Никада нисам имао пословног ментора до Почео сам да пишем блог. Дефинитивно сам могао да завршим са једним, јер водим сопствени бизнис већ 13 година и још увек имам много тога да научим. То је оно што чини изазовним и забавним добијање пословног ментора.
Али јако сам желео ментора када сам почео да пишем блог и да се ширим мој посао. Зар сви не жудимо за неким да нам помогне кроз успоне и падове, да нас посаветује када наиђемо на камениту крпу, да нас упути када смо збуњени и да се радује када успемо?
Да, желео сам пословног ментора. Једноставно нисам знао како да га набавим, а моји неспретни покушаји да пронађем ментора су спектакуларно пропали.
Речник дефиниција ментора је „мудар саветник или учитељ од поверења“ и откако сам поставио овај блог у последњих 18 месеци, имао сам среће да случајно покупим не једног већ два феноменална пословна ментора.
Није случајно што сам престао да покушавам да пронађем ментора и концентрисао се на то што сам могао да радим најбоље што сам могао да сам нашао не једног већ два невероватна ментора.
Не желим да вам говорим ко су моји ментори јер ће тада свако ко ово прочита пробити пут до својих врата и отпустиће ме, али обојица су инспиративни вође мисли који су веома успешни у својим областима.
Једна од њих је пословна саветница која наплаћује 1,500 долара на сат за своје савете (озбиљно! И добијам њене увиде бесплатно), а друга је светски призната ауторка и бизнисмен.
Власник малог предузећа никада се није могао надати бољим менторима и нисам ни сањао да имам тако славне пословне менторе.
Иронично је зато што сам замолио некога да ми буде пословни ментор, али он није желео ни бар тога. Она је мало позната ауторка која је написала колумну у локалним новинама.
Сада сам сигуран да је љупка, али дефинитивно није тако динамична као ментори са којима сам завршио, а свакако не толико позната.
Али испоставило се да ми је учинила услугу када ме је одбила јер су ментори са којима сам на крају премашили сва моја очекивања за улогу. Осим тога, као и увек, можете учити из мојих грешака.
Па како сам добио ове невероватне менторе? Јен Гресхам има сјајан пост о томе како пронаћи правог ментора који би требало да прочитате, али моји савети су о томе како да убедите некога да постане ваш ментор када идентификујете која врста особе би најбоље могла да вам помогне.
Добијање пословног ментора: 9 начина
1. Никада, никада, никада не тражите од некога да вам буде ментор
Нећете их видети као прашину ако видите. То је оно што ми се догодило са локалном госпођом којој сам послао имејл тражећи да ми буде ментор. Јадна жена. Мора да је то уплашило живу дневну светлост из ње.
2. Покажите им да вам се свиђају
Покажите им да вам се свиђају они и њихов рад тако што ћете твитовати и коментарисати њихове ствари.
Размислите шта можете да им понудите. Можда изгледа мало вероватно да имате нешто да понудите, али заиста морате да будете обожавалац да бисте привукли њихову пажњу и гарантовали њихово улагање времена.
Почните тако што ћете купити њихове књиге или друге производе, коментарисати њихове блогове и придружити им се партнерске програме.
Заиста прочитајте њихове ствари и пошаљите им е-пошту и испричајте им своја искуства и како цените њихову инспирацију и савете. Заиста буди обожаватељ. Показати некоме да вам се свиђа веома се разликује од тога да му кажете да вам се свиђа.
3. Игноришите године.
Ваш ментор не мора нужно да буде старији од вас, само мора да има вештине, искуство, вољу или таленат којима се дивите.
4. Поштујте време људи.
Нека ваша комуникација буде кратка и тачна. Постављајте конкретна, интелигентна и занимљива питања на која још нисте одговорили у њиховим књигама или постовима на блогу. Постављајте само једно или два питања у исто време и изградити однос полако и природно.
Као што сам открио, питати некога да ли ће бити ваш ментор је губитак времена. Много је боље да им поставите занимљиво питање које ће вам одмах помоћи и показати им да сте динамични и професионални. Будите супер кратки у имејловима. Никада им е-поштом немојте више од пет реченица.
5. Докажите да вредите дугорочног менторства
Докажите да сте вредни менторства на дужи рок и да нисте само неко ко је у томе само краткорочно или за себе. Будите најбољи што можете бити сваког дана и будите стрпљиви. Временом ће вас пронаћи добар ментор.
Преузмите све своје профиле на Твиттер-у, ФацеБоок-у и ЛинкедИн савршено, не знате у ком ће се ментор пријавити. Редовно се повежите са њима и немојте нестати, већ вежбајте паметно умрежавање на мрежи.
Будите љубазни и услужни, а не сметајте. Само остављање коментара на њиховом блогу након периода без контакта даће им до знања да вам је и даље стало.
6. Пишите о њима на свом блогу
Пишите о њима на свом блогу и реците свету колико је ваш ментор диван. Али никада никоме не говорите да је ваш ментор, посебно ментору. Претрчаће миљу памте.
7. Следите њихов савет.
Знам да ово звучи основно, али нема ничег досаднијег од улагања времена у некога ко активно тражи ваш савет, трошења времена на проналажење најбољег решења за њих и саветовања само да се оно игнорише.
Испробајте шта ваш ментор препоручује и уверите се да знају да поступате по њиховим препорукама. Дајте им повратне информације о резултатима.
8. Хвала им на помоћи.
Нема потребе да идете преко врха и будете професионални. Само наведите колико цените њихов савет и подршку.
9. Поновите.
Размислите шта сте урадили да бисте добили ментора на првом месту и наставите то да радите. То би требало да буде лепа, симбиотска веза. Онај који вам доноси и једнаке користи и награде. Уживајте у свом пословном ментору и побрините се да они уживају у вама.
Имате ли пословног ментора? Како сте их нашли? Или бисте желели пословног ментора? Зашто? Како би ти то помогло побољшати своје пословање?
Линкови:
- Пословне идеје са малим улагањима у Индији
- Сиде Хустлес Фор Теенс
- Ствари које морате научити да бисте подстакли стабилан саобраћај на новом блогу
Закључак: Добити пословног ментора 2024
Све у свему, имати пословног ментора може бити изузетно корисно средство у помагању нечијем пословању.
Приступ искуству и знању искуснијих професионалаца може вам помоћи да донесете боље одлуке и разумете тренутне трендове у индустрији умрежавање.
Постоји много метода за проналажење тих ресурса и добијање подршке од искусних ментора.
Било преко сопствене мреже, програма као што су СЦОРЕ или администрације за мала предузећа, или присуствовањем конференцијама или презентацијама; изложити се и тражити савет некога са више искуства је сигуран начин да се припремите за успех.
Зато увек будите отворени, будите креативни у потрази и поставите темеље за почетак односа ментор-клијент!
