen. Ihre Reaktionszeiten variieren je nach Plattform:
Skills:
- E-Mail-Support: Dies ist die empfohlene Option und rund um die Uhr verfügbar.
- Telefonischer Support: Sie können sie von Montag bis Freitag von 8 bis 5 Uhr MT (UTC -7/6) anrufen, außer an Feiertagen in den USA.
Ein Cloud-Guru:
- E-Mail-Support: Verfügbar von Montag bis Freitag von 7:4 bis 7:6 Uhr MT (UTC -XNUMX/XNUMX), außer an Feiertagen in den USA.
Fließen:
- E-Mail-Support: Sie sind von Montag bis Freitag rund um die Uhr per E-Mail für Sie da, außer an Feiertagen in den USA.
Wenn Sie zusätzliche Kontaktmöglichkeiten oder weitere Informationen benötigen, können Sie die Kontaktseite von Pluralsight besuchen, um weitere Unterstützung zu erhalten.
Linkedin-Lernunterstützung
LinkedIn Learning bietet Unterstützung über sein Help Center, das wertvolle Ressourcen und Tipps zur Fehlerbehebung enthält, um Benutzern bei der effektiven Nutzung ihrer Produkte zu helfen. Wenn Sie die benötigten Informationen nicht finden können, können Sie sich an das Support-Team wenden.
Um den Support zu kontaktieren, sollten Sie sich bei Ihrem LinkedIn-Konto anmelden.
Klicken Sie dann unten auf der Seite auf „Kontakt“, geben Sie eine kurze Beschreibung Ihres Problems oder Ihrer Frage ein und lesen Sie die vorgeschlagenen Help-Center-Artikel. Wenn Sie keine Antwort finden, können Sie die erforderlichen Felder ausfüllen, damit der Support Sie besser unterstützen kann.
Sie können auch Screenshots oder Dokumente als Referenz anhängen. Der LinkedIn Learning-Support ist auch dann verfügbar, wenn Ihr Learning-Konto nicht mit Ihrem LinkedIn-Profil verknüpft ist.
Ihre bevorzugte Methode zur Kontaktaufnahme mit dem Support finden Sie im Hilfecenter unter „Benötigen Sie Hilfe?“. Abschnitt unten auf der Seite.
Beachten Sie, dass LinkedIn keine Telefonnummer für den Kundensupport bereitstellt.
Seien Sie vorsichtig bei Websites, die angeblich kostenpflichtigen LinkedIn-Telefonsupport anbieten, da diese nicht mit LinkedIn verbunden sind. Bitte beachten Sie, dass LinkedIn für den Kundensupport keine Gebühren erhebt.
Pluralsight vs. LinkedIn Learning: Vor- und Nachteile
Die Vorteile von Pluralsight und LinkedIn Learning sind ziemlich beeindruckend. Um ein klares Verständnis beider Lernplattformen zu erlangen, analysieren wir ihre Nachteile.
Pluralsight-Profis:
- Echte Projektproduktion.
- Vorkonfigurierte Cloud-Stationen.
- Pfade, die Sie durch mehrere Kurse führen.
- Es sind Fähigkeiten-IQ- und Rollen-IQ-Bewertungen verfügbar.
- Kursbescheinigungen werden zur Verfügung gestellt.
- Praktische Lernerfahrung.
- Eine kostenlose 10-Tage-Testversion ist verfügbar.
- Bietet Live-Kurse und Blended Learning.
Pluralsight Nachteile:
- Bietet hauptsächlich technologiebezogene Kurse an.
- Zertifikate werden nicht akkreditiert.
LinkedIn Learning-Profis:
- Bietet akkreditierte Zertifikate.
- Bietet detaillierte Erklärungen in allen Lektionen.
- Einfacher Zugang zu Lernpfaden.
- Bietet eine große Auswahl an gefragten Kursen.
- Bietet eine 1-monatige kostenlose Testversion.
- Ermöglicht die Verfolgung des Arbeitgeberfortschritts.
Nachteile von LinkedIn Learning:
- Bietet keine Live-Kurse an.
- Verwendet ein grundlegendes Kursformat.
Endgültiges Urteil zu Pluralsight vs. LinkedIn Learning
Für welche E-Learning-Plattform haben Sie sich entschieden?
Pluralsight und LinkedIn Learning sind beide hervorragende Online-Lernplattformen. Welche Plattform für Sie die beste ist, hängt von Ihren individuellen Bedürfnissen und Zielen ab.
Meine Erfahrung mit Pluralsight und LinkedIn Learning war augenöffnend. Obwohl beide Plattformen ihre Stärken haben, habe ich festgestellt, dass Pluralsight aufgrund seines ansprechenden Lehrstils und der zahlreichen Ressourcen meine bevorzugte Wahl ist.
LinkedIn Learning ist nützlich für diejenigen, die schnell in neue Karrierewege einsteigen möchten. Es ist benutzerfreundlich und ermöglicht es Ihnen, Fähigkeiten zu erlernen, Quizfragen zu absolvieren und Stellenangebote auf LinkedIn zu erkunden.
Letztendlich tendiere ich dazu Pluralsight als erste Wahl für sein umfassendes Angebot. Wenn Ihr Hauptziel jedoch darin besteht, Fähigkeiten für berufliche Chancen zu erlernen, kann die Akkreditierung von LinkedIn Learning ein wertvoller Vorteil sein.
Zögern Sie also nicht, Ihre Komfortzone zu verlassen, eine gefragte Fähigkeit zu erlernen und neue Möglichkeiten zu erschließen.
FAQs zu Pluralsight vs. LinkedIn Learning
Ist Pluralsight kostenlos?
Pluralsight ist nicht kostenlos, bietet aber eine 10-tägige kostenlose Testversion.
Erhalten Sie ein Zertifikat für LinkedIn Learning?
Ja. Lernende erhalten die Akkreditierungszertifikate für Linkedin Learning.
Ist LinkedIn Learning benutzerfreundlich?
Ja. LinkedIn Learning bietet Kurse auf jedem Niveau an.
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