9 розумних ідей для отримання бізнес-наставника у 2024 році: чому це важливо?

Але я дуже хотів наставника, коли почав вести блог і розширюватися моя справа. Хіба ми всі не прагнемо, щоб хтось допоміг нам подолати злети і падіння, порадив, коли ми натрапляємо на скелясту ділянку, скерував нас, коли ми збентежені, і порадів, коли ми досягли успіху?

Так, я хотів бізнес-ментора. Я просто не знав, як його знайти, і, по-перше, мої незграбні спроби знайти наставника провалилися.

Визначення наставника в словнику є «мудрий і надійний порадник або вчитель», і оскільки я створив цей блог протягом останніх 18 місяців, мені пощастило випадково зустріти не одного, а двох феноменальних бізнес-наставників.

Не випадково, коли я перестав шукати наставника і зосередився на тому, щоб якомога краще робити сам, я знайшов не одного, а двох чудових наставників.

Я не хочу розповідати вам, хто мої наставники, тому що тоді кожен, хто прочитає це, торкнеться до своїх дверей і звільнить мене, але вони обидва надихаючі лідери думок, які досягають успіху у своїх сферах.

Одна з них — бізнес-консультант, яка бере 1,500 доларів за годину (серйозно! І я отримую її ідеї безкоштовно), а інша — всесвітньо відомий автор і бізнесмен.

Власник малого бізнесу ніколи не міг сподіватися на кращих наставників, і я сам ніколи не мріяв мати таких видатних бізнес-наставників.

Це іронічно, тому що я попросив одну людину стати моїм бізнес-наставником, але вона не хотіла про це ні слова. Вона маловідома авторка, яка веде колонку в місцевій газеті.

Тепер я впевнений, що вона мила, але точно не така динамічна, як наставники, з якими я закінчив, і, звичайно, не така відома.

Але виявилося, що вона зробила мені послугу, коли відмовила мені, тому що наставники, з якими я закінчив, перевершили всі мої очікування щодо ролі. Плюс, як завжди, ви можете вчитися на моїх помилках.

Отже, як я отримав цих чудових наставників? У Джен Грешем є чудова публікація про те, як знайти правильного наставника, яку ви повинні прочитати, але мої поради стосуються того, як переконати когось стати вашим наставником, коли ви визначите, яка людина найкраще зможе вам допомогти.

Отримати бізнес-наставника: 9 способів

1. Ніколи, ніколи, ніколи не просіть нікого стати вашим наставником

Ви не побачите їх як пил, якщо побачите. Ось що сталося зі мною з місцевою жінкою, якій я написав електронною поштою з проханням бути моїм наставником. Бідна жінка. Мабуть, це налякало її до смерті.

2. Покажіть їм, що вони вам подобаються

Покажіть їм, що вам подобаються вони та їхня робота, написавши твіт і коментуючи їхні матеріали.

Подумайте, що ви можете їм запропонувати. Може здатися малоймовірним, що вам є що запропонувати, але вам справді потрібно бути фанатом, щоб привернути їхню увагу та виправдати їх вкладений час.

Почніть із купівлі їхніх книг чи інших продуктів, коментарів у їхніх блогах і приєднання до них партнерські програми.

По-справжньому читайте їхні матеріали та надсилайте їм електронні листи, розповідаючи про свій досвід і те, як ви цінуєте їхнє натхнення та поради. Справді бути фанатом. Показати комусь, що він вам подобається, це зовсім інше, ніж сказати йому, що він вам подобається.

3. Ігноруйте вік.

Ваш наставник не обов’язково повинен бути старшим за вас, він просто повинен мати навички, досвід, прагнення або талант, якими ви захоплюєтеся.

4. Поважайте час людей.

Зберігайте своє спілкування коротким і по суті. Ставте конкретні, розумні та цікаві запитання, відповіді на які ще немає в їхніх книгах чи публікаціях у блозі. Задавайте лише одне або два запитання за раз будувати стосунки повільно і природно.

Я зрозумів, що запитувати когось, чи стане він вашим наставником, марно витрачати час. Набагато краще задати їм цікаве запитання, яке відразу допоможе вам і покаже їм, що ви динамічні та професійні. Будьте надзвичайно короткими в електронних листах. Ніколи не надсилайте їм електронною поштою більше п’яти речень.

5. Доведіть, що ви варті довгострокового наставництва

Доведіть, що ви варті наставництва в довгостроковій перспективі, а не є тим, хто займається цим лише короткочасно чи для себе. Будьте найкращими, якими можете бути кожен день, і будьте терплячими. З часом хороший наставник знайде вас.

Отримайте всі свої профілі в Twitter, FaceBook і LinkedIn ідеально, ви не знаєте, на якому з них перевірить ваш наставник. Регулярно спілкуйтеся з ними та не йдіть, а практикуйте розумне спілкування в Інтернеті.

Будьте доброзичливими та корисними, а не дошкуляйте. Просто залишивши коментар у їхньому блозі після періоду відсутності на зв’язку, ви дасте їм знати, що ви все ще небайдужі.

6. Напишіть про них у своєму блозі

Напишіть про них у своєму блозі та розкажіть світові, який чудовий ваш наставник. Але ніколи нікому не кажіть, що вони ваш наставник, особливо наставник. Вони пробіжать милю, пам’ятайте.

7. Дотримуйтесь їхніх порад.

 Я знаю, що це звучить елементарно, але немає нічого більш неприємного, ніж витрачати час на когось, хто активно шукає вашої поради, витрачати час на розробку найкращого рішення для нього та поради лише для того, щоб його ігнорували.

Спробуйте те, що рекомендує ваш наставник, і переконайтеся, що вони знають, що ви виконуєте їхні рекомендації. Дайте їм відгук про результати.

8. Дякуйте їм за допомогу.

Не потрібно переборщувати і бути професіоналом. Просто згадайте, наскільки ви цінуєте їхні поради та підтримку.

9. Повторіть.

Подумайте про те, що ви зробили, щоб отримати наставника, і продовжуйте це робити. Це мають бути гарні, симбіотичні стосунки. Такий, який приносить вам однакові переваги та винагороди. Насолоджуйтесь своїм бізнес-наставником і переконайтеся, що вони вам подобаються.

У вас є бізнес-ментор? Як ви їх знайшли? Або вам потрібен бізнес-наставник? чому? Як би це тобі допомогло покращити свій бізнес?

Швидкі посилання:

• Бізнес-ідеї з низькими інвестиціями в Індії 
• Побічна суєта для підлітків 
• Речі, які ви повинні навчитися, щоб забезпечити стабільний трафік у новому блозі

Висновок: отримати бізнес-наставника у 2024 році

Загалом наявність бізнес-наставника може бути надзвичайно корисним інструментом для сприяння розвитку бізнесу.

Доступ до досвіду та знань більш досвідчених професіоналів може допомогти вам прийняти кращі рішення та зрозуміти галузеві тенденції на даний момент мережа.

Існує багато способів знайти ці ресурси та отримати підтримку від досвідчених наставників.

Через вашу власну мережу, такі програми, як SCORE або Small Business Administration, або відвідуючи конференції чи презентаційні заходи; Викласти себе та отримати пораду від когось із більшим досвідом – це надійний спосіб налаштуватися на успіх.

Тож завжди зберігайте відкрите мислення, творчо підходьте до пошуку та закладайте основу для початку ваших стосунків із наставником і клієнтом!