Na-stress ka na ba habang gumagawa ng isang proyekto? Napansin mo na ba ang kakulangan ng pagkamalikhain at kasigasigan sa iyong koponan? Pagkatapos ay matitiyak namin sa iyo na ito ang pinakamahusay na artikulong nakatuon sa solusyon para sa iyo.
Ipapakilala namin sa iyo ang kasalukuyang kapaligiran sa trabaho at sasanayin ka kung paano gumanap sa iyong pinakamahusay at makamit ang pinakamahusay.
Nagtatrabaho ang mga Superhuman sa Mindvalley ay isang sikat na komunidad kung saan tinuturuan ka namin ng mga kasanayan sa pamumuno at maabot ang mga bagong taas. Ang mga podcast ay isang paraan kung saan nagtuturo at nagsasanay ang mga guro, at makakatanggap ka ng mataas na antas ng pagganyak. Nakagawa na kami ng detalyado Pagsusuri ng Mindavlley para matulungan kang makakuha ng mga detalyadong insight sa Mindvalley.
Upang maging superhuman, kailangan mo lang sanayin muli ang iyong utak upang gumana sa mga antas ng superhuman. Hindi ito magic. Ang pag-aaral lamang at pagkakaroon ng isang pambihirang pagpayag na matuto ay gagawa ng gawain para sa iyo.
Una sa lahat: Paano Ka Tinutulungan ng Mindvalley?
Ang komunikasyon ay ang pinakamahalagang aspeto ng anumang transaksyon. Kung mas nakakakumbinsi ang iyong pag-uusap, mas maraming tao ang susunod sa iyo, na itataas ka sa posisyon ng pinuno. Hindi masasabing pinuno ang isang pinuno kung siya rin ay nagsasalita at nakikinig.
Magbigay ng solusyon kung walang mapagpapakitaan ng landas. Paano ka naging pinuno? Paano mo ipapakita ang iyong mga kakayahan bilang isang superhuman? Hindi iyon posibilidad.
Kaya, mahalaga ang komunikasyon sa anumang trabaho, anuman ito. Kung marami kang malikhaing ideya ngunit mas gusto mong maging isang introvert. Hindi ka makakapagbahagi ng mga ideya at mas malamang na manatili sa iyong comfort zone; sa kasamaang palad, ang mga ideyang iyon ay walang silbi.
Hindi, ang nakasulat na paraan ay hindi kasing epektibo ng pandiwang paraan.
- Gusto mo bang malaman kung aling mga platform ang nagbibigay ng mas mahusay na pagsasanay sa paghahanda ng GRE? Narito ang isang masusing paghahambing sa pagitan ng Magoosh at Kaplan GRE na makakatulong sa iyong matukoy kung alin ang pinakamainam para sa iyo.
Kaya paano ka magiging isang mahusay na tagapagbalita? Narito ang apat na simpleng gintong tip para sa iyo.
- .Lumabas sa 'sweep it under the carpet culture.' Ibahagi ang lahat na sa tingin mo ay maaaring makatulong sa iba. Walang papatay sa iyo kung mali ang iyong sasabihin.
Magsalita ka lang! Magsalita sa iyong isipan. Huwag basta-basta mag-fluff ng kahit ano para mapabilib ang lahat sa kwarto. Baka ma-depress ka. 2. Makinig din sa ibang panig. Ang pagiging mabuting tagapakinig ay bahagi ng pagiging mahusay na tagapagbalita. Gayunpaman, huwag gawin itong isang mahirap na pag-uusap. Pakiramdam ang kapaligiran at kumilos nang naaayon. 3. Huwag mong isipin na ikaw ay kapus-palad na kulang sa pagsasanay. Hindi sila nagdaragdag ng mga pakpak sa iyong likod para lumipad ka ng mataas. Ang lahat ng ito ay may malawak na karanasan. Huwag mag-atubiling kumonekta sa iba't ibang tao. Maging iyong inspiring agent. Ibahagi ang iyong mga isyu nang mas malinaw kung sakaling makaharap ka sa anumang mga proyekto. Ang katahimikan ay hindi kailanman magbibigay sa iyo ng anumang solusyon kundi isang regalong binibigyang-diin mo sa susunod. 4. Unawain muna ang kausap. Ang bawat pangungusap ay dapat na isang pagpapakita ng empatiya, kagandahang-loob, at kaalaman. Wala ka doon para makipagtalo ng mapait. Ang pagpaparamdam sa ibang tao na mas mababa ay maaaring magdulot sa iyo ng malaking pagkalugi sa mga deal.
Ano ang gumagawa ng Humachine
Ang pag-unawa sa terminong Humachine ay hindi mahirap. Ang konsepto ay kaakit-akit.
Ang teknolohikal na panahon na ito ay mas angkop na tinutukoy bilang panahon ng tao. Mga bagay na kayang gawin ng teknolohiya na hindi kayang gawin ng tao, at vice versa.
Bilang resulta, ang pagsasama-sama ng mga tao at makina ay isang mahusay na solusyon para sa paglago mo at ng kumpanya.
Ang paniwala na papalitan ng teknolohiya ang mga manggagawa ay hindi tama. Upang makuha ang pinakamahusay na mga resulta, dapat mong matutunang pagsamahin ang dalawa.
Pakainin ang iyong sarili ng kaalaman na kailangan mo. Itanim ang kaalamang ito sa iba. Payagan ang mga makina na gawin ang pag-crunch ng numero, at hinding-hindi ka magiging kasinggaling nila.
Tumutok ka sa personal na pag-unlad. Gamit ang data na ito, maaari mong dalhin ang iyong pagpapasya sa susunod na antas. Dahil ang data ay maaaring maging bias, ang iyong kaalaman ay mahalaga sa paggawa ng desisyon. Dapat kang magkaroon ng kamalayan sa mga kasalukuyang uso.
Ang emosyonal na katalinuhan na nakuha sa pamamagitan ng karanasan ay isang bagay na hinding-hindi magkakaroon ng teknolohiya. Walang sinuman ang maaaring alisin ang iyong pang-unawa sa organisasyon sa kabuuan, tulad ng kung paano makipag-ayos, kung paano gumagana ang diskarte sa marketing, kung paano makipag-usap sa iba, at iba pa.
Hindi katalinuhan ng tao, ngunit isang bagay tulad ng coding.
Mga kasanayan upang paunlarin
Halaga ng mga pangako
Maaari kang gumawa ng malalaking pangako, ngunit mawawala ang iyong negosyo kung hindi mo kayang tuparin ang mga pangakong iyon. Kilala mo ang sarili mo. Maging isang tao sa isang salita at ipangako kung ano ang maaari mong ihatid.
Pokus
Ito ay madalas na minamaliit ngunit kritikal na tool para sa mga matataas na tagumpay. Pagsasanay ng pagkaalala ay lubhang mahalaga. Tinutulungan ka nito sa pamamagitan ng pagbabawas ng stress at pagkabalisa, kaya nadaragdagan ang iyong kakayahang gumanap. 
Maghanap ng mga maliliit na bagay na maaaring humiwalay sa iyong pagtuon. Kahit na ang isang kaakit-akit na wallpaper sa iyong telepono ay maaaring hindi ka nakatutok. Ito ay nakakaakit sa iyo na tingnan ito. I-off ang mga hindi kinakailangang notification. Sila ay isang walang katapusang barrage. At tiwala sa akin, ang pagpapanatili ng malalim na pokus ay isang higit sa tao na pagsisikap.
Bilis ng pagkatuto
Ang panahong ito ay nagkakaroon ng cut-throat competition at nangangailangan ng mabilis na pag-aaral. Ang bawat negosyo, negosyo, o organisasyon ay kailangang maging epektibo sa gastos at oras upang i-domain ang iba. 
I-rewire ang iyong utak upang makontrol nito ang iyong mga iniisip, gawi, damdamin, at emosyon habang nasa trabaho. May mga partikular na diskarte sa brainstorming na tutulong sa iyo na makarating sa yugtong ito. Makakatulong sa iyo ang mahirap na pagsasanay na maging mas mahusay at mabilis na mambabasa at mag-aaral.
Magkaroon ng kakayahang matuklasan ang tunay na kapangyarihan at potensyal ng iyong utak.
Walang sinumang ipinanganak na Einstein. Nakukuha natin ito sa planetang ito.
Mga Kakayahang Interpersonal
Hindi ka nag-iisa sa trabaho, nasaan ka man. Walang ganoong bagay bilang isang negosyo ng isang tao. Nakikipagtulungan ka sa iba at nakikipag-ugnayan sa kanila upang makumpleto ang isang proyekto. Dapat ay madali kang kumonekta sa iba at bumuo ng mga relasyon.
Ito ang dahilan kung bakit ang mga interpersonal na kasanayan ay itinuturing na isang natatanging kalamangan ng kumpanya. Makilahok din sa iba pang mga lugar ng trabaho. Huwag limitahan ang iyong sarili sa isang aspeto. Nililimitahan nito ang iyong kakayahan. Matutong magsuot at mamahala ng maraming sumbrero.
Tiwala sa sarili
Ang tiwala sa sarili ay bumubuo ng isang aura sa paligid mo na maaaring kumbinsihin ang mga nagtatrabaho ka o para sa. Ang punto ay simple; kung hindi ka naniniwala sa iyong mga kakayahan, hindi ka makakaasa na iisipin ka ng iba.
Hindi sila lumaki sa tabi mo. Hindi nila alam kung sino ka. Alisin ang iyong isip sa anumang mga lason sa pag-iisip at tumuon sa positibo. Paunlarin ang iyong mga kakayahan at kakayahang ibigay ang iyong lahat sa anumang sitwasyon na lumitaw.
Bukod sa mga kasanayang ito, inaasahan ng isang kumpanya o pangkat na magkakaroon ka ng iba pang mahahalagang kasanayan. Ang pagiging maagap at responsibilidad ay mahalaga.
Ang pagkakaroon ng matatag na pag-unawa sa mga benta at marketing ay makakatulong sa iyo sa iba't ibang yugto.
Paano Papataasin ang Produktibidad Nang Walang Burnout
Ang mga koponan na may mataas na pagganap ay maaaring itayo nang hindi isinasakripisyo ang kapakanan ng empleyado.
Hindi lang ikaw, ngunit gusto ng lahat na magawa ang mas maraming bagay sa mas kaunting oras. Ang tanging bagay ay dapat mong kumpletuhin ang mga gawaing iyon nang hindi nababagabag, kahit na ikaw ay may sakit sa iyong tiyan.
Huwag makaalis sa isang rut ng mga email at appointment. Natigil ka, ngunit hindi ka malungkot. Ang mga pang-araw-araw na gawaing ito ay nagtutulak sa iyong kumpanya na sumulong. Tumutok, tulad ng naunang sinabi, ngunit tumuon sa mga tamang bagay. Huwag magpanggap na multi-tasker kung hindi. Uubos nito ang iyong enerhiya.
Matutong magsabi ng HINDI
Binigyan ka ng kalikasan ng 24 na oras. Hindi mo ito mapalawak, at hindi mo rin maipagkakasya ang lahat dito. Magalang na pagtanggi. Magtakda ng mga priyoridad at magplano nang maaga.
Minsan mas mahalaga ang magpahinga kaysa magbasa at magpadala ng mga email. Minsan mas mahalaga na tapusin ang iyong proyekto kaysa lumabas para magkape kasama ang isang matandang kaibigan.
Tiyakin sa kanya na makikipag-ugnayan ka sa kanila kapag natapos na ang proyekto. Huwag kalimutan na nabasa mo lang ang tungkol sa kahalagahan ng pangako. Huwag mag-overwork sa sarili mo kung hindi mo kaya ang stress. Maaaring kulang ka sa interes at pahinga.
Ang isang pagod na isip ay hindi isang kaaya-ayang kapaligiran para sa pagkamalikhain.
Italaga ang mga paulit-ulit na gawain
Kung marami kang hindi kailangang paulit-ulit na gawain sa iyong listahan, tanggalin ang mga ito. Ang mga ito ay mga hadlang sa landas ng pagiging produktibo. Kasabay nito, ang mga bagong bagay ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong mag-explore at maging mas matalino.
Tumigil sa pagpapaliban
Ang pagpapaliban ay isang kaaway ng paglago, anuman ang larangan. Naiintindihan namin kung gaano kadali at maginhawang ipagpaliban at ipagpaliban ang mga gawain sa halip na gawin ang mga ito. Isa itong hamon na haharapin nating lahat sa isang punto ng ating buhay. Gantimpalaan ang iyong sarili kapag natalo mo ito.
Isaalang-alang ang iyong pinaka-produktibong panahon. Hindi ba't mas nasiyahan ka at nakamit mo noon? Teka, past time na. Ipinanganak ka para manalo.
Entrepreneurship at ang Kahalagahan nito
At nagtatrabaho ng mga superhuman sa Mindvalley, binibigyang-diin at ipinapaliwanag ng kilalang persona na si Jeff Hoffman ang entrepreneurship. Ipinaliwanag niya kung paano hindi nagagamit ang mga simpleng taktika na nakakatulong sa paglago.
Ayon sa kanya, ang pag-unlad ng entrepreneurial ay nagiging isang lalong mahalagang kadahilanan sa pandaigdigang paglago ng ekonomiya. Ang mga negosyante ang root developer at torchbearers, at ang mga oportunidad sa trabaho ang bunga ng kanilang paggawa.
Ang isang entrepreneur ay isang taong laging naghahanap ng kakaiba at ginagawang mga pagkakataon ang mga ideyang iyon. Handa siyang kunin ang panganib, ngunit hindi siya sigurado tungkol sa pakikipagsapalaran. Narito kung paano niya tinukoy ang entrepreneurship.
- Dynamic na diskarte
Tinitiyak ng isang negosyante ang pinakamainam na paggamit ng limitadong mga mapagkukunan. Ang paglikha ng halaga na ito ay nagpapatuloy nang hindi umaasa sa hindi tiyak na mga kondisyon ng negosyo.Ang Entrepreneurship ay nangangailangan ng isang napaka-dynamic na diskarte.
- Tungkulin ng pagbabago
Ang larangan na ito ay nangangailangan ng mga bagong malikhain at makabagong ideya at patuloy na paghahanap sa mga sektor sa itaas. Hindi ito nagtitiwala sa mga taktika ng Copy-Paste. Ang entrepreneur ay nagbabantay sa mga kakumpitensya upang magdala ng mas mahusay. Naglalagay sila ng mga pagsisikap sa synergy sa mga negosyo.
- Kakayahang tiisin ang panganib
Walang katiyakan na ang mga bago, ipinatupad na ideya ay magdadala ng kita. Ang mga opinyon at kaisipan ay pangunahing pansamantala, at ang mga kahihinatnan ay maaaring hindi mabilis at mapagpasyahan. Ang isang negosyante ay may kapanahunan at handang tanggapin ang panganib.Ang mga katangiang pangnegosyo na ito ay nagtulay sa agwat sa pagitan mo at ng superhuman.Ginagawa nitong makapagtrabaho ka sa antas na higit sa tao.Mga Lihim para sa Pampublikong PagsasalitaAt nagtatrabaho superhuman sa Mindvalley, ang world-class na tagapagsalita na si Eric Edmeades ay nagtuturo kung paano maghatid ng isang talumpati at iwanan ang madla na walang imik.Sinabi niya na ito ay balintuna ngunit totoo na mas maraming tao ang natatakot na magsalita sa publiko kaysa sa kamatayan. Ito ay hindi lamang kapaki-pakinabang para sa iyong pagkatao kundi pati na rin sa iyong kalusugan. Nagulat? Well, ikaw ay dapat na.
Ang pagsasalita sa publiko ay hindi lamang berbal kundi pisikal din. Dapat kang tumayo nang mahabang panahon habang gumagalaw sa paligid ng entablado. Patuloy kang gumagalaw. Bilang resulta, ito ay tulad ng pagpatay ng dalawang ibon sa isang bato.
Kung mas malaki ang audience, mas mataas ang iyong suweldo. Mas malaki ang kikitain mo sa paghahatid ng talumpati sa harap ng 15000 tao kaysa sa harap ng 150 tao.
Dapat mong unahin ang mga pagkakataon kaysa sa pera sa simula ng isang yugto ng pag-aaral. Makaipon ng higit at higit pang karanasan. Ang pera ay hahabulin ka.
Ang mga libreng serbisyo ay madalas na kinakailangan upang makabuo ng isang tatak sa susunod.
Ang paghahanda ay mahalaga para sa anumang pagganap sa pagsasalita sa publiko. Kung mas maaga kang nagpaplano, mas mabuti. Ito ay isang alamat na maaari kang tumayo sa entablado at magpakita ng mga bagong nilalaman at ideya.
Huwag maliitin ang kahalagahan ng pagsasalita sa publiko. Kung ikaw ay isang dalubhasa sa larangang ito, maaari kang magdagdag ng halaga sa negosyo o kumpanya kung saan ka nauugnay.
Narito ang ilang mga payo upang makapagsimula ka.
Audience
Kung nagsasalita ka sa harap ng madla, dapat may dahilan. Ang iyong pananalita ay dapat na batay sa lohika. Huwag lamang gumawa ng mga bagay-bagay. Narinig ng iyong tagapakinig ang tungkol sa parehong paksang sinabi sa kanila. Walang nagmamalasakit sa iyong pang-araw-araw na gawain o pananalapi maliban kung ikinonekta mo ang iyong sitwasyon sa kanila. Ang iyong tono ay dapat maging palakaibigan at tandaan na ang entertainment ay gumagawa ng mga kababalaghan. Ang kumbinasyon ng impormasyon at ang palabas ay gumagana tulad ng magic. Ang pag-alam sa iyong madla ay kritikal.
- Gumawa ng mata
Ang isang ito ay napaka, napakahalaga. Gaano man kalawak o maikli ang iyong madla, subukang tumingin sa mga mata ng pinakamaraming makakaya mo. Inirerekomenda naming huwag manatili sa unang pares ng mga hilera. Bigyan din ng importansya ang mga back-benchers.
- Tunog kumpiyansa
Anuman ang iyong sasabihin, magsalita nang may kumpiyansa at huwag mawala ang iyong kurba ng ngiti kahit isang sandali. Ipakita na pagmamay-ari mo ang silid. Nangangailangan ito ng malawak na pag-eensayo bago tumayo sa entablado. Itigil ang takot sa entablado. Huwag mag-overthink kung may nasabi ka lang na mali. Iwasto ang salita, humingi ng paumanhin sa cool na paraan, at magpatuloy. Nangyayari ito. Kahit na takot ka, magmukha kang confident. Kung hindi mo kaya, pekein mo.Magkita ng mata sa mata at utusan ang kanilang atensyon. Kung mali ka kahit saan ngunit may tiwala sa sarili, malaki ang posibilidad na hindi ito mapapansin ng iyong audience.
- Manatili sa itinakdang oras.
Kapag nahaharap ka sa pagdududa habang naghahatid ng isang pahayag, maaari kang pumunta sa ilalim ng inilaang oras ngunit huwag lumampas sa inilaang oras. Ito ay hindi magandang kagandahang-asal at mga palabas na hindi ka handa.
- feedback
Maaaring magastos ang pagkalkula ng feedback. Huwag kailanman mahihiyang humingi ng feedback. Pinaghirapan mo ito, at karapat-dapat ka.
Huwag matakot na mapintasan. Hayaan ang iyong sarili na mapintasan. Ang positibong feedback ay nagbibigay inspirasyon sa iyo, habang ang negatibong feedback ay nagtuturo sa iyo.
Dapat tayong lahat ay matutong magsalita sa publiko. Ito ay nag-uugnay sa iyo sa mga tao, nagbibigay-daan sa iyong ibahagi ang iyong mga ideya, at nagpo-promote ng iyong brand.
Ito ay dapat-may para sa sinumang pinuno, negosyante, o tagapamahala. Maaari itong gumawa ng mga kababalaghan para sa iyo kung nagtatrabaho ka sa mga pagbebenta.
Huwag matakot na magsanay ng pagsasalita sa publiko. Magsimula ka lang.
Lumikha ng isang koponan na pinaandar ng misyon.
Nagtatrabaho ng mga superhuman sa Mindvalley ay isang espesyal na episode kung saan si Marisa Murgatroyd, isang dalubhasa sa personal na pagba-brand, ay nagbahagi ng kanyang ideya sa pagbuo ng isang lubos na nakatutok na pangkat ng misyon para sa kapakanan ng kumpanya at mo.
Sundin ang mga tip na ito na ginagawa kang kakaiba sa iba.
Magbigay ng frame at halimbawa kung paano mo gustong gawin ang mga bagay. Ang teoretikal na kaalaman ay hindi sapat upang malutas ang mga praktikal na isyu. Hayaang ibahagi din ng iba ang kanilang mga ideya.
Hayaan silang mag-ambag sa pagbuo ng mga balangkas ng malalaking plano. Ito ay nag-uudyok sa kanila na mag-isip nang mas malikhain sa halip na umasa sa iba upang ibalangkas ito.
- Maging malinaw at naiintindihan ng bawat isa sa kanila. Gawing friendly ang kapaligiran ng silid sa halip na ipakita ang iyong sarili na bossy. Tanungin sila ng hindi bababa sa dalawang beses kung nakuha ka nila o hindi.
- Paikliin ang iyong panayam upang matandaan ng karamihan sa kanila ang iyong sinabi.
- Maging bukas sa maliit na kakayahang umangkop kung kinakailangan. Hikayatin silang manatiling nakatutok.
- Kung mahusay ang pagganap ng koponan, bigyan sila ng kredito. Ito ay kalikasan ng tao. Lahat ay gustong purihin.
Mabilis na Mga Link:
- Mindvalley Maging Pambihirang Pagsusuri
- Nagtatrabaho sa mga Superhuman sa Mindvalley
- Pagsusuri ng mga Kurso sa Mindvalley
- Ang Tatlong Pangunahing Konsepto ng Mindvalley
Mga FAQ: Paggawa ng Superhuman sa Mindvalley
👉Maaari bang magbago ang personal na paglago tungo sa paglago ng isang kumpanya?
👉Ang personal na paglago ay nagiging paglago ng isang kumpanya. Ang isang kumpanya ay may mga bagong panganak, walang karanasan, at mga empleyadong mababa ang kasanayan na hindi magtatagumpay sa katagalan. Ang mga empleyado ay isang mahalagang bahagi ng kumpanya.
👉Ang pagsasalita ba sa publiko ay isang likas na kalidad?
👉Hindi, hindi kailanman. Ito ay madaling gamitin sa napakalawak na pagsasanay. Wala pa kaming nakikitang bata na nagsasalita sa entablado tungkol sa negosyo at mahahalagang bagay dahil kulang siya sa karanasan.
👉Ang mga katangiang superhuman ba ay likas?
👉Ang mga katangiang superhuman ay kumbinasyon ng kaalaman, karanasan, mataas na produktibidad, at matinding sigasig. Iniregalo natin ang mga katangiang ito sa ating sarili, kaya hindi ito isang intrinsic.
Konklusyon: Paano Maging Superhuman sa Mindvalley?
Nagtatrabaho ng superhuman sa Mindvalley ay napaka sikat at matagumpay hanggang ngayon. Inaasahan namin na ang artikulo ay makakatulong sa iyo. Ang bawat linya ay wasto at nasubok. Sinubukan namin ang aming makakaya upang dalhin sa iyo ang bawat mahahalagang taktika mula sa mga propesyonal. Ang pagsunod sa bawat tip ay magdadala sa iyo sa mahusay na tagumpay. Sinasanay at ginagabayan ka namin upang maabot ang mga bagong taas at gawin itong kakaiba sa iba.
Tinutulungan ka namin na maging maimpluwensyang kapwa sa loob at labas, at ipinapaalam namin sa iyo ang iyong potensyal. Manatiling nakatutok para sa higit pa sa ganitong uri ng nilalaman.
Mangyaring makipag-ugnay sa amin kung mayroon kang anumang mga katanungan, at hinihikayat ka naming magbigay ng feedback. Ito ay lubhang mahalaga.
Salamat sa iyong pasensya sa pagbabasa.
