Саймон Синек — известный писатель и мотивационный спикер.
Он известен своей популярной концепцией «Начните с того, почему», в которой подчеркивается важность понимания того, что вдохновляет людей, чтобы мотивировать их.
В этом сообщении блога мы рассмотрим некоторые из самых известных цитат Саймона Синека и посмотрим, что делает их такими вдохновляющими.
1. «Достижение происходит, когда мы преследуем и достигаем того, чего хотим. Успех приходит, когда мы четко преследуем цель «Почему мы этого хотим». — Саймон Синек
2. «Независимо от того, когда и где, всегда приносите свою игру на «отлично», потому что вы никогда не знаете, когда она откроет для вас двери». — Саймон Синек
3. «Как Дзен буддист Как говорится, как ты делаешь что-то, так ты делаешь все». – Саймон Синек,
4. «Всегда планируйте тот факт, что ни один план никогда не идет по плану». — Саймон Синек
5. «Знание — это понимание, основанное на изученном и выученном. Мудрость — это понимание, основанное на том, что было прочувствовано и испытано». — Саймон Синек
6. «Уверенность — это вера в себя. Высокомерие говорит другим, что вы лучше, чем они. Уверенность вдохновляет. Высокомерие разрушает». — Саймон Синек
7. «Когда люди вкладывают деньги, они хотят возврата. Когда люди эмоционально вовлечены, они хотят внести свой вклад». — Саймон Синек
8. «Усердно работать над чем-то, что нас не волнует, называется стрессом; усердно работать над тем, что мы любим, называется страстью». — Саймон Синек
9. «Команда — это не группа людей, которые работают вместе. Команда — это группа людей, которые доверяют друг другу». — Саймон Синек
10. «Я считаю, что когда ты оптимист, жизнь забавно заботится о тебе». — Саймон Синек
11. «Великие лидеры не самые сильные, это те, кто честно говорит о своих слабостях. Великие лидеры не самые умные; это те, кто признает, как многого они не знают. Великие лидеры не могут делать все; это те, кто обращается за помощью к другим. Великие лидеры не считают себя великими; они считают себя людьми». — Саймон Синек
12. «Жизнь прекрасна не из-за того, что мы видим или делаем. ЖИЗНЬЮ прекрасна из-за людей, которых мы встречаем». — Саймон Синек
13. «Люди не покупают то, что вы делаете; они покупают, почему вы это делаете. И то, что вы делаете, просто доказывает то, во что вы верите». — Саймон Синек
14. «Видение — это способность говорить о будущем с такой ясностью, как будто мы говорим о прошлом». — Саймон Синек
15. «Лучше разочаровать людей правдой, чем успокоить их ложью». — Саймон Синек
16. «Когда мы помогаем себе, мы находим моменты счастья. Когда мы помогаем другим, мы находим прочное удовлетворение». — Саймон Синек
17. «Некоторые видят в риске причину не пытаться. Некоторые видят в этом препятствие, которое нужно преодолеть. Риск тот же; попробовать или нет, зависит от вашей точки зрения». — Саймон Синек
18. «Мечтай по-крупному. Начните с малого. Но самое главное, начните». — Саймон Синек
19. «Работа лидера не в том, чтобы делать работу за других; это помочь другим понять, как сделать это самостоятельно, добиться цели и преуспеть за пределами того, что они считали возможным». — Саймон Синек
20. «Что хорошего в идее, если она остается идеей? Пытаться. Эксперимент. Повторить. Потерпеть поражение. Попробуй снова. Изменить мир." — Саймон Синек
21. «Есть разница между слушанием и ожиданием своей очереди говорить». — Саймон Синек
22. «О характере человека легко можно судить по тому, как он относится к тем, кто ничего не может для него сделать». — Саймон Синек
23. «Больше информации всегда лучше, чем меньше. Когда люди знают причину происходящего, даже если это плохие новости, они могут скорректировать свои ожидания и отреагировать соответствующим образом. Держать людей в неведении только для того, чтобы вызвать негативные эмоции». — Саймон Синек
24. «Ценность не определяется теми, кто устанавливает цену. Ценность определяется теми, кто решил ее заплатить». — Саймон Синек
25. «Если хочешь чувствовать себя счастливым, сделай что-нибудь для себя. Если вы хотите чувствовать себя удовлетворенным, сделайте что-нибудь для кого-то еще». — Саймон Синек
26. «Если бы никто никогда не нарушал правила, мы бы никогда не продвинулись вперед». — Саймон Синек
27. «Если ты хочешь чего-то добиться в этом мире, ты должен привыкнуть к мысли, что ты не всем будешь нравиться». — Саймон Синек
28. «Одна из величайших вещей, которую вы можете сделать, — это отдать свое время и энергию — то, что вы никогда не вернете». — Саймон Синек
29. «Есть только два способа влиять на поведение человека: вы можете манипулировать им или вдохновить его». ― Саймон Синек
30. «Не показывайся, чтобы доказывать. Появляйтесь, чтобы стать лучше». — Саймон Синек
31. «Лидерство требует двух вещей: видения мира, которого еще не существует, и способности сообщить об этом». — Саймон Синек
32. «Детям лучше иметь родителя, который работает по ночам на любимой работе, чем родителя, который работает меньше часов, но возвращается домой несчастным». — Саймон Синек
33. «Независимо от того, ЧТО мы делаем в своей жизни, наше ПОЧЕМУ — наша движущая цель, причина или убеждение — никогда не меняется». — Саймон Синек
34. «Уверенность в себе — это способность проявлять сдержанность перед лицом неуважения и все же проявлять уважение в ответ». — Саймон Синек
35. «Цель не в том, чтобы стать совершенным к концу, цель — стать лучше сегодня». — Саймон Синек
36. «Единственный способ «узнать, получится ли» — это сделать это». — Саймон Синек
37. «Паника вызывает туннельное зрение. Спокойное принятие опасности позволяет нам легче оценить ситуацию и увидеть варианты». — Саймон Синек
38. «Честность — это когда наши слова и дела согласуются с нашими намерениями». — Саймон Синек
39. «Основной ингредиент прогресса — оптимизм. Непоколебимая вера в то, что что-то может быть лучше, движет человечеством вперед». — Саймон Синек
40. «Лидерство — это не разрешение делать меньше; это обязанность делать больше». — Саймон Синек
41. «Давайте все будем лидерами, которых мы хотели бы иметь». — Саймон Синек
Саймон Синек известен своими сильными цитатами о бизнесе и лидерстве. Как предприниматель, важно помнить эти принципы, когда вы работаете над созданием собственной компании.
Применение этих концепций может помочь вам создать прочную основу, которая будет привлекать клиентов, сотрудников и инвесторов.