Да ли сте знали да је 2017. године 77% америчких предузећа користило е-учење, а 72% анкетираних је рекло да им је то дало предност на тржишту?? Пандемија је једноставно послужила да појача ове постојеће обрасце. У овом посту се говорило о „Предностима ЛМС-а за ваше пословање“.
Око 77% ученика је рекло да је систем за управљање учењем (или ЛМС) су побољшали свој учинак, задовољство и разумевање материјала током ЦОВИД-19
Штавише, многи ученици верују да су њихови онлајн часови једнаки или чак супериорнији од традиционалних наставе у учионици. Процене показују да ће до 2025. глобално ЛМС тржиште расти од $ КСНУМКС билиона до КСНУМКС милијарди, конзистентан узлазни тренд.
Бројеви говоре сами за себе, али можда ћете се запитати зашто бисте требали користити ЛМС. Које су специфичне предности за вашу компанију? И то је у реду.
Контактирајте нас ако имате питања или недоумице. Хајде да сада погледамо пет најбољих ЛМС предности за вашу организацију!
Увек је добитна ситуација када обучавате своје особље јер им то омогућава да развију своје способности и постану најбоља могућа верзија себе.
Као резултат, њихова продуктивност расте, а самим тим и успех њихове организације. Штавише, запослени су лојалнији компанијама које се према њима добро опходе и пружају им могућности да напредују у каријери.
Коришћењем разноврсних средстава и могућности платформе, можете да пружите својим ученицима занимљив садржај, да ступите у директну интеракцију са њима и да их наградите гамификацијом. То је сјајна идеја, зар не?
2. Смањите трошкове обуке
Ефикасно коришћење ресурса (понекад укључујући смањење трошкова у циљу уштеде новца) је од суштинског значаја за сваку компанију јер промовише безбедност и спокој.
A систем за управљање учењем може вам помоћи да постигнете овај циљ без жртвовања квалитета или приступачности ваше обуке. Како? Сви знамо колико је тешко организовати тренинг уживо, од одабира правих професора, преко праћења распореда, до планирања путовања, до окупљања свих…
Могуће је у потпуности елиминисати трошкове повезане са обуком на лицу места креирањем и испоруком ваших курсева у потпуности онлајн коришћењем система за управљање учењем (ЛМС).
Велики део стреса око организовања и координације логистике биће елиминисан, уштедећи вам новац и време. Шта се ту не допада?
3. Побољшајте флексибилност и приступачност
Свако жели да буде у могућности да се креће када је у питању њихов посао и обука коју за то добијају. Сви смо се на то навикли од Другог светског рата, и то више није привилегија резервисана за богате.
Недостатак флексибилности у корпоративној обуци може одвратити запослене од учешћа и успеха, тако да би предузетници требало да смисле нове и иновативне приступе да ангажују своју радну снагу.
Захваљујући ЛМС-у, запослени више не морају да брину о својој обуци јер својим курсевима могу приступити са било ког уређаја иу било које време.
Постављајући сопствени темпо, они такође могу преузети контролу над сопственим тренингом. Искористите ове квалитете одмах, јер су веома тражени у данашњем корпоративном свету!
4. Процените и пратите напредак тима
Да, нико не воли да га послодавац надгледа, али ако желите да будете сигурни да ваши запослени уче нове вештине и да им можете помоћи ако заглаве, морате да пратите и процените њихово знање на радном месту .
Користећи ЛМС, можете пратити раст, ангажовање и учинак запослених. Завирите у ЛМС статистику да видите колико времена чланови вашег тима проводе на свакој лекцији, на пример, или користите квизове и испите да бисте проценили њихов ниво разумевања.
Тада ћете моћи да схватите где ваше особље има потешкоћа и можете применити решења како бисте њихову обуку учинили ефикаснијом. Ако желите да подржите своје запослене, требаће вам ЛМС да бисте пратили како им иде.
5. Изградите централизовану базу знања
Да ли желите да имате сав свој садржај на једном месту, а не да буде разбацан по више платформи? Ако желите алат на који можете да рачунате, онда идите са ЛМС-ом! Можете да складиштите и отпремате широк спектар датотека, што вам омогућава да креирате добро заокружене материјале за обуку.
Нећете изгубити или заметнути своје курсеве ако акумулирате велику количину времена и држите их на једној локацији. Вашим садржајем се може боље управљати и ажурирати или пренамијенити када се налази у централној бази знања.
Пошто постоји само једна платформа за пријаву и завршетак обуке, и вашим запосленима ће бити лакше. Ако желите да ваша обука буде ефикасна и лака за коришћење, ЛМС је ваш најбољи избор.