Hindi ako nagkaroon ng business mentor hanggang Nagsimula akong mag-blog. Tiyak na magagawa ko ang isa kahit na dahil nagpapatakbo ako ng sarili kong negosyo sa loob ng 13 taon at marami pa akong dapat matutunan. Iyan ang dahilan kung bakit mahirap at masaya ang pagkuha ng Business Mentor.
Pero grabe gusto ko ng mentor nung nagsimula akong mag-blog at mag-expand ang aking negosyo. Hindi ba't lahat tayo ay naghahangad ng isang tao na tumulong sa atin sa mga ups and downs, payuhan tayo kapag tumama tayo sa mabato, gabayan tayo kapag tayo ay nalilito at nagagalak kapag tayo ay nagtagumpay?
Oo, gusto ko ng business mentor. Hindi ko lang alam kung paano makakuha ng isa at upang magsimula sa aking malamya na mga pagtatangka upang makahanap ng isang tagapagturo ay nabigo nang husto.
Ang kahulugan ng diksyunaryo ng isang tagapayo ay "isang matalino at pinagkakatiwalaang tagapayo o guro" at mula nang i-set up ko ang blog na ito sa nakalipas na 18 buwan, sapat na ang swerte ko na nakapili ng hindi isa kundi dalawang kahanga-hangang mentor sa negosyo nang hindi sinasadya.
Hindi nagkataon lang na nang tumigil ako sa paghahanap ng mentor at tumutok sa paggawa ng pinakamahusay na trabaho na kaya kong mag-isa, hindi lang isa kundi dalawang kahanga-hangang mentor ang nakita ko.
Ayokong sabihin sa inyo kung sino ang mga mentor ko dahil lahat ng magbabasa nito ay tatalunin ang daan patungo sa kanilang pintuan at tatanggalin nila ako, ngunit pareho silang nagbibigay ng inspirasyon sa mga lider ng pag-iisip na lubos na matagumpay sa kanilang mga larangan.
Ang isa sa kanila ay isang business adviser na naniningil ng $1,500 kada oras para sa kanyang payo (seryoso! At nakukuha ko ang kanyang mga insight nang walang bayad) at ang isa ay isang kinikilalang may-akda at negosyante sa buong mundo.
Ang isang maliit na may-ari ng negosyo ay hindi kailanman maaaring umasa para sa mas mahusay na mga tagapayo at hindi ko pinangarap na magkaroon ng ganoong kahanga-hangang mga tagapayo sa negosyo.
It's ironic dahil I did ask one person to be my business mentor but she didn't want a bar of it. Siya ay isang maliit na kilalang may-akda na nagsusulat ng isang kolum sa lokal na papel.
Ngayon sigurado ako na siya ay kaibig-ibig ngunit tiyak na hindi kasing-dynamic ng mga mentor na natapos ko, at tiyak na hindi kasing sikat.
But it turned out she did me a favor when she turned me down because the mentors I ended up with exceeded all my expectations for the role. At gaya ng dati, maaari kang matuto sa aking mga pagkakamali.
Kaya paano ko nakuha ang mga kamangha-manghang mentor na ito? Si Jen Gresham ay may magandang post tungkol sa kung paano makahanap ng tamang mentor na dapat mong basahin ngunit ang aking mga tip ay tungkol sa kung paano hikayatin ang isang tao na maging iyong mentor kapag natukoy mo kung anong uri ng tao ang pinakamahusay na makakatulong sa iyo.
Pagkuha ng Business Mentor: 9 na Paraan
1. Huwag kailanman, huwag kailanman, huwag hilingin sa sinuman na maging iyong tagapayo
Hindi mo sila makikita para sa alikabok kung gagawin mo ito. Iyon ang nangyari sa akin kasama ang lokal na ginang na aking na-email na humihiling na maging aking tagapagturo. Kawawang babae. Siguradong natakot ito sa buhay na liwanag ng araw sa kanya.
2. Ipakita sa kanila na gusto mo sila
Ipakita sa kanila na gusto mo sila at ang kanilang trabaho sa pamamagitan ng pag-tweet at pagkomento sa kanilang mga bagay.
Isipin kung ano ang maaari mong ibigay sa kanila. Maaaring mukhang malabo na mayroon kang anumang bagay na maiaalok ngunit talagang kailangan mong maging isang tagahanga upang makuha ang kanilang atensyon at matiyak ang kanilang pamumuhunan sa oras.
Magsimula sa pamamagitan ng pagbili ng kanilang mga libro o iba pang produkto, pagkomento sa kanilang mga blog, at pagsali sa kanila mga programang kaakibat.
Talagang basahin ang kanilang mga bagay at mag-email sa kanila na nagsasabi sa kanila ng iyong mga karanasan at kung paano mo pinahahalagahan ang kanilang inspirasyon at payo. Maging fan talaga. Ang pagpapakita sa isang taong gusto mo ay ibang-iba sa pagsasabi sa kanila na gusto mo sila.
3. Huwag pansinin ang edad.
Ang iyong mentor ay hindi kinakailangang mas matanda kaysa sa iyo, kailangan lang nilang magkaroon ng mga kasanayan, karanasan, pagmamaneho, o talento na hinahangaan mo.
4. Igalang ang oras ng mga tao.
Panatilihing maikli at sa punto ang iyong mga komunikasyon. Magtanong ng mga partikular, matalino, at kawili-wiling mga tanong na hindi pa nasasagot sa kanilang mga libro o post sa blog. Magtanong lamang ng isa o dalawang tanong sa isang pagkakataon at bumuo ng isang relasyon dahan-dahan at natural.
Ang pagtatanong sa isang tao kung sila ang iyong magiging mentor ay isang pag-aaksaya ng oras gaya ng natuklasan ko. Mas mahusay na magtanong sa kanila ng isang kawili-wiling tanong na makakatulong sa iyo kaagad at ipakita sa kanila na ikaw ay dynamic at propesyonal. Maging sobrang maikli sa mga email. Huwag kailanman mag-email sa kanila ng higit sa limang pangungusap.
5. Patunayan na ikaw ay nagkakahalaga ng pangmatagalang mentoring
Patunayan na karapat-dapat kang magturo ng pangmatagalan at hindi lamang isang tao na nasa loob lamang nito para sa maikling panahon o para sa kanilang sarili. Maging ang pinakamahusay na maaari mong maging sa bawat solong araw at maging matiyaga. Sa oras na mahahanap ka ng isang mahusay na tagapagturo.
Kunin ang lahat ng iyong profile sa Twitter, Facebook, at LinkedIn perpekto, hindi mo alam kung saan magche-check in ang iyong mentor. Regular na kumonekta sa kanila at huwag lumayo ngunit magsanay ng matalinong online networking.
Maging palakaibigan at matulungin, hindi istorbo. Ang pag-iwan lang ng komento sa kanilang blog pagkatapos ng isang panahon ng pagiging out of touch ay ipapaalam sa kanila na nagmamalasakit ka pa rin.
6. Sumulat tungkol sa kanila sa iyong blog
Sumulat tungkol sa kanila sa iyong blog at sabihin sa mundo kung gaano kahanga-hanga ang iyong tagapagturo. Ngunit huwag sabihin sa sinuman na sila ang iyong tagapagturo, lalo na ang tagapagturo. Tatakbo sila ng isang milya tandaan.
7. Sundin ang kanilang payo.
Alam kong ito ay simple ngunit walang mas nakakainis kaysa sa pamumuhunan ng oras sa isang taong aktibong humingi ng iyong payo, paggugol ng oras sa paggawa ng pinakamahusay na solusyon para sa kanila at pagpapayo sa kanila para lamang ito ay hindi papansinin.
Pakisubukan kung ano ang inirerekomenda ng iyong mentor at tiyaking alam nila na ginagawa mo ang kanilang mga rekomendasyon. Bigyan sila ng feedback sa mga resulta.
8. Salamat sa kanilang tulong.
Hindi na kailangang pumunta sa itaas at maging propesyonal. Banggitin mo lang kung gaano mo pinahahalagahan ang kanilang payo at suporta.
9. Ulitin.
Pag-isipan kung ano ang ginawa mo upang makuha ang tagapagturo sa unang lugar at ipagpatuloy ito. Ito ay dapat na isang maganda, symbiotic na relasyon. Isa na nagdudulot sa iyo ng parehong pantay na benepisyo at gantimpala. Masiyahan sa iyong business mentor at siguraduhing masisiyahan ka sila.
Mayroon ka bang business mentor? Paano mo sila nahanap? O gusto mo ba ng business mentor? bakit? Paano ito makakatulong sa iyo pagbutihin ang iyong negosyo?
Quick Links:
- Mga Ideya sa Negosyo na may Mababang Pamumuhunan sa India
- Side Hustles Para sa Mga Kabataan
- Mga Bagay na Dapat Mong Matutunan Upang Magmaneho ng Panay na Trapiko sa Bagong Blog
Konklusyon: Pagkuha ng Business Mentor sa 2024
Sa pangkalahatan, ang pagkakaroon ng business mentor ay maaaring maging isang lubhang kapaki-pakinabang na tool sa pagtulong sa pag-angat ng negosyo ng isang tao.
Makakatulong sa iyo ang pag-access sa karanasan at kaalaman ng mas bihasang mga propesyonal na gumawa ng mas mahusay na mga desisyon at maunawaan ang mga uso sa industriya sa ngayon networking.
Maraming mga pamamaraan para sa paghahanap ng mga mapagkukunang iyon at pagkuha ng suportang iyon mula sa mga may karanasang tagapayo.
Sa pamamagitan man ng sarili mong network, mga programa tulad ng SCORE o Small Business Administration, o sa pamamagitan ng pagdalo sa mga kumperensya o mga pitch event; Ang paglalagay ng iyong sarili doon at paghingi ng payo ng isang taong may higit na karanasan ay isang tiyak na paraan upang itakda ang iyong sarili para sa tagumpay.
Kaya laging panatilihin ang isang bukas na mindset, maging malikhain sa iyong paghahanap, at ilagay ang batayan para sa pagsisimula ng iyong mentor-client na relasyon!
