Belangrijkste verschillen tussen Pluralsight en LinkedIn Learning
Laat ik beginnen met het opsommen van enkele belangrijke verschillen tussen LinkedIn Learning en Pluralsight.
- LinkedIn Learning biedt educatieve cursussen aan, terwijl Pluralsight technologiecursussen aanbiedt.
- Je moet bepaalde normen overschrijden om LinkedIn Learning te kunnen geven en je weet hoe je een online cursus over Pluralsight kunt maken.
- De populariteit van LinkedIn Learning onder studenten is vrij hoog, terwijl Pluralsight niet algemeen bekend is.
- Met LinkedIn Learning kun je tegen een veel betaalbare prijs leren, terwijl Pluralsight duurder is.
Pluralsight versus LinkedIn Learning: overzicht en algemene informatie
Ondanks dat beide platforms veelgevraagde cursussen aanbieden, Pluralsight en LinkedIn Learning zijn behoorlijk onderscheidend en heel verschillend.
Ik zal je een overzicht geven van Pluralsight vs. LinkedIn Learning als je op zoek bent naar de belangrijkste verschillen.
Een op technologie gebaseerd leerplatform, Pluralsight biedt ruim 7000 cursussen aan. Elke cursus wordt geleid door een deskundige op het betreffende vakgebied. Veel van 's werelds beste technologiebedrijven, zoals Google en Microsoft, werken samen met Pluralsight.
De LinkedIn Learning platform biedt daarentegen cursussen in verschillende bedrijfs-, marketing-, schrijf- en ontwerpcategorieën. Naast veelgevraagde inhoud biedt LinkedIn Learning ook creatieve cursussen aan.
Als je LinkedIn Learning vergelijkt met Pluralsight, biedt de eerste meer dan 16000 cursussen en geaccrediteerde certificeringen. Het gebruik van de Skill Intelligence- en Role Intelligence-beoordelingen van Pluralsight is nog steeds nuttig bij het selecteren van een cursus.
LinkedIn Learning biedt geen tests aan, maar cursussen die zijn afgestemd op jouw interesses. Met paden kunt u meerdere cursussen tegelijk volgen door ze in één module te groeperen.
Pluralsight biedt cloudlabs, praktijkgericht leren en projectbestanden en quizzen om te beginnen met leren. Pluralsight en LinkedIn Learning lijken op het eerste gezicht misschien onverenigbaar.
Hier gaan we dieper in op LinkedIn Learning en Pluralsight.
Meervoudig zicht: overzicht
Sinds 2004, Pluralsight biedt online leergemeenschappen aan. Oorspronkelijk was Pluralsight een klassikaal leerbedrijf, maar het is uitgegroeid tot een online leerplatform.
Een van de belangrijkste kenmerken is het op abonnementen gebaseerde model, waarbij u toegang krijgt tot de volledige cursusbibliotheek zonder dat u afzonderlijke cursussen afzonderlijk hoeft aan te schaffen. Pluralsight richt zich vooral op IT- en ontwerpgerelateerde onderwerpen en biedt cursussen aan op gebieden als Big Data, Machine Learning en ontwerptools als Solidworks en Maya.
Een interessant aspect van Pluralsight is de functie “Skills IQ”, waarmee gebruikers hun vaardigheid in een bepaald onderwerp kunnen beoordelen door middel van een test. Dit helpt gebruikers bij het identificeren van de meest geschikte cursussen om hun vaardigheden te verbeteren. Bekijk mijn Pluralsight-beoordeling, waar ik het heb over de functies, prijzen en voordelen van dit platform.
Lynda of LinkedIn Learning: overzicht
Om te beginnen is het belangrijk om onderscheid te maken tussen Lynda en LinkedIn Learning. Lynda.com, opgericht door Lynda Weinman in 1995, was een Amerikaans bedrijf dat online cursussen aanbood.
In 2016 nam Microsoft LinkedIn, het moederbedrijf van Lynda, voor een substantieel bedrag over $ 26.2 miljard. Als gevolg hiervan integreerde Microsoft Lynda met LinkedIn en kreeg het een nieuwe naam: LinkedIn Learning. LinkedIn Learning beschikt over extra functies vergeleken met zijn voorganger, Lynda.com, dankzij de integratie met het sociale platform van LinkedIn.
Net als Pluralsight werkt LinkedIn Learning op basis van een abonnementsmodel, waarbij je voor een bepaalde abonnementsduur toegang hebt tot de volledige bibliotheek met videocursussen.
Deze aanpak elimineert de noodzaak om afzonderlijke cursussen afzonderlijk aan te schaffen. LinkedIn Learning organiseert de inhoud in drie brede categorieën: Zakelijk, technologie en creatief. Deze categorieën omvatten een breed scala aan onderwerpen, waarbij de cursusonderwerpen zijn samengesteld door experts uit de sector.
Pluralsight versus LinkedIn Learning: instructeurs
Lees terwijl we de kwaliteit van de instructeur in deze sectie vergelijken
Pluralsight-instructeurs
Pluralsight is erg trots op de kwaliteit van zijn instructeurs, ook wel ‘auteurs’ genoemd.
Deze individuen zijn niet alleen docenten, maar mondiale experts op hun respectieve vakgebieden. Met een professionele en ervaren lesstijl brengt elke instructeur uitgebreide kennis over, waardoor de leerervaring verrijkend en effectief wordt.
LinkedIn leerinstructeurs
LinkedIn Learning beschikt ook over uitzonderlijke instructeurs die cursussen met precisie en duidelijkheid geven. Deze instructeurs splitsen complexe onderwerpen op in gemakkelijk verteerbare modules, waardoor een uitgebreid begrip wordt gegarandeerd.
Hoewel hun lesstijl een standaardformat volgt en consistentie garandeert, kunnen de energieniveaus relatief lager zijn.
Oordeel: De instructeurs van Pluralsight verdienen bonuspunten voor het integreren van een gevoel van plezier en betrokkenheid in hun cursussen. Als gevolg van hun passie voor lesgeven kunnen Pluralsight-instructeurs studenten inspireren en motiveren.
Pluralsight versus Linkedin Leren: aangeboden cursussen
Laten we, om deze vergelijking te beginnen, eens kijken naar de beschikbare cursussen.
LinkedIn leercursussen
LinkedIn Learning heeft een uitgebreide collectie van meer dan 15,000 cursussen dat veel verschillende onderwerpen omvat. Ze organiseren deze cursussen in drie hoofdcategorieën: Business, Creative en Technology. In deze categorieën kun je kiezen uit meer specifieke onderwerpen, software en leertrajecten.
De meeste van hun cursussen gaan over zakelijke onderwerpen.
Ze bieden cursussen voor alle niveaus, van beginners tot meer ervaren studenten.
Ook al leer je misschien geen muziekinstrument bespelen, je kunt wel praktische vaardigheden opdoen die je op je werk kunt gebruiken en die je kunt laten zien aan potentiële werkgevers. Het is een geweldige manier om snel nieuwe dingen te leren die u kunnen helpen in uw werk en carrière.
U kunt bijvoorbeeld een cursus Microsoft Excel volgen of een nieuwe taal leren, zodat u concurrerender kunt worden op de arbeidsmarkt.
Pluralsight
De meeste cursussen over Pluralsight zijn gericht op technologische vaardigheden. Als je de meest actuele programmering wilt leren, is Pluralsight een goede keuze.
Ze bieden ongeveer 7,000 cursussen aan op het gebied van softwareontwikkeling, IT-operaties, data en cyberbeveiliging. Ondanks dat er minder cursussen zijn dan LinkedIn Learning, biedt Pluralsight diepgaande training bij enkele van de beste instructeurs ter wereld.
Bijvoorbeeld Pluralsight biedt een uitgebreide cursus over het gebruik van Python om webapplicaties te maken.
Oordeel: LinkedIn Learning wint uitsluitend vanwege de breedte van de inhoud. Op het platform zijn er bijna twee keer zoveel cursussen als op andere platforms, en het curriculum is gewoon uitgebreider.
Pluralsight versus Linkedin Leren: leerpaden
Pluralsight-leertrajecten
In Pluralsight hebben ze een functie genaamd “Paths” die verschillende cursussen groepeert die betrekking hebben op hetzelfde onderwerp. Hierdoor hoef je niet elke cursus afzonderlijk te zoeken.
Het houdt ook uw voortgang bij. Als u bijvoorbeeld een cursus voltooit, wordt deze in uw dashboard als voltooid gemarkeerd.
LinkedIn Learning-leertrajecten:
LinkedIn Learning biedt ook leertrajecten waarmee cursussen over vergelijkbare onderwerpen in één collectie worden georganiseerd. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in digitale marketing, vindt u een leertraject met cursussen over SEO, het schrijven van inhoud, analyse en meer.
Dit maakt het leren over een specifiek onderwerp eenvoudiger zonder naar elke cursus afzonderlijk te hoeven zoeken.
Pluralsight versus LinkedIn Learning: verstrekking van certificaten
Pluralsight-certificaten:
Pluralsight en LinkedIn Learning bieden beide certificaten aan bij het voltooien van een cursus. De certificaten van Pluralsight zijn echter niet geaccrediteerd en wegen mogelijk niet zo zwaar op uw cv als u een baan zoekt.
LinkedIn Learning-certificaten:
LinkedIn Learning biedt geaccrediteerde certificaten die worden erkend door werkgevers en gewaardeerd door werknemers. Het hebben van een certificaat van LinkedIn Learning kan uw kansen op een baan vergroten.
Dit is de reden waarom veel werkzoekenden voor hun cursussen de voorkeur geven aan LinkedIn Learning boven Pluralsight.
Linkedin Leren versus Pluralsight – Studentenervaring
Ervaring van studenten is van cruciaal belang bij het kiezen van de twee cursussen. Laten we eens kijken welke een betere ervaring voor studenten oplevert:
LinkedIn-leerervaringen
Ik vond LinkedIn Learning ontzettend gebruiksvriendelijk, zelfs voor beginners. Het mooie is dat ze een gratis proefperiode van een maand aanbieden, zodat je het kunt uitproberen.
Opvallend is de integratie met je LinkedIn-profiel. Het stemt cursusaanbevelingen af op basis van je eerdere keuzes en LinkedIn-profiel, wat superhandig is.
Vooral de mogelijkheid om een leertraject te volgen vond ik erg leuk.
LinkedIn Learning stelt bijvoorbeeld alle relevante cursussen voor u samen als u een digitale marketingspecialist wilt worden.
Ik hoorde echter dat sommige gebruikers zeiden dat de video-ervaring verbeterd kon worden. Een opmerkelijk nadeel is de afwezigheid van sneltoetsen voor videobediening, wat de ervaring soepeler zou kunnen maken.
Als u bijvoorbeeld midden in een LinkedIn Learning-tutorial zit en een paar seconden wilt terugspoelen om een concept beter te begrijpen, moet u mogelijk uw muis gebruiken om door de videotijdlijn te navigeren.
Dit kan een beetje lastig zijn, vooral als je gewend bent aan sneltoetsen op andere platforms. Niettemin is dit, gezien de rijkdom aan kennis die beschikbaar is op het platform, een kleine klacht.
Pluralsight
Pluralsight biedt een gebruiksvriendelijk platform met eenvoudige navigatie, waardoor het toegankelijk is voor doorgewinterde professionals en beginners.
Wat het voor beginners onderscheidt, is de mogelijkheid om een leertraject te kiezen, vergelijkbaar met LinkedIn Learning. Dit betekent dat u de gewenste vaardigheden of vaardighedenboom kunt kiezen en alle relevante cursussen op dat gebied kunt verkennen.
Het mooie is dat deze cursussen zijn onderverdeeld in categorieën voor beginners, halfgevorderden en gevorderden, zodat je op jouw niveau kunt beginnen en vooruitgang kunt boeken.
Pluralsight blinkt uit in het op het goede spoor houden van leerlingen tijdens hun leertraject. Ze gebruiken verschillende meetgegevens om ervoor te zorgen dat u vooruitgang boekt, en op dit aspect heeft Pluralsight een voorsprong op LinkedIn Learning.
Als u zich bijvoorbeeld verdiept in een cursus programmeren in Python voor beginners, houdt Pluralsight uw voortgang bij en stelt aanvullende cursussen voor om u te helpen uw vaardigheden te verbeteren. Dit gepersonaliseerde leertraject kan een echte aanwinst zijn voor nieuwkomers in de technische wereld.
Oordeel: Het is gelijkspel in deze categorie, omdat beide platforms sterke en zwakke punten hebben. Het platform van LinkedIn is over het algemeen gebruiksvriendelijker en biedt navigatiegemak.
Daarnaast is Pluralsight blinkt uit in het helpen van gebruikers om op koers te blijven met hun leervoortgang. Hierdoor staan ze op dit vlak op gelijke voet.
Pluralsight versus LinkedIn Learning: beste geschiktheid
Leerplatforms moeten uitsluitend op basis van uw behoeften worden gekozen. Het beste leerplatform voor jou is Pluralsight of LinkedIn Learning, dat ik heb gebruikt.
U kunt voor Pluralsight kiezen als:
- Een hoogwaardige, op technologie gebaseerde cursus is wat u zoekt.
- Een praktijkgerichte leerervaring is essentieel.
- Het volgen van meerdere cursussen is noodzakelijk om een nieuwe vaardigheid te ontwikkelen.
U kunt voor LinkedIn Learning kiezen als:
- Veelgevraagde cursussen zijn wat u zoekt.
- Een certificaat van een geaccrediteerde instelling is vereist.
- Om een potentiële baan te krijgen, moet je een vaardigheid leren.
De verschillen in de manier waarop Pluralsight en LinkedIn Learning hun doelgroepen bedienen, zijn behoorlijk verschillend. LinkedIn Learning heeft zijn platform gestructureerd met een primaire focus op het helpen van gebruikers bij het veiligstellen van werkgelegenheid door het verwerven van nieuwe vaardigheden.
Pluralsight legt daarentegen de nadruk op het bieden van inhoud van hoge kwaliteit aan personen die op zoek zijn naar cursussen om hun vaardigheden te verbeteren en uit te breiden. Pluralsight biedt ook een verscheidenheid aan veelgevraagde cursussen.
Het is vermeldenswaard dat LinkedIn Learning's geaccrediteerde certificaten kan uw CV aanzienlijk verbeteren, waardoor het zich in dit opzicht onderscheidt van Pluralsight.
Pluralsight versus LinkedIn Learning: prijzen
Op basis van het budget kun je kiezen tussen Linkedin Learning en Pluralsight.
LinkedIn Learning-prijzen
Laten we in de laatste stap eens kijken naar hun tariefplannen. Ik weet dat prijzen uiteindelijk je keuze kunnen maken of breken.
Zodra u zich heeft aangemeld voor LinkedIn, krijgt u een gratis proefperiode van een maand en kunt u zich vervolgens abonneren op alle gewenste inhoud.
- Biedt een gratis proefperiode van één maand na aanmelding.
- Biedt een maandelijks abonnement voor $ 39.99.
- Biedt een jaarabonnement met een eenmalige betaling van $ 299.88 of maandelijkse betalingen van $ 26.99 (gespreid over 12 maanden).
- Dankzij deze prijsflexibiliteit kunnen gebruikers kiezen tussen maandelijkse en jaarlijkse betalingsopties op basis van hun behoeften en budget.
Pluralsight-prijzen
Met Pluralsight zijn er veel meer prijsopties. U kunt uw opzeggen gratis trial op elk gewenst moment gedurende de eerste 10 dagen.
Daarna moet u een plan selecteren. Wat de plannen betreft, heb je twee opties:
- Vaardigheden – ideaal voor het leren van technologie
- Flow – geschikt voor productlanceringen en soortgelijke projecten.
U kunt vervolgens kiezen tussen Persoonlijke en Teamplannen onder de Vaardigheidsplanboom.
Er zijn drie soorten persoonlijke plannen:
- Maandelijks - $ 29.99
- Jaarlijks – $ 299, maar er zijn vaak kortingen beschikbaar (tot 33%)
- Premium – $ 429, maar kortingen zijn vaak beschikbaar (tot 33%)
U heeft de volgende opties voor teamabonnementen:
- Professioneel – $ 579 per jaar per gebruiker
- Enterprise – $779 per jaar per gebruiker
Evenals Flow-plannen, ideaal voor teams. Deze categorie omvat drie plannen:
- Standaard – $ 499/jaar voor elke bijdrager
- Plus – $ 599/jaar voor elke bijdrager
- Enterprise – $699 per bijdrager per jaar.
Winnaar: meervoud.
Voor gebruikers die op zoek zijn naar het persoonlijke basisabonnement, is de prijs van Pluralsight vergelijkbaar met die van LinkedIn Learning. Wat Pluralsight naar onze mening echter onderscheidt, is de verscheidenheid aan verschillende plannen en opties die het biedt. Dankzij de reeks plannen van Pluralsight kunnen gebruikers er een vinden die het beste past bij hun specifieke leerbehoeften en voorkeuren, waardoor een uitgebreidere en aanpasbare leerervaring wordt geboden.
Pluralsight versus Linkedin Learning: ondersteuningsvergelijking
Ondersteuning voor Pluralsight
Als u de antwoorden die u nodig heeft niet kunt vinden in hun HELP CENTER, hoeft u zich geen zorgen te maken: zij zijn er om u te helpen. Neem contact op met hun ondersteuningsteam en zij nemen zo snel mogelijk contact met u op. U kunt op elk moment, 24/7/365, een aanvraag indienen. Hun reactietijden variëren afhankelijk van het platform:
Vaardigheden:
- E-mailondersteuning: dit is hun aanbevolen optie en is 24/7/365 beschikbaar.
- Telefonische ondersteuning: U kunt ze bellen van maandag tot en met vrijdag van 8 uur tot 5 uur MT (UTC -7/6), met uitzondering van Amerikaanse feestdagen.
Een cloud-goeroe:
- E-mailondersteuning: beschikbaar van maandag tot en met vrijdag van 7 uur tot 4 uur MT (UTC -7/6), met uitzondering van Amerikaanse feestdagen.
Stroom:
- E-mailondersteuning: Ze staan klaar om u via e-mail te helpen van maandag tot en met vrijdag, XNUMX uur per dag, met uitzondering van Amerikaanse feestdagen.
Als u aanvullende contactopties of meer informatie nodig heeft, kunt u de contactpagina van Pluralsight bezoeken voor verdere hulp.
Linkedin-leerondersteuning
LinkedIn Learning biedt ondersteuning via het Helpcentrum, dat waardevolle bronnen en tips voor probleemoplossing bevat om gebruikers te helpen hun producten effectief te gebruiken. Als u de benodigde informatie niet kunt vinden, kunt u contact opnemen met hun ondersteuningsteam.
Om contact op te nemen met de ondersteuning, moet u zich aanmelden bij uw LinkedIn-account.
Klik vervolgens op 'Contact met ons opnemen' onder aan de pagina, geef een korte beschrijving van uw probleem of vraag en bekijk de voorgestelde Helpcentrum-artikelen. Als u geen antwoord vindt, kunt u de verplichte velden invullen zodat de ondersteuning u beter kan helpen.
U kunt ook schermafbeeldingen of documenten ter referentie bijvoegen. Ondersteuning voor LinkedIn Learning is zelfs beschikbaar als uw Learning-account niet aan uw LinkedIn-profiel is gekoppeld.
U kunt de methode van uw voorkeur om contact op te nemen met de ondersteuning vinden in de rubriek 'Hulp nodig?' van het Helpcentrum. sectie onderaan de pagina.
Houd er rekening mee dat LinkedIn geen telefoonnummer voor klantenondersteuning verstrekt.
Wees voorzichtig met websites die beweren tegen betaling telefonische ondersteuning van LinkedIn te bieden, aangezien ze niet bij LinkedIn zijn aangesloten. Houd er rekening mee dat LinkedIn geen kosten in rekening brengt voor klantenondersteuning.
Pluralsight versus LinkedIn Learning: voor- en nadelen
De voordelen van Pluralsight en LinkedIn Learning zijn behoorlijk indrukwekkend. Laten we, om een duidelijk inzicht te krijgen in beide leerplatforms, hun nadelen analyseren.
Pluspunten van Pluralsight:
- Echte projectproductie.
- Vooraf geconfigureerde cloudstations.
- Paden die u door meerdere cursussen leiden.
- Vaardigheid-IQ- en Rol-IQ-beoordelingen zijn beschikbaar.
- Cursuscertificaten worden verstrekt.
- Praktische leerervaring.
- Er is een gratis proefperiode van 10 dagen beschikbaar.
- Biedt live lessen en blended learning.
Nadelen van pluralsight:
- Biedt voornamelijk technologiegerelateerde cursussen aan.
- Certificaten zijn niet geaccrediteerd.
LinkedIn Leerprofessionals:
- Biedt geaccrediteerde certificaten.
- Biedt gedetailleerde uitleg in alle lessen.
- Gemakkelijke toegang tot leerpaden.
- Biedt een breed scala aan veelgevraagde cursussen.
- Biedt een gratis proefperiode van 1 maand.
- Maakt het volgen van de voortgang van de werkgever mogelijk.
Nadelen van LinkedIn-leren:
- Biedt geen live lessen.
- Maakt gebruik van een basiscursusformat.
Eindoordeel over Pluralsight versus LinkedIn Learning
Voor welk e-learningplatform heeft u gekozen?
Pluralsight en LinkedIn Learning zijn beide uitstekende online leerplatforms. Het beste platform voor u hangt af van uw individuele behoeften en doelstellingen.
Mijn ervaring met Pluralsight en LinkedIn Learning was een eye-opener. Hoewel beide platforms hun sterke punten hebben, vond ik Pluralsight mijn voorkeur vanwege de boeiende lesstijl en de overvloedige hulpmiddelen.
LinkedIn Learning is handig voor mensen die snel de overstap willen maken naar nieuwe carrièrepaden. Het is gebruiksvriendelijk, waardoor u vaardigheden kunt opdoen, quizzen kunt doen en vacatures op LinkedIn kunt verkennen.
Uiteindelijk neig ik naar Pluralsight als de beste keuze vanwege zijn uitgebreide aanbod. Als het echter uw hoofddoel is om vaardigheden te leren voor vacatures, kan de accreditatie van LinkedIn Learning een waardevol bezit zijn.
Aarzel dus niet om uit je comfortzone te stappen, een veelgevraagde vaardigheid te leren en nieuwe kansen te ontsluiten.
Veelgestelde vragen over Pluralsight versus LinkedIn Learning
Is Pluralsight gratis?
Pluralsight is niet gratis, maar biedt wel een gratis proefperiode van 10 dagen.
Krijg jij een certificaat in LinkedIn Learning?
Ja. Studenten krijgen de accreditatiecertificaten voor Linkedin-leren.
Is LinkedIn Learning gebruiksvriendelijk?
Ja. LinkedIn learning biedt cursussen op elk niveau.
Lees ook:
