À la recherche d'un impartial Examen de Jobscan? Je suis là pour vous. Dans cette revue, je discuterai si Jobscan en vaut la peine et si vous devriez l'essayer.
Les demandeurs d'emploi sont submergés par la quantité d'informations disponibles sur la manière de trouver un emploi et ne peuvent pas déterminer quelles méthodes de travail leur conviennent le mieux.
Il y a tellement de conseils contradictoires en ligne qu'il est difficile de savoir qui ou quoi croire lors de la recherche de votre prochain emploi.
Solution: Jobscan est la plateforme la plus précise, la plus à jour et la plus simple à utiliser possible afin que vous puissiez trouver l'emploi de vos rêves plus rapidement.
Le générateur de CV Jobscan vous aidera à rédiger un CV incroyable en quelques minutes, tandis que leur générateur de lettre de motivation vous montrera exactement comment rédiger une lettre de motivation géniale en 5 secondes chrono ! Plus besoin de copier/coller à partir de sites Web – ils ont tout couvert ici chez Jobscan !
Conclusion : Attention : Vous recherchez un nouvel emploi ?
Jobscan est la plateforme la plus précise, la plus à jour et la plus facile à utiliser pour que vous puissiez trouver l'emploi de vos rêves plus rapidement. Leur créateur de CV vous aidera à rédiger un CV fantastique en quelques minutes, tandis que notre générateur de lettre de motivation vous montrera comment rédiger une lettre de motivation géniale en 5 secondes chrono ! Plus besoin de copier/coller à partir de sites Web – ils ont tout couvert ici chez Jobscan !
Grâce à ses outils innovants, Jobscan facilite l'obtention du poste parfait. Tout cela signifie moins de temps consacré à des tâches fastidieuses comme la rédaction de curriculum vitae et de lettres de motivation, et plus de temps pour sortir et rencontrer des personnes aussi passionnées que vous par ce qu'elles font. Alors profitez de toutes ces fonctionnalités dès aujourd’hui en créant un compte !
Dans cette revue, j'analyserai l'un de nos outils et partenaires les plus populaires, Jobscan, et je l'évaluerai du point de vue de ressources humaines gestionnaires et éditeurs de CV professionnels.
Bilan Jobscan 2024 : Jobscan est-il légitime ?
Qu'est-ce que Jobscan?
Jobscan est une solution de gestion de la main-d'œuvre et de productivité pour les entreprises de toutes tailles. Des emplois peuvent naître de la frustration d’un demandeur d’emploi.
En 2013, alors qu'il cherchait un emploi, il a découvert les puissants portails utilisés par les entreprises pour recruter, classer et filtrer les CV à l'aide d'un algorithme basé sur des mots clés.
Sachant qu'il devait peaufiner son programme pour chaque candidature afin d'y parvenir avec soin, il a développé Jobscan de A à Z pour automatiser le processus.
Désormais, Jobscan aide non seulement un candidat, mais des centaines de milliers de personnes dans le monde en leur permettant de disposer d'un système permettant de suivre un grand nombre de candidats avant qu'ils postulent pour l'emploi de leurs rêves.
En réduisant les difficultés associées aux systèmes de suivi des candidats, Jobscan fournit Demandeurs d'emploi avec plus d'autonomie en offrant plus d'entretiens et d'opportunités d'emploi que jamais.
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À qui les emplois peuvent-ils convenir ?
Jobscan convient à de nombreux demandeurs d'emploi qui ont du mal à trouver le bon emploi.
1. Chercheurs d'emploi immédiats
Tous ceux qui éprouvent des difficultés dans leur emploi actuel ou qui ont été licenciés en raison de circonstances inévitables peuvent avoir besoin de cette plateforme en premier lieu. Jobscan adaptera son CV et le réalisera.
2. Experts techniques
Les mots-clés techniques sont très importants car de nombreux recruteurs ne connaissent pas les termes techniques. Ainsi, ils parcourent les CV en fonction des mots-clés ajoutés aux profils. Jobscan optimise le CV en fonction des besoins de l'industrie.
3. Travail à domicile des employés
À ma grande surprise, les grands noms ont du mal à recruter des ressources capables de travailler à distance. Cependant, l'égalité est la concurrence des demandeurs d'emploi pour ces rôles. Ainsi, Jobscan peut vous aider à mieux vous classer sur cette liste.
Fonctionnalités clés de Jobscan
Le logiciel offre une gestion budgétaire complète avec la possibilité de visualiser les budgets de tous les clients en un seul endroit. De nouvelles estimations de travaux et de produits peuvent être générées immédiatement en calculant le prix de vente et la marge.
Les offres professionnelles peuvent être imprimées ou envoyées par courrier électronique aux clients. Le logiciel permet également d'imprimer des cartes de travail à code-barres pour gérer les heures de travail et le matériel.
Jobscan fournit des rapports de performance et de rentabilité pour toutes les commandes précédentes. Fournit des informations immédiates sur le support des employés, les feuilles de temps et les temps productifs et non productifs.
Les autres fonctionnalités incluent l'élimination des feuilles de temps écrites, la gestion des stocks et des coûts, l'impression des reçus, etc.
Les fonctionnalités de Jobscan fonctionnent
La première chose que vous voyez lorsque vous exécutez une analyse est un magasin général, que vous appelez le taux de correspondance. Jobscan s'efforce de fournir une note numérique que vous pouvez utiliser comme note pondérée pour la correspondance entre votre CV et la description du poste.
L'interface n'est peut-être pas très attrayante, mais elle est intuitive et fait le travail. Il prend des données brutes et les convertit en informations exploitables. C'est exactement ce que je veux avec cet outil.
Il combine même les compétences de votre CV avec les emplois publiés en ligne.
Vous avez également récemment ajouté la possibilité d'en savoir plus sur l'optimisation de votre profil LinkedIn. C’est énorme car LinkedIn est l’outil n°1 utilisé par les recruteurs pour trouver des candidats. Se connecter avec votre profil LinkedIn est également une bonne chose, mais le processus d'analyse du profil peut être plus simple.
L'une des fonctionnalités les plus intéressantes s'appelle "Résultats en direct Curriculum Vitae.» Vous pouvez modifier votre CV (en texte brut) sur un côté de l'écran et voir l'impact sur leur taux de réussite (plus d'informations à venir).
J'espère qu'il y aura plus d'options de formatage en temps réel, car les outils fournis ne créent pas un document attrayant que vous pourrez envoyer aux employeurs. Vous branchez l'annonce en direct et collez le nouveau contenu dans leur version MS Word.
Comment fonctionne Jobscan ? Que peut faire Jobscan ?
Pour utiliser pleinement Jobscan, vous avez besoin de deux choses:
- Un programme et un profil LinkedIn.
- Un emploi spécifique que vous souhaitez promouvoir (y compris la description du poste et l'URL de publication du poste, si possible)
Si cela ne se produit pas sans l’un de ces éléments, Jobscan n’apporte pas beaucoup de valeur. Ci-dessous, vous pouvez voir l'outil de comparaison sur la page d'accueil.
Cela dépend si vous souhaitez coller ou télécharger le texte de votre CV. Nous vous recommandons fortement de le télécharger, car c'est à cela que ressemble un ATS.
Le score Jobscan
La première chose que vous voyez lorsque vous exécutez une analyse est un magasin général, que vous appelez le taux de correspondance. JobScan s'efforce de fournir une note numérique que vous pouvez utiliser comme score pondéré pour la correspondance entre votre CV et la description du poste.
Ceci est calculé par son algorithme, qui prend en compte beaucoup de choses. C'est un moyen simple et rapide d'évaluer le niveau d'optimisation de votre CV.
Bien qu’elle soit visible sur le site internet, je déconseille de regarder la partition. La seule chose que le score ne fait pas est de déterminer si votre CV destiné aux recruteurs et aux responsables du recrutement est exact ou facile à lire.
- Si vous souhaitez une plate-forme de page de destination avancée, consultez la dernière Examen Instapage.
Résultats Jobscan ATS
La section suivante de la page de résumé vous montrera comment fonctionne l'ATS. Il est divisé en sections, qui sont utiles au niveau du résumé.
Compétences et mots-clés
La section Compétences et mots clés est le plus important de tous les facteurs pris en compte par l'algorithme Jobscan. Ceci est approprié car ATS s'appuie fortement sur des mots-clés pour déterminer la qualité de la correspondance pour le poste annoncé.
Correspondance du titre du poste
Bien que le haut de la page soit grisé, notre identifiant Premium a déterminé dans quelle mesure le titre publié correspond aux rôles précédents répertoriés dans votre CV.
Match d'éducation
Si la description de poste nécessite un diplôme ou une autre formation, Jobscan examinera son CV à travers les yeux d'un ATS afin de déterminer s'il sera admissible aux qualifications minimales.
Astuce ATS
L'employeur (que vous saisirez en tant qu'utilisateur) sera ensuite vérifié pour voir si vous disposez du logiciel ATS de l'entreprise. Si Jobscan a fait ses preuves, il utilisera sa compréhension de cet ATS algorithmique pour améliorer la précision des points de la liste des tâches.
Type de fichier
Comme je l'ai dit à maintes reprises, les documents MS Word sont le meilleur format de fichier pour les présentations de CV. Pratiquement tous les ATS préfèrent les fichiers Word. Certains utilisateurs gèrent bien les fichiers PDF (selon la façon dont ils ont été créés).
Longueur du nom de fichier
Gardez votre nom de fichier assez général. Si vous souhaitez utiliser un caractère spécial, limitez-le à un tiret ou un trait de soulignement.
Longueur du nom de fichier
Résumé des résultats de Jobscan Recruiter
Cette partie se concentre principalement sur votre CV. Évaluation des meilleures pratiques en fonction des réponses des employés : cette section concerne la personne qui lit votre CV, et non l'ATS.
Nombre de mots
Personne n'aime lire des CV. Les responsables des ressources humaines et les recruteurs souhaitent trouver les informations dont ils ont besoin le plus rapidement possible.
Rédiger un CV, c'est être le plus court possible sans sacrifier les informations importantes.
Cette section affiche un avertissement général lorsque le nombre de mots dépasse le nombre qu'une personne parcourant votre CV sera susceptible de digérer facilement.
Remarque: les cadres, les scientifiques et certains professionnels sont exemptés. Leur CV devrait être plus complet.
Des résultats mesurables
C'est quelque chose que je prêche constamment. La quantification des contributions est essentielle. Jobscan vous aide à être honnête en observant à quelle fréquence vous avez défini des résultats ou des contributions numériques.
Durée de la peine
Les gens sont moins fatigués et participent davantage lorsque les phrases sont courtes. Ceci est particulièrement important lors de la recherche d'un CV. Jobscan l'avertit s'ils trouvent des prières trop longues. Selon eux, il y a plus de 30 mots.
Cela n'affecte pas votre score ; une phrase doit parfois être légèrement plus longue. Cependant, je vous recommande de revoir les phrases que vous révisez pour voir si elles peuvent être améliorées ou raccourcies.
Mots à éviter
Cette fonctionnalité me plaît. La plupart des gens incluent sans le savoir des clichés ou des mots négatifs dans leur CV. Les instantanés alertent immédiatement le lecteur des défauts ou de l'embellissement. Les mots ou expressions négatifs peuvent changer leur état d’esprit à l’insu du lecteur.
Présence Web et marque
Cela confirme que vous avez saisi une URL dans le programme qui permet au lecteur d'en savoir plus sur vous. Il peut s'agir d'un profil LinkedIn pour un propriétaire d'entreprise ou d'un site Web contenant des éléments de portefeuille pour une création.
Assurez-vous d'ajouter des informations supplémentaires aux informations de votre CV, quel que soit le lien que vous utilisez.
Ampleur de l'industrie
C'est l'un des rares cas où les recruteurs prêtent attention à la description de poste. Recherchez les synonymes des mots-clés identifiés par le logiciel. Un lecteur humain les interprétera très probablement comme étant plus complets dans les domaines qu'il a identifiés comme nécessaires.
Qualité des résultats de Jobscan
Dans l'ensemble, Jobscan nous a impressionnés par sa capacité à évaluer les programmes de formation du point de vue des logiciels de reconnaissance et des recruteurs.
Le chiffre crucial est un pourcentage appelé taux de correspondance. Celui-ci prend en compte divers facteurs, génère un score facile à digérer et vous permet de suivre la progression de votre optimisation.
La bonne nouvelle est que je conviens que la plupart des éléments que vous identifiez comme opportunités d’optimisation sont appropriés.
La mauvaise nouvelle est que je ne peux pas être entièrement d’accord avec la note elle-même.
Pas du tout Parce que pour atteindre le taux de conformité de 80% de Jobscan, il doit suroptimiser ses CV. En un seul endroit, il s'agit davantage d'optimisation des mots clés (estimée par le logiciel de reconnaissance) que de narration et de marketing (tout votre CV).
Cela ne veut pas dire que Jobscan est une mauvaise application. Cela ne signifie pas que la note soit mauvaise. Prenez-le avec un grain de sel. J'ai découvert que la plupart de nos programmes optimisés se situaient dans la fourchette des 60 %, ce qui m'a plu.
Aide et ressources de Jobscan
Jobscan a remporté chacun des cinq étoiles récompenses pour les ressources et l'aide.
Presque tous les en-têtes contiennent des informations sur les outils ou un lien pour plus d'informations. De plus, cette aide est généralement fournie dans un Lightbox, vous n'avez donc pas à vous éloigner de ce sur quoi vous travaillez.
Je suis souvent en désaccord avec certains articles et informations des centres d'aide. Ce n'est pas le cas avec Jobscan.
Ils ont des auteurs de programmes professionnels qui ont grandement contribué à leur base de connaissances. Les articles, tutoriels, formations et guides reflètent les meilleures pratiques actuelles.
Avantages et inconvénients de Jobscan
Voici quelques-uns des avantages et inconvénients de Jobscan
Avantages
- Obtenez des robots de CV passés.
- Faites correspondre un travail en 2 secondes.
- Les entreprises utilisent différents ATS pour le dépistage des CV
- Versions de CV et descriptions de poste enregistrées
- Vos statistiques de recherche d'emploi
Inconvénients
- L'algorithme ATS est utilisé pour calculer votre taux de correspondance.
- Moins de 3-4 conseils par ATS
Tarification de Jobscan : combien coûte Jobscan ?
La valeur est ce que vous recevez en échange de ce que vous laissez derrière vous. Dans ce cas, je suppose que le site Web fonctionne bien pour ce pour quoi il a été conçu.
Les prix commencent gratuitement, ce qui est bien. Comme prévu, il n'inclut pas toutes les fonctionnalités premium, mais c'est un excellent moyen de voir s'il s'agit d'un outil que vous utilisez.
Le niveau gratuit permet cinq comparaisons par mois. Cela n'implique pas cinq emplois mais vous oblige à exécuter votre CV cinq fois. Le tarif de correspondance mensuel sera calculé à chaque fois que vous modifierez votre CV et que vous le rééditerez.
La version premium offre un essai gratuit de 30 jours et est disponible tous les trimestres pour 89.95 $ (moins de 30 $ par mois).
Ils proposent également une option de code promo Jobscan mensuel, mais n'incluent pas d'essai gratuit. Est-ce que ça vaut le coup? Je dis oui.
Il s'agit de l'outil le plus efficace pour garantir que votre candidature et votre CV soient affichés et acheminés vers l'étape suivante de l'entonnoir des candidats. Si vous postulez à plusieurs emplois et ne recevez aucune réponse, c'est probablement le manque d'optimisation du programme qui est en cause.
Moins d’un dollar par jour est un faible prix que vous devez payer pour réduire votre recherche d’emploi en semaines, voire en mois. J'ai même un abonnement payant qui nous permet d'optimiser la vie de nos clients.
Liens rapides:
Conclusion : Bilan Jobscan 2024
Jobscan accélère le processus de rédaction ou d’édition du programme. Vous n'aurez pas à vous demander si votre CV est axé sur les bonnes choses.
Il ne perdra pas de temps à demander du travail sans instructions ni écoute car il ne parvient pas à analyser les mots-clés associés au travail, ce qui prend du temps.
Aucun outil ou ressource en une seule étape ne vous permettra d'obtenir un emploi en surmontant la recherche d'emploi moderne. Quel que soit votre salaire, un CV rédigé par un rédacteur de CV professionnel certifié ne fonctionnera pas pour tous les emplois requis. Jobscan ne crée pas le CV parfait pour vous.
Alors, Jobscan peut-il vous aider à tripler vos entretiens ? N'oubliez pas qu'un CV est un exercice d'équilibre entre la rédaction pour un logiciel et la rédaction pour un lecteur humain.
Jobscan est quelque chose que je recommande à tous mes clients et même aux demandeurs d'emploi qui ne travaillent pas avec moi, car il supprime l'incertitude dans l'optimisation des mots clés et vous permet de vous mettre au travail plus rapidement.
Et ils m'ont toujours remercié de leur avoir référé Jobscan, je vous recommande donc également.
Vous pouvez aimer et suivre Jobscan Facebook & LinkedIn pages ici. Vous pouvez visiter le À propos de nous page ici pour voir leur parcours.
