Differenze chiave tra Pluralsight e LinkedIn Learning
Vorrei iniziare elencando alcune differenze chiave tra LinkedIn Learning e Pluralsight.
- LinkedIn Learning offre corsi formativi, mentre Pluralsight offre corsi tecnologici.
- È necessario superare determinati standard per insegnare LinkedIn Learning e sapere come creare un corso online su Pluralsight.
- La popolarità di LinkedIn Learning tra gli studenti è piuttosto elevata, mentre Pluralsight non è molto conosciuto.
- Con LinkedIn Learning puoi imparare a un prezzo molto più conveniente, mentre Pluralsight è più costoso.
Pluralsight vs LinkedIn Learning: panoramica e informazioni generali
Nonostante entrambe le piattaforme offrano corsi su richiesta, Pluralsight ed Learning LinkedIn sono abbastanza distintivi e abbastanza diversi.
Ti darò una panoramica di Pluralsight vs. LinkedIn Learning se stai cercando le principali differenze.
Una piattaforma di apprendimento basata sulla tecnologia, Pluralsight offre oltre 7000 corsi. Ogni corso è condotto da un esperto nel settore di pertinenza. Molte delle aziende più importanti del mondo nel settore tecnologico, come Google e Microsoft, hanno collaborato con Pluralsight.
I Learning LinkedIn la piattaforma, d'altra parte, offre corsi in varie categorie di business, marketing, scrittura e design. Oltre ai contenuti richiesti, LinkedIn Learning offre anche corsi creativi.
Confrontando LinkedIn Learning con Pluralsight, il primo offre oltre 16000 corsi e certificazioni accreditate. L'utilizzo delle valutazioni Skill Intelligence e Role Intelligence di Pluralsight è comunque utile quando si seleziona un corso.
LinkedIn Learning non offre test ma fornisce corsi su misura per i tuoi interessi. I percorsi consentono di seguire più corsi contemporaneamente raggruppandoli in un unico modulo.
Pluralsight fornisce laboratori cloud, apprendimento pratico, file di progetto e quiz per iniziare l'apprendimento. Pluralsight e LinkedIn Learning potrebbero sembrare incompatibili a prima vista.
Ecco uno sguardo più da vicino a LinkedIn Learning e Pluralsight.
Pluralsight: panoramica
Dal 2004, la Pluralsight ha fornito comunità di apprendimento online. Originariamente una società di insegnamento in classe, Pluralsight si è evoluta in una piattaforma di apprendimento online.
Una delle sue caratteristiche principali è il modello basato su abbonamento, in cui puoi accedere all'intera libreria dei corsi senza dover acquistare i singoli corsi separatamente. Pluralsight si concentra principalmente su argomenti legati all'IT e al design, offrendo corsi in aree come Big Data, Machine Learning e strumenti di progettazione come Solidworks e Maya.
Un aspetto interessante di Pluralsight è la sua funzione “Skills IQ”, che consente agli utenti di valutare la propria competenza in un particolare argomento attraverso un test. Questo aiuta gli utenti a identificare i corsi più adatti per migliorare le proprie competenze. Dai un'occhiata al mio Recensione Pluralsight, dove parlo delle caratteristiche, dei prezzi e dei vantaggi di questa piattaforma.
Lynda o LinkedIn Learning: panoramica
Per iniziare, è importante distinguere tra Lynda e LinkedIn Learning. Lynda.com, fondata da Lynda Weinman nel 1995, era un'azienda americana che offriva corsi online.
Nel 2016, Microsoft ha acquisito LinkedIn, la società madre di Lynda, per una cifra considerevole $26.2 miliardi. Di conseguenza, Microsoft ha integrato Lynda con LinkedIn e l'ha rinominata LinkedIn Learning. LinkedIn Learning vanta funzionalità aggiuntive rispetto al suo predecessore, Lynda.com, grazie alla sua integrazione con la piattaforma social di LinkedIn.
Proprio come Pluralsight, LinkedIn Learning funziona secondo un modello di abbonamento in cui è possibile accedere all'intera libreria di corsi video per una durata di abbonamento specifica.
Questo approccio elimina la necessità di acquistare i singoli corsi separatamente. LinkedIn Learning organizza i suoi contenuti in tre grandi categorie: Affari, tecnologia e creatività. Queste categorie comprendono una vasta gamma di argomenti, con argomenti dei corsi curati da esperti del settore.
Pluralsight vs LinkedIn Learning: istruttori
Leggi come confrontiamo la qualità degli istruttori in questa sezione
Istruttori Pluralsight
Pluralsight è molto orgoglioso della qualità dei suoi istruttori, spesso definiti "Autori".
Questi individui non sono solo educatori ma esperti globali nei rispettivi campi. Con uno stile di insegnamento professionale ed esperto, ogni istruttore trasmette una vasta conoscenza, rendendo l'esperienza di apprendimento arricchente ed efficace.
Istruttori di apprendimento di LinkedIn
LinkedIn Learning vanta anche istruttori eccezionali che erogano corsi con precisione e chiarezza. Questi istruttori scompongono argomenti complessi in moduli facilmente digeribili, garantendo una comprensione completa.
Sebbene il loro stile di insegnamento aderisca a un formato standard, garantendo coerenza, i livelli di energia potrebbero essere relativamente più bassi.
Verdetto: Gli istruttori di Pluralsight guadagnano punti bonus incorporando un senso di divertimento e coinvolgimento nei loro corsi. Grazie alla loro passione per l'insegnamento, gli istruttori Pluralsight possono ispirare e motivare gli studenti.
Pluralsight vs Linkedin Learning: corsi offerti
Per iniziare questo confronto, diamo un'occhiata ai corsi disponibili.
Corsi di apprendimento su LinkedIn
LinkedIn Learning ha una vasta raccolta di oltre Corsi 15,000 che copre molti argomenti diversi. Organizzano questi corsi in tre categorie principali: Business, Creatività e Tecnologia. Puoi scegliere tra argomenti, software e percorsi di apprendimento più specifici in queste categorie.
La maggior parte dei loro corsi riguardano argomenti di business.
Offrono corsi per tutti i livelli di abilità, dai principianti agli studenti più esperti.
Anche se potresti non imparare a suonare uno strumento musicale, puoi acquisire abilità pratiche che puoi utilizzare al lavoro e sfoggiare ai potenziali datori di lavoro. È un ottimo modo per imparare rapidamente cose nuove che ti aiuteranno nel tuo lavoro e nella tua carriera.
Ad esempio, puoi seguire un corso su Microsoft Excel o imparare una nuova lingua per aiutarti a diventare più competitivo nel mercato del lavoro.
Pluralsight
La maggior parte dei corsi su Pluralsight sono focalizzati sulle competenze tecnologiche. Se vuoi imparare la programmazione più attuale, Pluralsight è un'ottima scelta.
Offrono circa 7,000 corsi di sviluppo software, operazioni IT, dati e sicurezza informatica. Nonostante abbia meno corsi di LinkedIn Learning, Pluralsight offre una formazione approfondita con alcuni dei migliori istruttori del mondo.
Per esempio, Pluralsight offre un corso completo su come utilizzare Python per creare applicazioni web.
Verdetto: LinkedIn Learning vince esclusivamente per l'ampiezza del suo contenuto. Sulla piattaforma ci sono quasi il doppio dei corsi rispetto ad altre piattaforme e il curriculum è semplicemente più completo.
Pluralsight vs Linkedin Learning: percorsi di apprendimento
Percorsi di apprendimento Pluralsight
In Pluralsight hanno una funzionalità chiamata “Percorsi” che raggruppa diversi corsi relativi allo stesso argomento. Ciò significa che non è necessario cercare ciascun corso individualmente.
Tiene traccia anche dei tuoi progressi. Ad esempio, se completi un corso, verrà contrassegnato come completato nella dashboard.
Percorsi di apprendimento di LinkedIn Learning:
LinkedIn Learning offre anche percorsi di apprendimento che organizzano corsi su argomenti simili in un'unica raccolta. Ad esempio, se sei interessato al marketing digitale, troverai un percorso di apprendimento che include corsi su SEO, scrittura di contenuti, analisi e altro ancora.
Ciò semplifica l'apprendimento di un argomento specifico senza dover cercare ciascun corso separatamente.
Pluralsight vs LinkedIn Learning: fornitura di certificati
Certificati Pluralsight:
Pluralsight e LinkedIn Learning offrono entrambi certificati al completamento di un corso. Tuttavia, i certificati di Pluralsight non sono accreditati e potrebbero non avere lo stesso peso sul tuo curriculum quando cerchi un lavoro.
Certificati di apprendimento LinkedIn:
LinkedIn Learning offre certificati accreditati riconosciuti dai datori di lavoro e apprezzati dai dipendenti. Avere un certificato di LinkedIn Learning può aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro.
Questo è il motivo per cui molte persone in cerca di lavoro preferiscono LinkedIn Learning rispetto a Pluralsight per i loro corsi.
Linkedin Learning vs Pluralsight – Esperienza degli studenti
L'esperienza degli studenti è fondamentale nella scelta dei due corsi. Vediamo quale offre un'esperienza migliore per gli studenti:
Esperienze di apprendimento su LinkedIn
Ho trovato LinkedIn Learning incredibilmente facile da usare, anche per i principianti. La cosa fantastica è che offrono un mese di prova gratuito, quindi puoi provarlo.
L'integrazione con il tuo profilo LinkedIn è una caratteristica straordinaria. Personalizza i consigli sui corsi in base alle tue scelte precedenti e al profilo LinkedIn, il che è super conveniente.
Mi è piaciuta particolarmente la possibilità di seguire un percorso di apprendimento.
Ad esempio, LinkedIn Learning curerà per te tutti i corsi pertinenti se intendi diventare uno specialista di marketing digitale.
Tuttavia, ho sentito alcuni utenti affermare che l'esperienza video potrebbe essere migliorata. Uno svantaggio notevole è l'assenza di scorciatoie da tastiera per il controllo video, che potrebbero rendere l'esperienza più fluida.
Ad esempio, se sei nel bel mezzo di un tutorial di LinkedIn Learning e desideri riavvolgere qualche secondo per comprendere meglio un concetto, potresti dover utilizzare il mouse per navigare nella sequenza temporale del video.
Questo può essere un po' scomodo, soprattutto se sei abituato alle scorciatoie da tastiera su altre piattaforme. Tuttavia, considerando la ricchezza di conoscenze disponibili sulla piattaforma, è un piccolo cavillo.
Pluralsight
Pluralsight fornisce una piattaforma intuitiva con navigazione semplice, rendendola accessibile a professionisti esperti e principianti.
Ciò che lo distingue per i principianti è la possibilità di scegliere un percorso di apprendimento, simile a LinkedIn Learning. Ciò significa che puoi scegliere l'abilità o l'albero delle abilità desiderato ed esplorare tutti i corsi pertinenti in quel campo.
La cosa fantastica è che questi corsi sono classificati per principianti, intermedi e avanzati, così puoi iniziare dal tuo livello e progredire.
Pluralsight eccelle nel mantenere gli studenti sulla strada giusta nel loro percorso di apprendimento. Impiegano varie metriche per garantire che tu stia facendo progressi e, sotto questo aspetto, Pluralsight ha un vantaggio rispetto a LinkedIn Learning.
Ad esempio, se stai approfondendo un corso sulla programmazione Python per principianti, Pluralsight tiene traccia dei tuoi progressi e suggerisce corsi aggiuntivi per aiutarti a migliorare le tue abilità. Questo percorso di apprendimento personalizzato può essere una vera risorsa per i nuovi arrivati nel mondo della tecnologia.
Verdetto: È un pareggio in questa categoria, poiché entrambe le piattaforme hanno punti di forza e di debolezza. La piattaforma di LinkedIn è generalmente più user-friendly e offre facilità di navigazione.
D'altro canto, Pluralsight eccelle nell'aiutare gli utenti a rimanere aggiornati sui propri progressi di apprendimento. Ciò li mette su un piano di parità sotto questo aspetto.
Pluralsight vs LinkedIn Learning: migliore idoneità
Le piattaforme di apprendimento devono essere scelte esclusivamente in base alle proprie esigenze. La migliore piattaforma di apprendimento per te è Pluralsight o LinkedIn Learning, che ho utilizzato.
Puoi scegliere Pluralsight se:
- Un corso di qualità basato sulla tecnologia è quello che stai cercando.
- Un'esperienza di apprendimento pratico è essenziale.
- Frequentare diversi corsi è necessario per sviluppare una nuova abilità.
Puoi scegliere LinkedIn Learning se:
- I corsi su richiesta sono quello che stai cercando.
- È richiesto un certificato da un istituto accreditato.
- Per ottenere un potenziale lavoro, devi apprendere un'abilità.
Le differenze nel modo in cui Pluralsight e LinkedIn Learning si rivolgono al loro pubblico sono piuttosto nette. LinkedIn Learning ha strutturato la sua piattaforma con l'obiettivo primario di aiutare gli utenti a garantire opportunità di lavoro acquisendo nuove competenze.
Al contrario, Pluralsight enfatizza la fornitura di contenuti di alta qualità per le persone che cercano corsi per migliorare ed espandere le proprie competenze. Pluralsight offre anche una varietà di corsi su richiesta.
Vale la pena notare che LinkedIn Learning's certificati accreditati può migliorare significativamente il tuo curriculum, distinguendolo da Pluralsight sotto questo aspetto.
Pluralsight vs LinkedIn Learning: prezzi
In base al budget, puoi decidere tra Linkedin Learning e Pluralsight.
Prezzi per l'apprendimento di LinkedIn
Nell'ultimo passaggio, diamo un'occhiata ai loro piani tariffari. So che i prezzi alla fine possono fare o distruggere la tua scelta.
Una volta iscritto a LinkedIn, avrai una bella prova gratuita di un mese, dopodiché potrai iscriverti a tutti i contenuti che desideri.
- Offre una prova gratuita di un mese al momento dell'iscrizione.
- Fornisce un abbonamento mensile a $ 39.99.
- Offre un piano annuale con un pagamento una tantum di $ 299.88 o pagamenti mensili di $ 26.99 (se distribuiti su 12 mesi).
- Questa flessibilità dei prezzi consente agli utenti di scegliere tra opzioni di pagamento mensile e annuale in base alle proprie esigenze e al proprio budget.
Prezzi Pluralsight
Con Pluralsight ci sono molte più opzioni di prezzo. Puoi cancellare il tuo prova gratuita in qualsiasi momento durante i primi 10 giorni.
Successivamente, dovrai selezionare un piano. Per quanto riguarda i piani, hai due opzioni:
- Competenze: ottime per l'apprendimento della tecnologia
- Flow: adatto per il lancio di prodotti e progetti simili.
Puoi quindi selezionare tra i piani Personale e Team nell'albero del piano Competenze.
Esistono tre tipi di piani personali:
- Mensile - $ 29.99
- Annuale – $299, ma spesso sono disponibili sconti (fino al 33%)
- Premium – $429, ma sono spesso disponibili sconti (fino al 33%)
Hai le seguenti opzioni per i piani team:
- Professionale: $ 579 all'anno per utente
- Azienda: $ 779 all'anno per utente
Così come i piani di flusso, ideali per i team. Questa categoria comprende tre piani:
- Standard: $ 499/anno per ciascun collaboratore
- Inoltre: $ 599/anno per ciascun collaboratore
- Azienda: $ 699 per collaboratore all'anno.
Vincitore: Visione plurale.
Per gli utenti che cercano il piano personale di base, il prezzo di Pluralsight è alla pari di LinkedIn Learning. Tuttavia, ciò che distingue Pluralsight, a nostro avviso, è la varietà di piani e opzioni diversi che offre. La gamma di piani di Pluralsight consente agli utenti di trovare quello che meglio si adatta alle loro specifiche esigenze e preferenze di apprendimento, fornendo un'esperienza di apprendimento più completa e personalizzabile.
Pluralsight vs Linkedin Learning: confronto tra i supporti
Supporto Pluralsight
Se non riesci a trovare le risposte di cui hai bisogno nel loro CENTRO AIUTO, non preoccuparti, sono lì per aiutarti. Contatta il loro team di supporto e ti risponderanno a breve. Puoi inviare una richiesta in qualsiasi momento, 24 ore su 7, 365 giorni su XNUMX, XNUMX giorni l'anno. I tempi di risposta variano a seconda della piattaforma:
Abilità:
- Supporto via email: questa è l'opzione consigliata ed è disponibile 24 ore su 7, 365 giorni su XNUMX, XNUMX giorni all'anno.
- Assistenza telefonica: puoi chiamarli dal lunedì al venerdì, dalle 8:5 alle 7:6 MT (UTC -XNUMX/XNUMX), escluse le festività statunitensi.
Un guru delle nuvole:
- Supporto via email: disponibile dal lunedì al venerdì, dalle 7:4 alle 7:6 MT (UTC -XNUMX/XNUMX), escluse le festività statunitensi.
Flusso:
- Supporto via e-mail: sono qui per assisterti via e-mail dal lunedì al venerdì, XNUMX ore su XNUMX, escluse le festività statunitensi.
Se hai bisogno di ulteriori opzioni di contatto o ulteriori informazioni, puoi visitare la pagina dei contatti di Pluralsight per ulteriore assistenza.
Supporto all'apprendimento di LinkedIn
LinkedIn Learning offre supporto tramite il suo Centro assistenza, che contiene risorse preziose e suggerimenti per la risoluzione dei problemi per aiutare gli utenti a utilizzare i loro prodotti in modo efficace. Se non riesci a trovare le informazioni di cui hai bisogno, puoi contattare il loro team di supporto.
Per contattare l'assistenza, devi accedere al tuo account LinkedIn.
Quindi, fai clic su "Contattaci" nella parte inferiore della pagina, fornisci una breve descrizione del problema o della domanda ed esamina gli articoli suggeriti del Centro assistenza. Se non trovi una risposta, puoi compilare i campi obbligatori per consentire al supporto di assisterti meglio.
Puoi anche allegare screenshot o documenti come riferimento. Il supporto di LinkedIn Learning è disponibile anche se il tuo account Learning non è collegato al tuo profilo LinkedIn.
Puoi trovare il metodo che preferisci per contattare l'assistenza nella sezione "Serve assistenza?" del Centro assistenza. sezione in fondo alla pagina.
Tieni presente che LinkedIn non fornisce un numero di telefono per l'assistenza clienti.
Fai attenzione ai siti Web che affermano di offrire supporto telefonico LinkedIn a pagamento, poiché non sono affiliati a LinkedIn. Ricorda che LinkedIn non addebita alcun costo per l'assistenza clienti.
Pluralsight vs LinkedIn Learning: pro e contro
I vantaggi di Pluralsight e LinkedIn Learning sono piuttosto impressionanti. Per ottenere una chiara comprensione di entrambe le piattaforme di apprendimento, analizziamo i loro aspetti negativi.
Pluralsight Pro:
- Produzione di progetti reali.
- Stazioni cloud preconfigurate.
- Percorsi che ti guidano attraverso più corsi.
- Sono disponibili valutazioni QI di abilità e QI di ruolo.
- Vengono forniti gli attestati del corso.
- Esperienza di apprendimento pratico.
- È disponibile una prova gratuita di 10 giorni.
- Offre lezioni dal vivo e apprendimento misto.
Pluralsight Contro:
- Offre principalmente corsi legati alla tecnologia.
- I certificati non sono accreditati.
Professionisti dell'apprendimento di LinkedIn:
- Fornisce certificati accreditati.
- Offre spiegazioni dettagliate in tutte le lezioni.
- Facile accesso ai percorsi di apprendimento.
- Offre una vasta gamma di corsi su richiesta.
- Offre una prova gratuita di 1 mese.
- Consente il monitoraggio dei progressi del datore di lavoro.
Contro di LinkedIn Learning:
- Non offre lezioni dal vivo.
- Utilizza un formato di corso base.
Verdetto finale su Pluralsight vs LinkedIn Learning
Per quale piattaforma E-Learning hai scelto?
Pluralsight ed Learning LinkedIn sono entrambe eccellenti piattaforme di apprendimento online. La migliore piattaforma per te dipenderà dalle tue esigenze e obiettivi individuali.
La mia esperienza con Pluralsight e LinkedIn Learning è stata illuminante. Sebbene entrambe le piattaforme abbiano i loro punti di forza, ho trovato Pluralsight la mia scelta preferita grazie al suo stile di insegnamento coinvolgente e alle abbondanti risorse.
LinkedIn Learning è utile per coloro che desiderano passare rapidamente a nuovi percorsi di carriera. È facile da usare e ti consente di acquisire competenze, rispondere a quiz ed esplorare opportunità di lavoro su LinkedIn.
Alla fine, mi propongo Pluralsight come la scelta migliore per la sua offerta completa. Tuttavia, se il tuo obiettivo principale è acquisire competenze per opportunità di lavoro, l'accreditamento di LinkedIn Learning può essere una risorsa preziosa.
Quindi, non esitare a uscire dalla tua zona di comfort, iniziare ad apprendere un'abilità molto richiesta e sbloccare nuove opportunità.
Domande frequenti su Pluralsight e LinkedIn Learning
Pluralsight è gratuito?
Pluralsight non è gratuito, ma offre una prova gratuita di 10 giorni.
Ottieni un certificato in LinkedIn Learning?
SÌ. Gli studenti ottengono i certificati di accreditamento sull'apprendimento Linkedin.
LinkedIn Learning è facile da usare?
SÌ. LinkedIn Learning offre corsi ad ogni livello.
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