Чи був у вас стрес під час роботи над проектом? Ви коли-небудь помічали брак креативності та завзяття у своїй команді? Тоді ми можемо запевнити вас, що це найкраща стаття, орієнтована на вирішення проблеми.
Ми познайомимо вас із поточним робочим середовищем і навчимо, як працювати якнайкраще та досягати максимуму.
Працюючи надлюди в Mindvalley це популярна спільнота, де ми навчаємо вас лідерським навичкам і досягаємо нових висот. Подкасти – це засіб, за допомогою якого вчителі навчають і навчають, і ви отримаєте мотивацію високого рівня. Ми вже зробили детальну роботу Огляд Міндавллі щоб допомогти вам отримати детальну інформацію про Mindvalley.
Щоб бути надлюдським, вам просто потрібно перенавчити свій мозок працювати на надлюдських рівнях. Це не магія. Просто навчання та надзвичайне бажання вчитися зроблять роботу за вас.
Перш за все: як вам допомагає Mindvalley?
Спілкування є найважливішим аспектом будь-якої транзакції. Чим переконливіше буде ваша розмова, тим більше людей підуть за вами, підносячи вас до позиції лідера. Лідера не можна назвати лідером, якщо він також говорить і слухає.
Дайте рішення, якщо немає нікого, кому ви можете показати шлях. Як ви стали лідером? Як ви продемонструєте свої здібності надлюдини? Це неможливе.
Отже, спілкування є важливим у будь-якій роботі, незалежно від того, якою вона є. Якщо у вас багато творчих ідей, але ви вважаєте за краще бути інтровертом. Ви не в змозі ділитися ідеями і, швидше за все, залишатиметеся у своїй зоні комфорту; на жаль, ці ідеї марні.
Ні, письмовий метод не такий ефективний, як усний.
- Хочете знати, які платформи забезпечують кращу підготовку до GRE? Ось ретельне порівняння між Magoosh і Kaplan GRE це може допомогти вам визначити, який з них найкраще підходить для вас.
Отже, як ви можете бути відмінним комунікатором? Ось чотири прості золоті поради для вас.
- .Вийти з культури «підмести це під килим». Поділіться всім, що, на вашу думку, може бути корисним для інших. Ніхто вас не вб'є, якщо ви говорите не так.
Просто говоріть! Говоріть на думку. Не просто розпушуйте щось, щоб справити враження на всіх у кімнаті. Ви можете впасти в депресію. 2. Слухайте й інші сторони. Бути хорошим слухачем - це частина відмінного комунікатора. Але не перетворюйте це на жорстку розмову. Відчуйте оточення і дійте відповідно. 3. Не думайте, що вам не вистачає підготовки. Вони не додають крила на вашій спині, щоб змусити вас літати високо. Все це приходить з величезним досвідом. Не соромтеся спілкуватися з різними людьми. Будьте вашим надихаючим агентом. Розкажіть про свої проблеми чіткіше, якщо ви зіткнетеся з будь-якими проектами. Мовчання ніколи не дасть вам жодного рішення, але подарунок, про який ви будете наголошувати пізніше. 4. Спочатку зрозумійте іншу людину. Кожне речення має бути демонстрацією співпереживання, ввічливості та знання. Ви там не для того, щоб запекло сперечатися. Змусити інших людей почуватися неповноцінними може коштувати вам значних втрат в угодах.
Що робить Humachine
Зрозуміти термін Humachine нескладно. Концепція захоплююча.
Цю технологічну еру правильніше називати людським періодом. Те, що може зробити технологія, не може зробити людина, і навпаки.
Як наслідок, поєднання людей і машин є чудовим рішенням для вашого розвитку та розвитку компанії.
Думка про те, що технологія замінить працівників, невірна. Щоб отримати найкращі результати, ви повинні навчитися поєднувати обидва.
Нагодуйте себе необхідними знаннями. Прищеплюйте ці знання іншим. Дозвольте машинам обчислювати цифри, і ви ніколи не будете такими хорошими, як вони.
Ви зосереджені на особистому розвитку. Використовуючи ці дані, ви можете вивести прийняття рішень на новий рівень. Оскільки дані можуть бути упередженими, ваші знання важливі для прийняття рішень. Ви повинні бути в курсі сучасних тенденцій.
Емоційний інтелект, отриманий завдяки досвіду, — це те, чого технології ніколи не матимуть. Ніхто не може позбавити вас розуміння організації в цілому, наприклад, як вести переговори, як працює маркетингова стратегія, як спілкуватися з іншими тощо.
Не людський інтелект, а щось на зразок кодування.
Вміння розвивати
Цінність обіцянок
Ви можете давати великі обіцянки, але ви втратите свій бізнес, якщо не зможете виконати ці обіцянки. Ви самі знаєте. Будьте людиною слова і обіцяйте те, що ви можете зробити.
Сфокусувати
Це часто недооцінений, але важливий інструмент для тих, хто досяг високих успіхів. Практика уважності надзвичайно важливо. Це допомагає вам зменшити стрес і занепокоєння, тим самим підвищивши вашу здатність працювати. 
Шукайте найменші речі, які можуть відвернути вашу увагу. Навіть привабливі шпалери на вашому телефоні можуть зробити вас менш зосередженими. Це заманює вас подивитися на це. Вимкніть непотрібні повідомлення. Вони являють собою нескінченний шквал. І повірте мені, підтримувати глибоку увагу – це надлюдські зусилля.
Швидкість навчання
Ця епоха має жорстку конкуренцію і вимагає швидкого навчання. Кожна компанія, підприємство чи організація має бути ефективною за витратами та часом, щоб домінувати інших. 
Переналаштуйте свій мозок, щоб він міг контролювати ваші думки, звички, почуття та емоції під час роботи. Існують спеціальні техніки мозкового штурму, які допоможуть вам досягти цього етапу. Наполеглива практика може допомогти вам стати більш ефективним і швидким читачем і навчачем.
Отримайте здатність відкрити справжню силу та потенціал свого мозку.
Ніхто не народжується Ейнштейном. Ми отримуємо його на цій планеті.
Міжособистісні здібності
Ви не самотні на роботі, де б ви не були. Не існує такого поняття, як бізнес однієї особи. Ви співпрацюєте з іншими та спілкуєтеся з ними, щоб завершити проект. Ви повинні легко налагоджувати зв’язки з іншими та будувати стосунки.
Ось чому навички спілкування розглядаються компанією як явна перевага. Брати участь і в інших сферах роботи. Не обмежуйте себе одним аспектом. Це обмежує вашу здатність. Навчіться носити кілька капелюхів і керувати ними.
Самовпевненість
Впевненість у собі створює навколо вас ауру, яка може переконати тих, з ким ви працюєте або для яких ви працюєте. Суть проста; якщо ви не вірите у свої здібності, ви не можете очікувати, що інші будуть думати про вас.
Вони не виросли поруч з вами. Вони не знають, хто ти. Очистіть свій розум від будь-яких психічних токсинів і зосередьтеся на позитиві. Розвивайте свої навички та здатність викладатися на повну в будь-якій ситуації.
Окрім цих навичок, компанія чи команда очікує від вас інших основних навичок. Важливі пунктуальність і відповідальність.
Тверде розуміння продажів і маркетингу допоможе вам на різних етапах.
Як підвищити продуктивність без виснаження
Високоефективні команди можна створити без шкоди для благополуччя співробітників.
Не тільки ви, а й усі хочуть зробити більше справ за менший час. Єдине, що ви повинні виконувати ці завдання, не занурюючись, навіть якщо у вас нудить шлунок.
Не застрягайте в колії електронних листів і зустрічей. Ви застрягли, але ви не нещасні. Ці щоденні завдання рухають вашу компанію вперед. Зосередьтеся, як було зазначено раніше, але зосередьтеся на правильних речах. Не вдавайте, що ви багатозадачний, якщо це не так. Це виснажить вашу енергію.
Навчіться говорити НІ
Природа подарувала вам 24 години. Ви не можете розширити його, ви не можете вмістити все в нього. Ввічливо відмовитися. Розставте пріоритети та плануйте заздалегідь.
Іноді важливіше відпочивати, ніж читати та надсилати електронні листи. Іноді важливіше завершити свій проект, ніж піти випити кави зі старим другом.
Запевніть його/її, що ви зв’яжетеся з ними, коли проект буде завершено. Не забувайте, що ви щойно читали про важливість відданості. Не перевтомлюйтеся, якщо ви не можете впоратися зі стресом. Можливо, вам бракує як інтересу, так і відпочинку.
Втомлений розум не є сприятливим середовищем для творчості.
Делегувати повторювані завдання
Якщо у вашому списку багато непотрібних повторюваних завдань, видаліть їх. Вони є перешкодою на шляху продуктивності. У той же час нові речі дають вам шанс досліджувати та ставати розумнішими.
Відмовтеся від прокрастинації
Прокрастинація є ворогом зростання, незалежно від сфери. Ми розуміємо, як легко і зручно відкладати завдання, а не займатися ними. Це виклик, з яким ми всі зіткнемося в якийсь момент свого життя. Нагородіть себе, коли переможете.
Подумайте про свій найпродуктивніший час. Хіба ви тоді не відчували себе більш повноцінним і успішним? Давай, уже минулий час. Ви народжені, щоб перемагати.
Підприємництво та його значення
At працюють надлюди в Mindvalley, відомий персонаж Джефф Хоффман наголошує та пояснює підприємництво. Він пояснює, як прості тактики недостатньо використовуються, що сприяє зростанню.
За його словами, розвиток підприємництва стає все більш важливим фактором глобального економічного зростання. Підприємці є основними розробниками та факелоносцями, а можливості працевлаштування є плодами їхньої праці.
Підприємець – це той, хто завжди шукає щось унікальне та перетворює ці ідеї на можливості. Він готовий піти на ризик, але не впевнений щодо цього підприємства. Ось як він визначає підприємництво.
- Динамічний підхід
Підприємець забезпечує оптимальне використання обмежених ресурсів. Це створення вартості відбувається без залежності від невизначених умов ведення бізнесу.Підприємництво вимагає дуже динамічного підходу.
- Роль інновацій
Ця сфера вимагає нових креативних та інноваційних ідей і постійного пошуку у вищезгаданих секторах. Він не довіряє тактиці Copy-Paste. Підприємець стежить за конкурентами, щоб принести краще. Вони докладають зусиль для синергії на підприємствах.
- Здатність нести ризик
Немає впевненості, що нові, реалізовані ідеї принесуть прибуток. Думки та думки є переважно умовними, і наслідки можуть бути не швидкими та вирішальними. Підприємець має зрілість і готовий взяти на себе ризик.Ці підприємницькі якості подолають прірву між вами та надлюдьми.Це дозволяє вам працювати на надлюдському рівні.Секрети публічних виступівAt працюючи надлюдиною в Майндваллі, оратор світового класу Ерік Едмідс вчить, як виголосити промову і залишити аудиторію безмовною.Він каже, що це іронічно, але правда, що більше людей бояться виступати на публіці, ніж смерті. Це корисно не тільки для вашої особистості, але і для вашого здоров’я. Здивований? Ну, ви повинні.
Публічні виступи не тільки вербальні, а й фізичні. Ви повинні довго стояти, пересуваючись по сцені. Ви постійно рухаєтесь. У підсумку це як вбити двох зайців.
Чим більше аудиторія, тим вище ваша оплата. Ви заробите більше грошей, виголошуючи промову перед 15000 людьми, ніж перед 150 людьми.
На початку фази навчання вам слід віддати перевагу можливостям, а не грошима. Накопичуйте все більше і більше досвіду. Гроші будуть вас переслідувати.
Для побудови бренду в подальшому часто потрібні безкоштовні послуги.
Для будь-якого публічного виступу необхідна підготовка. Чим більше ви плануєте заздалегідь, тим краще. Це міф, що ви можете встати на сцену та представити новий контент та ідеї.
Не применшуйте важливість публічних виступів. Якщо ви є експертом у цій галузі, ви можете підвищити цінність бізнесу чи компанії, з якою ви пов’язані.
Ось кілька вказівок, щоб почати.
Аудиторія
Якщо ви виступаєте перед аудиторією, має бути причина. Ваша мова повинна бути заснована на логіці. Не просто вигадуйте речі. Ваша аудиторія прийшла почути про ту саму тему, про яку їй розповідали. Нікого не хвилює ваш розпорядок дня чи фінанси, якщо ви не пов’яжете свою ситуацію з ними. Ваш тон має бути доброзичливим і пам’ятайте, що розваги творять чудеса. Поєднання інформації та шоу працює як магія. Важливо знати свою аудиторію.
- Зробити контакт з очима
Це дуже, дуже важливо. Незалежно від того, наскільки широкою чи короткою є ваша аудиторія, намагайтеся дивитися в очі якомога більшій кількості людей. Ми рекомендуємо не зупинятися лише на першій парі рядків. Також приділіть увагу гравцям на задній лаві.
- Звучить впевнено
Що б ви не говорили, говоріть впевнено і ні на мить не втрачайте своєї посмішки. Покажіть, що ви володієте кімнатою. Це вимагає тривалої репетиції перед виходом на сцену. Позбутися сценічного страху. Не передумуйте, якщо ви щойно сказали щось не так. Виправте слово, попросіть вибачення в холодній формі і вперед. Так буває. Навіть якщо вам страшно, виглядайте впевнено. Якщо ви не можете, підробляйте.Зустрічайте очі в очі і привертайте їх увагу. Якщо ви в чомусь помиляєтеся, але звучите впевнено, велика ймовірність, що ваша аудиторія цього не помітить.
- Залишайтеся у відведеному часі.
Коли ви стикаєтеся з сумнівами під час виступу, ви можете перевищити відведений час, але не перевищувати відведений час. Це поганий етикет плюс показує, що ви не готові.
- зворотний зв'язок
Розрахунок зворотного зв'язку може бути дорогим. Ніколи не соромтеся вимагати відгуків. Ви багато працювали для цього, і ви цього заслуговуєте.
Не бійтеся піддатися критиці. Дозвольте себе критикувати. Позитивний відгук надихає вас, а негативний – повчає.
Ми всі повинні навчитися говорити публічно. Це з’єднує вас із людьми, дозволяє ділитися своїми ідеями та просуває ваш бренд.
Він обов’язковий для будь-якого керівника, підприємця чи менеджера. Це може творити з вами чудеса, якщо ви працюєте в сфері продажів.
Не бійтеся практикувати публічні виступи. Просто почніть.
Створіть команду, керовану місією.
Робочі надлюди в Майндваллі був спеціальний епізод, де Маріса Мургатройд, експерт з персонального брендингу, ділиться своєю ідеєю побудови дуже цілеспрямованої команди місії для добробуту компанії та вас.
Дотримуйтесь цих порад, які зроблять вас унікальними серед інших.
Надайте рамку та приклад того, як ви хочете, щоб все було зроблено. Теоретичних знань ніколи не вистачає для вирішення практичних питань. Нехай інші також поділяться своїми ідеями.
Нехай вони сприяють формуванню контурів великих планів. Це спонукає їх мислити більш творчо, а не покладатися на інших.
- Будьте ясними і зрозумілими для кожного з них. Зробіть атмосферу кімнати дружньою, а не показуйте себе владним. Запитайте їх принаймні двічі, отримали вони вас чи ні.
- Скоротіть свою лекцію, щоб більшість із них запам’ятала те, що ви сказали.
- Будьте відкриті до невеликої гнучкості, якщо потрібно. Мотивуйте їх залишатися зосередженими.
- Якщо команда працює добре, віддайте їй належне. Це людська природа. Усі люблять, щоб їх хвалили.
Швидкі посилання:
- Огляд Mindvalley Be Extraordinary
- Робочі надлюди в Mindvalley
- Огляд курсів Mindvalley
- Три основні концепції Mindvalley
Поширені запитання: Робота над людиною в Mindvalley
👉Чи може особисте зростання перетворитися на зростання компанії?
👉Особистісний ріст перетворюється на ріст компанії. Компанія має нових, недосвідчених і низькокваліфікованих співробітників, які не будуть успішними в довгостроковій перспективі. Співробітники є невід’ємною частиною компанії.
👉Чи публічний виступ – це вроджена якість?
👉Ні, ніколи. Це стає в нагоді з величезною практикою. Ми не бачили жодного хлопця, який би говорив на сцені про бізнес і важливі речі, тому що йому бракує досвіду.
👉Чи притаманні надлюдські якості?
👉Надлюдські якості – це поєднання знань, досвіду, високої продуктивності та надзвичайного ентузіазму. Ми даруємо ці якості собі, тому вони не є внутрішніми.
Висновок: як працювати надлюдиною в Mindvalley?
Робота надлюдиною в Mindvalley є дуже відомим і успішним на сьогоднішній день. Сподіваємося, що стаття буде для вас корисною. Кожен рядок дійсний і перевірений. Ми зробили все можливе, щоб донести до вас кожну важливу тактику від професіоналів. Дотримання кожної поради приведе вас до великого успіху. Ми навчаємо та направляємо вас, щоб досягти нових висот і зробити його унікальним від інших.
Ми допомагаємо вам стати впливовим як всередині, так і ззовні, і ми інформуємо вас про ваш потенціал. Слідкуйте за новинами, щоб отримати більше такого вмісту.
Будь ласка, зв’яжіться з нами, якщо у вас виникнуть запитання, і ми заохочуємо вас залишити відгук. Це надзвичайно важливо.
Дякуємо за ваше терпіння під час читання.
