Alla ricerca di un imparziale Recensione di Jobscan? Ti ho coperto. In questa recensione, discuterò se vale la pena Jobscan e se dovresti provarlo.
Le persone in cerca di lavoro sono sopraffatte dalla quantità di informazioni disponibili su come ottenere un lavoro e non riescono a determinare quale sia il metodo di lavoro migliore per loro.
Ci sono così tanti consigli contrastanti online che è difficile sapere a chi o cosa credere quando cerchi il tuo prossimo lavoro.
Soluzione: Jobscan è la piattaforma più precisa, aggiornata e facile da usare possibile, così potrai trovare il lavoro dei tuoi sogni più velocemente.
Il generatore di curriculum Jobscan ti aiuterà a scrivere un curriculum straordinario in pochi minuti, mentre il loro generatore di lettere di presentazione ti mostrerà esattamente come creare una lettera di presentazione strepitosa in 5 secondi netti! Non è più necessario copiare/incollare dai siti Web: qui su Jobscan hanno coperto tutto!
Conclusione in anticipo: Attenzione: stai cercando un nuovo lavoro?
Jobscan è la piattaforma più accurata, aggiornata e facile da usare che ti consente di trovare più velocemente il lavoro dei tuoi sogni. Il loro generatore di curriculum ti aiuterà a scrivere un curriculum fantastico in pochi minuti, mentre il nostro generatore di lettere di presentazione ti mostrerà come creare una lettera di presentazione strepitosa in 5 secondi netti! Non è più necessario copiare/incollare dai siti Web: qui su Jobscan hanno coperto tutto!
Con i suoi strumenti innovativi, Jobscan rende più semplice raggiungere la posizione perfetta. Tutto ciò significa meno tempo dedicato a compiti noiosi come scrivere curriculum e lettere di presentazione e più tempo per uscire e incontrare persone che sono appassionate di ciò che fanno quanto te. Quindi, approfitta di tutte queste funzionalità oggi registrando un account!
In questa recensione, analizzerò uno dei nostri strumenti e partner più popolari, Jobscan, e lo valuterò dal punto di vista di delle risorse umane manager ed editori di curriculum professionali.
Jobscan Review 2024: Jobscan è legittimo?
Cos'è Jobscan?
Jobscan è una soluzione di gestione e produttività della forza lavoro per aziende di tutte le dimensioni. I posti di lavoro possono nascere come risultato della frustrazione di chi cerca lavoro.
Nel 2013, mentre cercava lavoro, ha scoperto i potenti portali utilizzati dalle aziende per reclutare, classificare e filtrare i curriculum utilizzando un algoritmo basato su parole chiave.
Sapendo che per raggiungere questo obiettivo avrebbe dovuto modificare attentamente il suo curriculum per ciascuna candidatura, ha sviluppato Jobscan da zero per automatizzare il processo.
Ora, Jobscan aiuta non solo un candidato ma centinaia di migliaia in tutto il mondo consentendo loro di disporre di un sistema per monitorare un gran numero di candidati prima che facciano domanda per il lavoro dei loro sogni.
Riducendo le difficoltà associate ai sistemi di tracciamento dei candidati, Jobscan fornisce in cerca di lavoro con più autonomia offrendo più colloqui e opportunità di lavoro che mai.
- Inoltre, leggi - La revisione dell'Accademia TEFL
A chi può essere adatto Jobs?
Jobscan è adatto a molte persone in cerca di lavoro che lottano per ottenere il lavoro giusto.
1. In cerca di lavoro immediato
Tutti coloro che stanno attraversando un periodo difficile nel loro attuale lavoro o sono stati licenziati a causa di alcune circostanze inevitabili potrebbero aver bisogno principalmente di questa piattaforma. Jobscan personalizzerà il loro CV e lo realizzerà.
2. Esperti tecnici
Le parole chiave tecniche sono molto importanti poiché molti reclutatori non conoscono i termini tecnici. Quindi, sfogliano i curriculum in base alle parole chiave aggiunte ai profili. Jobscan ottimizza il curriculum in base alle esigenze del settore.
3. Lavorare da casa dipendenti
Con mia grande sorpresa, i GRANDI nomi stanno lottando per reclutare risorse che possano lavorare da remoto. Tuttavia, l'uguaglianza è la concorrenza delle persone in cerca di lavoro per questi ruoli. Quindi, Jobscan può aiutarti a posizionarti meglio in questo elenco.
Caratteristiche principali di Jobscan
Il software fornisce la gestione completa del budget con la possibilità di visualizzare i budget di tutti i clienti in un unico posto. È possibile generare immediatamente nuove stime di lavoro e prodotti calcolando il prezzo di vendita e il margine.
Le offerte professionali possono essere stampate o inviate via email ai clienti. Il software consente inoltre di stampare schede di lavoro con codici a barre per gestire orari di lavoro e materiali.
Jobscan fornisce rapporti sulle prestazioni e sulla redditività per tutti gli ordini precedenti. Fornisce informazioni immediate su supporto dei dipendenti, schede attività e tempi produttivi e non produttivi.
Altre caratteristiche includono l'eliminazione delle schede attività scritte, la gestione dell'inventario e dei costi, la stampa di ricevute e altro ancora.
Funzionalità Jobscan Work
La prima cosa che vedi quando esegui un'analisi è un emporio, a cui ti riferisci come tasso di corrispondenza. Jobscan si impegna a fornire una valutazione numerica che puoi utilizzare come punteggio ponderato per la corrispondenza tra il tuo curriculum e la descrizione del lavoro.
L'interfaccia potrebbe non essere molto attraente, ma è intuitiva e fa il suo lavoro. Prende dati grezzi e li converte in informazioni utilizzabili. È esattamente quello che voglio con questo strumento.
Combina anche le competenze del tuo curriculum con i lavori pubblicati online.
Recentemente hai anche aggiunto la possibilità di apprendere come ottimizzare il tuo profilo LinkedIn. Questo è enorme perché LinkedIn è lo strumento numero 1 utilizzato dai reclutatori per trovare candidati. Anche accedere con il tuo profilo LinkedIn è utile, ma il processo di analisi del profilo potrebbe essere più semplice.
Una delle funzionalità più interessanti si chiama "Curriculum Vitae dei punteggi dal vivo.” Puoi modificare il tuo curriculum (in testo semplice) su un lato dello schermo e vedere l'impatto sul tasso di successo (maggiori informazioni a breve).
Spero che ci saranno più opzioni di formattazione in tempo reale poiché gli strumenti forniti non creano un documento attraente che puoi inviare ai datori di lavoro. Inserisci l'annuncio live e incolli il nuovo contenuto nella versione di MS Word.
Come funziona Jobscan? Cosa può fare Jobscan?
Per utilizzare completamente Jobscan, hai bisogno di due cose:
- Un programma e un profilo LinkedIn.
- Un lavoro specifico che desideri promuovere (inclusi la descrizione del lavoro e l'URL di pubblicazione del lavoro, se possibile)
Se non avviene senza uno di questi elementi, Jobscan non fornisce molto valore. Di seguito, puoi vedere lo strumento di confronto sulla home page.
Dipende se desideri incollare o scaricare il testo del tuo curriculum. Consigliamo vivamente di scaricarlo, poiché questo è l'aspetto di un ATS.
Il punteggio di Jobscan
La prima cosa che vedi quando esegui un'analisi è un emporio, a cui ti riferisci come tasso di corrispondenza. JobScan si impegna a fornire una valutazione numerica che puoi utilizzare come punteggio ponderato per la corrispondenza tra il tuo curriculum e la descrizione del lavoro.
Questo viene calcolato dal suo algoritmo, che considera molte cose. È un modo semplice e veloce per valutare il livello di ottimizzazione del tuo curriculum.
Sebbene sia visibile sul sito, consiglio di non guardare la partitura. L'unica cosa che il punteggio non fa è determinare se il tuo curriculum per reclutatori e responsabili delle assunzioni è accurato o facile da leggere.
- Se desideri una piattaforma avanzata per pagine di destinazione, dai un'occhiata alle ultime novità Recensione di Instapage.
Risultati ATS di Jobscan
La sezione successiva nella pagina di riepilogo ti mostrerà come funziona l'ATS. È diviso in sezioni, utili a livello di riepilogo.
Competenze e parole chiave
La sezione Competenze e parole chiave è il più importante di tutti i fattori considerati dall'algoritmo Jobscan. Ciò è appropriato perché ATS fa molto affidamento sulle parole chiave per determinare la qualità della corrispondenza per la posizione pubblicizzata.
Partita del titolo di lavoro
Sebbene la parte superiore della pagina sia disattivata, il nostro ID Premium ha determinato in che misura il titolo pubblicato corrisponde ai ruoli precedenti elencati nel tuo curriculum.
Partita di istruzione
Se la descrizione del lavoro richiede un diploma o altra formazione, Jobscan esaminerà il suo CV attraverso gli occhi di un ATS per determinare se lui o lei si qualificherà per le qualifiche minime.
Suggerimento ATS
Il datore di lavoro (che inserirai come utente) verrà quindi controllato per vedere se disponi del software ATS dell'azienda. Se Jobscan ha un track record, utilizzerà la sua comprensione di questo ATS algoritmico per migliorare la precisione dei punti dell'elenco di lavoro.
Tipo di file
Come ho detto più volte, i documenti MS Word sono il miglior formato di file per le presentazioni CV. Praticamente tutti gli ATS preferiscono i file Word. Alcuni utenti gestiscono bene i file PDF (a seconda di come sono stati creati).
Lunghezza del nome del file
Mantieni il nome del file piuttosto generico. Se desideri utilizzare un carattere speciale, limitalo a un trattino o un trattino basso.
Lunghezza del nome del file
Riepilogo dei risultati del reclutatore di Jobscan
Questa parte si concentra principalmente sul tuo CV. Valutazione delle migliori pratiche in base al feedback sulle risposte dei dipendenti: questa sezione riguarda la persona che legge il tuo curriculum, non l'ATS.
Conteggio parole
A nessuno piace leggere i curriculum. I responsabili delle risorse umane e i reclutatori vogliono trovare le informazioni di cui hanno bisogno il più rapidamente possibile.
Scrivere un CV deve essere il più breve possibile senza sacrificare informazioni importanti.
Questa sezione visualizza un avviso generale quando il numero di parole supera il numero che una persona che sfoglia il tuo curriculum probabilmente digerirà facilmente.
Nota: dirigenti, scienziati e alcuni professionisti sono esenti. I loro CV dovrebbero essere più completi.
Risultati misurabili
Questo è qualcosa che predico costantemente. La quantificazione dei contributi è fondamentale. Jobscan ti aiuta a essere sincero osservando la frequenza con cui hai definito risultati o contributi numerici.
Lunghezza della frase
Le persone sono meno stanche e partecipano di più quando le frasi sono brevi. Ciò è particolarmente importante quando si cerca un curriculum. Jobscan lo avverte se trovano preghiere troppo lunghe. Secondo loro, ci sono più di 30 parole.
Ciò non influisce sul tuo punteggio; a volte una frase dovrebbe essere leggermente più lunga. Tuttavia, ti consiglio di rivedere le frasi che rivedi per vedere se possono essere migliorate o abbreviate.
Parole da evitare
Questa caratteristica mi attira. La maggior parte delle persone inconsapevolmente inserisce cliché o parole negative nel proprio CV. Le istantanee avvisano immediatamente il lettore di difetti o abbellimenti. Le parole o le frasi negative possono cambiare la loro mentalità all'insaputa del lettore.
Presenza sul web e marchio
Ciò conferma che hai inserito un URL nel curriculum che consente al lettore di saperne di più su di te. Può trattarsi di un profilo LinkedIn per un imprenditore o di un sito Web con elementi del portfolio per una creatività.
Assicurati di aggiungere ulteriori informazioni alle informazioni nel tuo curriculum, indipendentemente dal link che stai utilizzando.
Ampiezza del settore
Questo è uno dei pochi casi in cui i reclutatori prestano attenzione alla descrizione del lavoro. Cerca i sinonimi delle parole chiave identificate dal software. Un lettore umano molto probabilmente li interpreterà come più completi nelle aree che ha identificato come necessarie.
Qualità dei risultati di Jobscan
Nel complesso, Jobscan ci ha impressionato per la sua capacità di valutare i programmi di formazione dal punto di vista del software di riconoscimento e dei reclutatori.
La cifra cruciale è una percentuale nota come tasso di corrispondenza. Ciò considera vari fattori, genera un punteggio facilmente digeribile e ti consente di monitorare i progressi dell'ottimizzazione.
La buona notizia è che sono d'accordo sul fatto che la maggior parte delle cose che identifichi come opportunità di ottimizzazione sono appropriate.
La cattiva notizia è che non posso essere del tutto d'accordo con la valutazione stessa.
Niente affatto Perché per raggiungere il tasso di conformità dell'80% di Jobscan, deve ottimizzare i suoi CV. Da un lato, si tratta più di ottimizzazione delle parole chiave (stimata dal software di riconoscimento) che di storytelling e marketing (l'intero CV).
Questo non vuol dire che Jobscan sia una cattiva applicazione. Ciò non implica che il voto sia scarso. Prendilo con le pinze. Ho scoperto che la maggior parte dei nostri programmi ottimizzati rientravano nell'intervallo del 60%, cosa che mi ha fatto piacere.
Guida e risorse di Jobscan
Jobscan ha vinto ciascuno dei cinque stelle premi per risorse e aiuto.
Quasi tutte le intestazioni contengono informazioni sugli strumenti o un collegamento per ulteriori informazioni. Inoltre, questo aiuto viene solitamente fornito in a lightbox, quindi non devi allontanarti da ciò su cui stai lavorando.
Spesso non sono d'accordo con alcuni articoli e informazioni dei centri assistenza. Questo non è il caso di Jobscan.
Hanno autori di programmi professionisti che hanno contribuito notevolmente alla loro base di conoscenze. Articoli, tutorial, formazione e guide riflettono le migliori pratiche attuali.
Pro e contro di Jobscan
Ecco alcuni dei pro e dei contro di Jobscan
Vantaggi
- Ottieni robot per curriculum precedenti.
- Abbina un lavoro in 2 secondi.
- Le aziende utilizzano diversi ATS per riprendere lo screening
- Versioni di curriculum salvate e descrizioni dei lavori
- Le tue statistiche di ricerca di lavoro
Svantaggi
- L'algoritmo ATS viene utilizzato per calcolare il tasso di corrispondenza.
- Meno 3-4 punte per ATS
Prezzi di Jobscan: quanto costa Jobscan?
Il valore è ciò che ricevi in cambio di ciò che lasci dietro di te. In questo caso, presumo che il sito web funzioni bene per lo scopo per cui è stato progettato.
I prezzi iniziano gratuitamente, il che è positivo. Come previsto, non include tutte le funzionalità premium, ma è un ottimo modo per vedere se è uno strumento che stai utilizzando.
Il livello gratuito consente cinque confronti al mese. Ciò non implica cinque lavori ma richiede di eseguire il tuo curriculum cinque volte. La tariffa di corrispondenza mensile verrà calcolata ogni volta che modifichi il tuo curriculum e lo riemetti.
La versione premium offre una prova gratuita di 30 giorni ed è disponibile trimestralmente per $ 89.95 (meno di $ 30 al mese).
Offrono anche un'opzione di codice coupon Jobscan mensile ma non includono una prova gratuita. Ne vale la pena? Io dico si.
Questo è lo strumento più efficace per garantire che la tua candidatura e il tuo curriculum vengano visualizzati e indirizzati alla fase successiva della canalizzazione del candidato. Se ti candidi per diversi lavori e non ricevi risposte, è molto probabile che la colpa sia della mancanza di ottimizzazione del curriculum.
Meno di un dollaro al giorno è un prezzo basso che devi pagare per ridurre la ricerca di lavoro in settimane o addirittura mesi. Ho anche un abbonamento a pagamento che ci consente di ottimizzare la vita dei nostri clienti.
Link veloci:
- Revisione della formazione su Linux Foundation
- Recensione della tartaruga bionica
- Revisione prepscholar
Conclusione: Jobscan Review 2024
Jobscan accelera il processo di scrittura o modifica del curriculum. Non dovrai chiederti se il tuo curriculum è focalizzato sulle cose giuste.
Non perderà tempo chiedendo lavoro senza istruzioni o senza ascoltare perché non riesce ad analizzare le parole chiave associate al lavoro, il che richiede tempo.
Nessuno strumento o risorsa in un unico passaggio ti consentirà di ottenere un lavoro superando la moderna ricerca di lavoro. Indipendentemente dal tuo stipendio, un CV scritto da uno scrittore di CV professionista certificato non funzionerà per tutti i lavori richiesti. Jobscan non crea il CV perfetto per te.
Quindi, Jobscan può aiutarti a triplicare i tuoi colloqui? Ricorda che un curriculum è un atto di equilibrio tra scrivere per un software e scrivere per un lettore umano.
Jobscan è qualcosa che consiglio a tutti i miei clienti e anche alle persone in cerca di lavoro che non lavorano con me perché rimuove l'incertezza nell'ottimizzazione delle parole chiave e ti consente di metterti al lavoro più velocemente.
E mi hanno sempre ringraziato per aver consigliato loro Jobscan, quindi consiglio anche te.
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