2017年には、米国企業の77％がeラーニングを採用しており、調査対象の72％が、市場で優位に立っていると回答していることをご存知ですか？ パンデミックは、単にこれらの既存のパターンを増幅するのに役立ちました。 この投稿では、「ビジネスにおけるLMSのメリット」について説明しました。
学生の約77％が 学習管理システム （またはLMS）は、COVID-19の期間中、パフォーマンス、満足度、および資料の理解を向上させました。
さらに、生徒の多くは、オンラインクラスが従来の教室での指導と同等か、それよりも優れていると信じています。 推定によると、2025年までに、世界のLMS市場は $ 13.4十億から$ 25.7十億、一貫した上昇傾向。
数字はそれ自体を物語っていますが、なぜLMSを利用する必要があるのか不思議に思うかもしれません。 あなたの会社にとって、具体的なメリットは何ですか？ それも結構です。
ご質問やご不明な点がございましたら、お問い合わせください。 今、組織にとってのLMSの利点の上位XNUMXつを見てみましょう。
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あなたのビジネスのためのLMSの利点2024
1. 従業員の生産性とパフォーマンスを向上させる
あなたがスタッフを訓練するとき、それは彼らが彼らの能力を発達させそして彼ら自身の可能な限り最高のバージョンになることを可能にするので、それは常にお互いに有利な状況です。
その結果、彼らの生産性が向上し、組織の成功も向上します。 さらに、従業員は、彼らを優遇し、キャリアを向上させる機会を提供する企業により忠実です。
A 学習管理システム （LMS）は、人員のトレーニングにこれまでになく簡単に使用できます。
プラットフォームのさまざまなアセットと機能を活用することで、生徒に魅力的なコンテンツを提供し、生徒と直接やり取りし、ゲーミフィケーションで報酬を与えることができます。 いいアイデアですね。
2.トレーニングコストを削減します
資源を効率的に利用すること（時にはお金を節約するために支出を減らすことを含む）は、セキュリティと静けさを促進するため、どの企業にとっても不可欠です。
A 学習管理システム トレーニングの質やアクセシビリティを犠牲にすることなく、この目標を達成するのに役立ちます。 どのように？ 適切な教授の選択から、スケジュールの追跡、旅行の計画、全員の集まりまで、ライブトレーニングセッションを開始することがいかに難しいかを私たち全員が知っています…
学習管理システム（LMS）を使用してコースを完全にオンラインで作成および提供することにより、オンサイトトレーニングに関連するコストを完全に排除することができます。
ロジスティクスの整理と調整のストレスの多くが解消され、費用と時間を節約できます。 それについて嫌いなことは何ですか？
3.柔軟性とアクセシビリティを向上させる
誰もが自分の仕事とそのために受けるトレーニングに関しては動き回れるようになりたいと思っています。 第二次世界大戦以来、私たち全員がそれに慣れてきており、それはもはや金持ちのために予約された特権ではありません。
企業研修の柔軟性の欠如は、従業員の参加と成功を妨げる可能性があるため、起業家は、従業員を引き込むための新しく革新的なアプローチを考え出す必要があります。
LMSのおかげで、従業員はいつでもどのデバイスからでもコースにアクセスできるため、トレーニングについて心配する必要がなくなりました。
自分のペースを設定することで、自分のトレーニングを管理することもできます。 これらの品質は、今日の企業の世界で非常に求められているため、すぐに最大限に活用してください。
4.チームの進捗状況を評価および追跡します
はい、雇用主による監視を好む人は誰もいませんが、従業員が新しいスキルを習得していることを確認し、行き詰まった場合に支援できるようにする場合は、職場での知識を追跡して評価する必要があります。 。
LMSを使用すると、従業員の成長、エンゲージメント、およびパフォーマンスを監視できます。 たとえば、LMS統計を調べて、チームメンバーが各レッスンに費やしている時間を確認したり、クイズや試験を利用して理解度を測定したりできます。
そうすれば、スタッフがどこで問題を抱えているのかを把握でき、トレーニングをより効果的にするためのソリューションを実装できます。 従業員をサポートしたい場合は、従業員の行動を追跡するためのLMSが必要になります。
5.一元化されたナレッジベースを構築します
複数のプラットフォームに分散するのではなく、すべてのコンテンツをXNUMXか所にまとめたいですか？ 信頼できるツールが必要な場合は、LMSを使用してください。 さまざまなファイルを保存およびアップロードできるため、充実したトレーニング資料を作成できます。
大量の時間を蓄積してXNUMXつの場所に保管しておけば、コースを紛失したり置き忘れたりすることはありません。 コンテンツを中央のナレッジベースに格納すると、コンテンツをより適切に管理、更新、または再利用できます。
ログインしてトレーニングを終了するためのプラットフォームはXNUMXつしかないため、従業員もそれを簡単に見つけることができます。 トレーニングを効率的で使いやすくしたい場合は、LMSが最善の策です。
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