Letar efter en opartisk Jobscan recension? Jag har dig täckt. I den här recensionen kommer jag att diskutera om Jobscan är värt det och om du ska testa det.
Arbetssökande är överväldigade av mängden tillgänglig information om hur man får jobb och kan inte avgöra vilka arbetssätt som är bäst för dem.
Det finns så många motstridiga råd på nätet att det är svårt att veta vem eller vad man ska tro när man letar efter ditt nästa jobb.
Lösning: Jobscan är en plattform som är den mest exakta, uppdaterade och lättanvända som möjligt så att du kan hitta ditt drömjobb snabbare.
Jobscan CV Builder hjälper dig att skriva ett fantastiskt CV på några minuter, medan deras personliga brevgenerator visar dig exakt hur du skapar ett mördande personligt brev på 5 sekunder! Sluta kopiera/klistra in från webbplatser – de har täckt allt här på Jobscan!
Bottom Line Upfront: Observera: Letar du efter ett nytt jobb?
Jobscan är den mest exakta, uppdaterade och lättanvända plattformen så att du kan hitta ditt drömjobb snabbare. Deras CV-byggare hjälper dig att skriva ett fantastiskt CV på några minuter, medan vår personliga brevgenerator visar dig hur du skapar ett mördande personligt brev på 5 sekunder! Sluta kopiera/klistra in från webbplatser – de har täckt allt här på Jobscan!
Med sina innovativa verktyg gör Jobscan det enklare att landa den perfekta positionen. Allt detta innebär att mindre tid ägnas åt tråkiga uppgifter som att skriva meritförteckningar och personliga brev och mer tid att komma ut och träffa människor som brinner lika mycket för vad de gör som du. Så dra nytta av alla dessa funktioner idag genom att registrera dig för ett konto!
I denna recension kommer jag att analysera ett av våra mest populära verktyg och partners, Jobscan, och betygsätta det utifrån human resource chefer och professionella utgivare av CV.
Jobscan Review 2024: Är Jobscan lagligt?
Vad är Jobscan?
Jobbskan är en lösning för personalhantering och produktivitet för företag av alla storlekar. Jobb kan födas som ett resultat av en arbetssökandes frustration.
2013, när han letade efter ett jobb, upptäckte han de kraftfulla portaler som företag använder för att rekrytera, klassificera och filtrera CV med hjälp av en nyckelordsbaserad algoritm.
Eftersom han visste att han var tvungen att justera sin läroplan för varje applikation för att uppnå detta noggrant, utvecklade han Jobscan från grunden för att automatisera processen.
Nu hjälper Jobscan inte bara en kandidat utan hundratusentals över hela världen genom att tillåta dem att ha ett system för att spåra ett stort antal sökande innan de ansöker om sina drömjobb.
Genom att minska svårigheterna i samband med kandidatspårningssystem tillhandahåller Jobscan jobb sökare med mer självständighet genom att erbjuda fler intervjuer och jobbmöjligheter än någonsin tidigare.
- Läs också - TEFL Academy Review
Vem kan Jobs passa för?
Jobscan passar många arbetssökande som kämpar för att få rätt jobb.
1. Omedelbart arbetssökande
Alla de som har det svårt i sitt nuvarande jobb eller har blivit uppsagda på grund av några oundvikliga omständigheter kan behöva denna plattform i första hand. Jobscan kommer att skräddarsy deras CV och få det att hända.
2. Tekniska experter
Tekniska nyckelord är mycket viktiga då många rekryterare inte kan de tekniska termerna. Så de bläddrar igenom meritförteckningarna baserat på nyckelord som lagts till i profilerna. Jobscan optimerar CV:t efter branschens behov.
3. Arbeta hemifrån anställda
Till min förvåning kämpar STORA namn med att rekrytera resurser som kan arbeta på distans. Men jämställdhet är konkurrensen mellan arbetssökande om dessa roller. Så, Jobscan kan hjälpa dig att rankas bättre på den här listan.
Jobscan Nyckelfunktioner
Programvaran ger full budgethantering med möjlighet att se alla kunders budgetar på ett ställe. Nya jobb- och produktuppskattningar kan genereras omedelbart genom att beräkna försäljningspriset och marginalen.
Professionella erbjudanden kan skrivas ut eller mailas till kunder. Programvaran tillåter även utskrift av streckkodsarbetskort för att hantera arbetstider och material.
Jobbskan tillhandahåller resultat- och lönsamhetsrapporter för alla tidigare beställningar. Ger omedelbar information om personalstöd, tidrapporter och produktiva och icke-produktiva tider.
Andra funktioner inkluderar eliminering av skrivna tidrapporter, hantering av lager och kostnader, utskrift av kvitton och mer.
Jobscan Funktioner Arbete
Det första du ser när du kör en analys är en lanthandel, som du refererar till som matchningsfrekvensen. Jobscan strävar efter att ge ett numeriskt betyg som du kan använda som en viktad poäng för matchningen mellan ditt CV och arbetsbeskrivningen.
Gränssnittet kanske inte är särskilt attraktivt, men det är intuitivt och gör jobbet. Det tar rådata och omvandlar dem till användbar information. Det är precis vad jag vill med det här verktyget.
Den kombinerar till och med kompetensen i ditt CV med de jobb som publiceras online.
Du har också nyligen lagt till möjligheten att lära dig hur du optimerar din LinkedIn-profil. Detta är enormt eftersom LinkedIn är det första verktyget som rekryterare använder för att hitta kandidater. Att logga in med din LinkedIn-profil är också bra, men profilanalysprocessen kan vara enklare.
En av de trevligaste funktionerna kallas "Liveresultat Curriculum Vitae.” Du kan redigera ditt CV (i vanlig text) på ena sidan av skärmen och se effekten på deras träfffrekvens (mer info kommer snart).
Jag hoppas att det kommer att finnas fler formateringsalternativ i realtid eftersom verktygen som tillhandahålls inte skapar ett attraktivt dokument som du kan skicka till arbetsgivare. Du kopplar in liveannonsen och klistrar in det nya innehållet i deras MS Word-version.
Hur fungerar Jobscan? Vad kan Jobscan göra?
För att kunna använda Jobscan fullt ut behöver du två saker:
- En kursplan och LinkedIn-profil.
- Ett specifikt jobb du vill marknadsföra (inklusive jobbbeskrivning och jobbpublicerings-URL, om möjligt)
Om det inte sker utan något av dessa element ger Jobscan inte mycket värde. Nedan kan du se jämförelseverktyget på hemsidan.
Det beror på om du vill klistra in eller ladda ner texten i ditt CV. Vi rekommenderar starkt att du laddar ner det, eftersom det är så en ATS ser ut.
Jobscan-poängen
Det första du ser när du kör en analys är en lanthandel, som du refererar till som matchningsfrekvensen. JobScan strävar efter att ge ett numeriskt betyg som du kan använda som en viktad poäng för matchningen mellan ditt CV och arbetsbeskrivningen.
Detta beräknas av hans algoritm, som tar hänsyn till många saker. Det är ett snabbt och enkelt sätt att utvärdera ditt CVs optimeringsnivå.
Även om det syns på hemsidan rekommenderar jag att inte titta på poängen. Det enda poängen inte gör är att avgöra om ditt CV för rekryterare och rekryterare är korrekt eller lätt att läsa.
- Om du vill ha en avancerad målsidesplattform, kolla in den senaste Instapage granskning.
Jobscan ATS-resultat
Nästa avsnitt på sammanfattningssidan kommer att visa dig hur ATS fungerar. Den är indelad i avsnitt, som är användbara på sammanfattningsnivå.
Färdigheter och nyckelord
Sektionen för färdigheter och nyckelord är den viktigaste av alla faktorer som Jobscan-algoritmen beaktar. Detta är lämpligt eftersom ATS är mycket beroende av nyckelord för att bestämma korrespondenskvaliteten för den utannonserade positionen.
Matchning av jobbtitel
Även om toppen av sidan är nedtonad, har vårt Premium-ID avgjort hur mycket den publicerade titeln matchar de tidigare rollerna som anges i ditt CV.
Utbildning Match
Om arbetsbeskrivningen kräver ett diplom eller annan utbildning, kommer Jobscan att granska sitt CV genom en ATS ögon för att avgöra om han eller hon kommer att kvalificera sig för minimikvalifikationerna.
ATS-tips
Arbetsgivaren (som du kommer att ange som användare) kommer då att kontrolleras för att se om du har företagets ATS-mjukvara. Om Jobscan har en meritlista kommer han att använda sin förståelse av denna algoritmiska ATS för att förbättra noggrannheten i jobblistans punkter.
Typ av fil
Som jag har sagt om och om igen, MS Word-dokument är det bästa filformatet för CV-presentationer. Så gott som alla ATS:er föredrar Word-filer. Vissa användare hanterar PDF-filer bra (beroende på hur de skapades).
Längden på filnamnet
Håll ditt filnamn ganska allmänt. Om du vill använda ett specialtecken, begränsa det till ett bindestreck eller understreck.
Längden på filnamnet
Jobscan Recruiter Resultat Sammanfattning
Denna del fokuserar främst på ditt CV. Utvärdera bästa praxis baserat på feedback från anställda: Det här avsnittet handlar om personen som läser ditt CV, inte ATS.
Antal ord
Ingen tycker om att läsa CV. Personalchefer och rekryterare vill hitta den information de behöver så snabbt som möjligt.
Att skriva ett CV ska vara så kort som möjligt utan att ge avkall på viktig information.
Det här avsnittet visar en allmän varning när antalet ord överstiger antalet som en person som surfar på ditt CV sannolikt lätt kan smälta.
Obs: Chefer, vetenskapsmän och vissa yrkesverksamma är undantagna. Deras CV borde vara mer komplett.
Mätbara resultat
Det är något jag ständigt predikar. Kvantifieringen av bidrag är avgörande. Jobscan hjälper dig att vara sanningsenlig genom att observera hur ofta du har definierat numeriska resultat eller bidrag.
Meningslängd
Folk är mindre trötta och deltar mer när meningarna är korta. Detta är särskilt viktigt när du söker efter ett CV. Jobscan varnar honom om de hittar för långa böner. Enligt dem är det mer än 30 ord.
Detta påverkar inte din poäng; en mening bör ibland vara något längre. Jag rekommenderar dock att du granskar meningarna du recenserar för att se om de kan förbättras eller förkortas.
Ord att undvika
Denna funktion tilltalar mig. De flesta inkluderar omedvetet klichéer eller negativa ord i sina CV:n. Ögonblicksbilderna uppmärksammar omedelbart läsaren på brister eller försköning. Negativa ord eller fraser kan ändra sitt tänkesätt utan läsarens vetskap.
Webbnärvaro och varumärke
Detta bekräftar att du har angett en URL i läroplanen som gör att läsaren kan lära sig mer om dig. Detta kan vara en LinkedIn-profil för en företagsägare eller en webbplats med portföljobjekt för en kreativ.
Se till att lägga till ytterligare information till informationen i ditt CV, oavsett vilken länk du använder.
Branschbredd
Detta är ett av få tillfällen där rekryterare uppmärksammar arbetsbeskrivningen. Leta efter synonymer för de programvaruidentifierade nyckelorden. En mänsklig läsare kommer med största sannolikhet att tolka dem som mer kompletta inom områden som han har identifierat som nödvändiga.
Kvaliteten på Jobscan-resultaten
Sammantaget har Jobscan imponerat på oss med sin förmåga att utvärdera utbildningsprogram ur perspektivet av igenkänningsmjukvara och rekryterare.
Den avgörande siffran är en procentsats som kallas matchningsfrekvensen. Detta tar hänsyn till olika faktorer, genererar en lättsmält poäng och låter dig spåra dina optimeringsframsteg.
Den goda nyheten är att jag håller med om att det mesta du identifierar som optimeringsmöjligheter är lämpliga.
Den dåliga nyheten är att jag inte helt kan hålla med om betyget i sig.
Inte alls För för att nå Jobscans efterlevnadsgrad på 80 % måste han överoptimera sina CV:n. På ett ställe handlar det mer om sökordsoptimering (uppskattad av igenkänningsmjukvaran) än berättande och marknadsföring (hela ditt CV).
Därmed inte sagt att Jobscan är en dålig applikation. Det betyder inte att betyget är dåligt. Ta det med en nypa salt. Jag upptäckte att de flesta av våra optimerade program låg i intervallet 60 %, vilket gladde mig.
Jobscan Hjälp och resurser
Jobscan har vunnit var och en av de femstjärnigt utmärkelser för resurser och hjälp.
Nästan alla rubriker innehåller information om verktyg eller en länk för mer information. Dessutom ges denna hjälp vanligtvis i en ljuslåda, så att du inte behöver avvika från det du arbetar med.
Jag håller ofta inte med om vissa artiklar och information från hjälpcentren. Så är inte fallet med Jobscan.
De har professionella programförfattare som i hög grad bidragit till deras kunskapsbas. Artiklar, handledningar, utbildningar och guider återspeglar nuvarande bästa praxis.
Jobscan För- och nackdelar
Här är några av fördelarna och nackdelarna med Jobscan
Fördelar
- Få tidigare CV-robotar.
- Matcha ett jobb på 2 sekunder.
- Företag använder olika ATS för cv-screening
- Sparade CV-versioner och jobbbeskrivningar
- Din jobbsökningsstatistik
Nackdelar
- ATS-algoritm används för att beräkna din matchningsfrekvens.
- Mindre 3-4 tips per ATS
Jobscan-prissättning: Hur mycket kostar Jobscan?
Värde är vad du får i utbyte för det du lämnar efter dig. I det här fallet antar jag att webbplatsen fungerar bra för vad den är designad för.
Priserna börjar gratis, vilket är bra. Som förväntat innehåller den inte alla premiumfunktioner, men det är ett bra sätt att se om det är ett verktyg som du använder.
Den fria nivån möjliggör fem jämförelser per månad. Det innebär inte fem jobb utan kräver att du kör ditt CV fem gånger. Den månatliga korrespondensräntan kommer att beräknas varje gång du ändrar ditt CV och utfärdar det igen.
Premiumversionen erbjuder en gratis 30-dagars provperiod och är tillgänglig kvartalsvis för $89.95 (mindre än $30 per månad).
De erbjuder också ett månatligt Jobscan-kupongkodalternativ men inkluderar inte en gratis provperiod. Är det värt det? Jag säger ja.
Detta är det mest effektiva verktyget för att säkerställa att din ansökan och ditt CV visas och dirigeras till nästa steg i kandidattratten. Om du söker flera jobb och inte får några svar är det mest sannolikt bristen på optimering av läroplanen.
Mindre än en dollar om dagen är ett lågt pris du måste betala för att minska ditt jobbsökande på veckor eller till och med månader. Jag har till och med ett betalabonnemang som gör att vi kan optimera våra kunders liv.
Snabblänkar:
Slutsats: Jobscan Review 2024
Jobbskan påskyndar processen att skriva eller redigera läroplanen. Du behöver inte undra om ditt CV är fokuserat på rätt saker.
Han kommer inte att slösa tid på att be om arbete utan instruktioner eller att lyssna eftersom han misslyckas med att analysera nyckelorden förknippade med jobbet, vilket tar tid.
Inget verktyg eller resurs i ett steg gör att du kan få ett jobb när du övervinner det moderna jobbsökandet. Oavsett din lön fungerar inte ett CV skrivet av en certifierad professionell CV-skribent för alla obligatoriska jobb. Jobscan skapar inte det perfekta CV:t för dig.
Så, kan Jobscan hjälpa dig att tredubbla dina intervjuer? Kom ihåg att ett CV är en balansgång mellan att skriva för mjukvara och skriva för en mänsklig läsare.
Jobscan är något jag rekommenderar till alla mina kunder och även arbetssökande som inte jobbar med mig eftersom det tar bort osäkerheten i sökordsoptimering och gör att du kan komma till jobbet snabbare.
Och de tackade mig alltid för att jag hänvisade Jobscan till dem, så jag rekommenderar dig också.
Du kan gilla och följa Jobscan's Facebook & LinkedIn sidor här. Du kan besöka Om Oss sida här för att se deras resa.
