Dans cet article, nous avons présenté 5 erreurs majeures de LinkedIn que vous faites. LinkedIn a mauvaise presse en raison de sa réputation de réseau professionnel. Beaucoup de personnes le considèrent comme rien de plus qu'un site de CV glorifié qu'ils ne visitent que lorsqu'ils recherchent du travail.
Cela n'aurait jamais du se produire. LinkedIn est plus qu'une simple plate-forme pour répertorier votre travail actuel et vérifier avec d'anciens collègues. Si vous souhaitez évoluer dans votre travail, vous devez faire plus que simplement regarder LinkedIn de temps en temps.
Voici un aperçu de certaines erreurs typiques de LinkedIn et pourquoi les petites choses comptent plus que vous ne le pensez.
1. Lorsque vous cherchez un emploi, vous ne pensez qu'à LinkedIn.
La plupart des individus s'approchent LinkedIn comme site de CV et ne mettent à jour leurs profils que lorsqu'ils recherchent activement un nouveau poste.
En revanche, vous ne pouvez pas consulter votre CV stocké sur votre disque dur, mais votre page LinkedIn est constamment consultée par des employeurs potentiels.
Certaines personnes verront votre profil sur LinkedIn si elles effectuent une recherche de termes liés à votre profession et à vos loisirs, quelle que soit la manière dont vous optimisez votre profil.
De nombreux amis et collègues de longue date vous recherchent également. Il est possible que des personnes qui ont travaillé avec vous il y a dix ans consultent votre profil LinkedIn pour communiquer avec vous lorsqu'elles recherchent un nouveau poste.
Les recruteurs et les agents de recrutement des grandes entreprises consultent constamment LinkedIn. Donc, si tout ce que vous avez sur votre profil est votre nom et votre titre de poste, vous voudrez peut-être vous y mettre dès maintenant.
2. Vous ne cherchez pas de recommandations ou de suggestions.
Si vous cherchez un emploi dans le monde réel, vous demandez à vos amis, collègues et supérieurs de vous recommander. Certaines personnes considèrent les critiques et les recommandations sur Internet comme une forme de concours de popularité, mais elles révèlent également autre chose.
Être apprécié n'est pas toujours une chose négative. Il est dans l'intérêt des entreprises de recruter des personnes bien connues.
La popularité signifie que les gens prêteront attention et suivront chacun de vos mouvements. Les clients, les clients et même les collègues viendront à vous si vous êtes bon dans ce que vous faites.
Cela indique que vous êtes apprécié et respecté par vos pairs. Ce n'est jamais une mauvaise chose d'avoir beaucoup de recommandations sur votre profil LinkedIn, car cela signifie que vous êtes bien connu dans votre domaine.
Les recommandations ne sont pas données à la légère. Il n'y a aucun danger à suggérer quelqu'un qui n'est pas qualifié pour le poste.
N'hésitez pas à demander des recommandations, des recommandations ou des références LinkedIn à des personnes que vous connaissez. Vous devriez les prendre au sérieux, car les employeurs le font.
3. vous n'avez aucune idée de qui regarde votre profil.
Si vous regardez votre Page de profil LinkedIn, vous pouvez voir qui a consulté votre profil au cours de la semaine écoulée, jusqu'à cinq personnes au maximum. Beaucoup de ces noms ne vous seront pas familiers. Le fait que des inconnus vous suivent n'est pas toujours une mauvaise chose. Cela implique, cependant, que les individus sont attirés par votre profil dans un certain but.
Il est vrai que la grande majorité des personnes qui consultent votre profil LinkedIn ne prendront jamais contact avec vous ni ne vous proposeront de vous mettre en relation avec qui que ce soit.
De nombreux utilisateurs de LinkedIn, en revanche, recherchent des personnes ayant des objectifs spécifiques en tête, comme trouver quelqu'un avec qui embaucher, travailler avec un projet, inviter à prendre la parole lors d'une conférence ou même écrire un livre avec.
Si quelqu'un qui a visité votre profil LinkedIn vous fascine, n'hésitez pas à le contacter et faites-lui savoir que vous avez remarqué qu'il a lu votre page et demandez-lui s'il y a quelque chose que vous pouvez faire pour l'aider. Soit il ignore votre question, soit cela ouvre la porte à un accord commercial rentable. Si vous ne demandez pas, vous ne saurez jamais.
4. Votre photo de profil est trop intime.
Contrairement à Facebook ou Pinterest, LinkedIn est un site de réseautage professionnel. Les professionnels qui souhaitent entrer en contact avec des collègues ou trouver un emploi dans leur domaine peuvent utiliser ce site. À la lumière de cela, pourquoi votre photo de profil est-elle de vous et votre mari dans une étreinte amoureuse ou de vous et vos amis entourés de bouteilles de bière ? ' LinkedIn n'est pas l'endroit idéal pour les mises à jour personnelles, alors gardez ces photos professionnelles.
5. Vous êtes malhonnête.
Ceux qui fabriquent leurs histoires professionnelles sont fréquemment exposés. Les faits sont vérifiés en ligne et hors ligne par des spécialistes RH. En plus de cela, si vous mentez en ligne, plus de gens le signaleront. Ne prétendez pas être diplômé d'université si vous ne l'êtes pas.
Plutôt que de ne mentionner qu'un nom de marque, soyez précis. Toutes les entreprises du Fortune 500 ne sont pas égales, alors ne prétendez pas avoir travaillé pour elles si vous avez été licencié après quelques semaines d'emploi.
La réputation d'une entreprise ne dépend que des personnes qu'elle emploie, et employer les bonnes personnes ne fait pas exception. Les gens peuvent découvrir et découvriront si vous mentez sur LinkedIn.
N'incluez pas les « marques » ou les « clients » ; au lieu de cela, donnez des exemples précis de l'endroit où vous avez travaillé.
Tous les emplois que vous avez occupés doivent être répertoriés par ordre chronologique. Il y a une grande différence dans la durée pendant laquelle vous avez travaillé pour quelqu'un.
Faites une liste de toutes vos réalisations et distinctions dont vous êtes vraiment fier. N'incluez pas quelque chose sur votre CV que vous n'avez pas gagné.
Conclusion : 5 erreurs majeures que vous commettez sur LinkedIn
Veuillez vous abstenir de publier quelque chose que vous pensez que les autres trouveront intéressant dans votre profil. Les recruteurs sont particulièrement soucieux de la vérité.
Pensez au fait que vos amis et connaissances lisent peut-être. Être interpellé en public et se faire dire "Hé, ça ne s'est jamais produit" est pour le moins gênant.
En tant que réseau professionnel, LinkedIn est bien plus qu'un simple CV en ligne. Créez une superbe page de profil et voyez si cela améliore vos résultats. Il y a de fortes chances que vous soyez satisfait.
