У цій статті ми описали 5 основних помилок LinkedIn, які ви робите. LinkedIn отримує погану пресу через свою репутацію професійної мережі. Багато людей думають про нього як про не що інше, як прославлений сайт резюме, який вони відвідують лише тоді, коли шукають роботу.
Цього ніколи не повинно було статися. LinkedIn — це більше, ніж просто платформа для переліку вашої поточної роботи та спілкування зі старими колегами. Якщо ви хочете рухатися далі у своїй роботі, вам потрібно робити більше, ніж просто час від часу переглядати LinkedIn.
Подивіться на деякі типові помилки LinkedIn і поясніть, чому дрібниці важливіші, ніж ви думаєте.
1. Коли ви шукаєте роботу, ви просто думаєте про LinkedIn.
Підходить більшість осіб LinkedIn як сайт для резюме та оновлюють свої профілі лише тоді, коли вони активно шукають нову посаду.
З іншого боку, ви не можете переглянути своє резюме, яке зберігається на жорсткому диску, але вашу сторінку в LinkedIn постійно перевіряють потенційні роботодавці.
Є люди, які побачать ваш профіль у LinkedIn, якщо здійснять пошук за термінами, пов’язаними з вашою професією та захопленнями, незалежно від того, наскільки добре ви оптимізували свій профіль.
Багато старих друзів і колег також шукають вас. Цілком можливо, що люди, які працювали з вами десять років тому, переглядають ваш профіль LinkedIn, щоб зв’язатися з вами, коли вони шукають нову посаду.
Рекрутери та рекрутингові агенти великих корпорацій постійно перевіряють LinkedIn. Отже, якщо у вашому профілі є лише ваше ім’я та посада, можливо, ви захочете отримати це прямо зараз.
2. Ви не шукаєте підтримки чи пропозицій.
Якщо ви шукаєте роботу в реальному світі, ви просите рекомендацій у своїх друзів, колег і начальства. Деякі люди розглядають огляди в Інтернеті та підтримку як форму змагання за популярність, але вони також розкривають щось інше.
Бути подобаним – це не завжди погано. В інтересах компаній наймати відомих людей.
Популярність означає, що люди будуть звертати увагу і стежити за кожним вашим кроком. Клієнти, клієнти і навіть колеги звертатимуться до вас, якщо ви добре вмієте робити те, що робите.
Це свідчить про те, що вас люблять і поважають однолітки. Ніколи не погано мати багато схвалень у своєму профілі LinkedIn, оскільки це означає, що ви добре відомі у своїй галузі.
Рекомендації не даються легковажно. Немає небезпеки в тому, щоб запропонувати когось, хто не відповідає кваліфікації на цю посаду.
Не соромтеся запитувати рекомендації LinkedIn, схвалення або рекомендації у людей, яких ви знаєте. Ви повинні сприймати їх серйозно, тому що роботодавці це роблять.
3. ви не знаєте, хто переглядає ваш профіль.
Якщо ви подивитеся на свій Сторінка профілю LinkedIn, ви можете побачити, хто переглядав ваш профіль за останній тиждень, щонайбільше п’ять осіб. Багато з цих імен будуть вам незнайомі. Те, що за вами стежать незнайомці, не завжди погано. Однак це означає, що люди залучаються до вашого профілю з певною метою.
Це правда, що переважна більшість людей, які переглядають ваш профіль LinkedIn, ніколи не зв’яжуться з вами та не запропонують зв’язати вас з ким-небудь.
З іншого боку, багато користувачів LinkedIn шукають людей із певними цілями, наприклад знайти когось для роботи, працювати над проектом, запросити виступити на конференції чи навіть написати книгу.
Якщо хтось, хто відвідав ваш профіль у LinkedIn, зачарував вас, не соромтеся зв’язатися з ним і повідомте цій людині, що ви помітили, що він читає вашу сторінку, і запитайте, чи можете ви чимось їй допомогти. Або він проігнорує ваше запитання, або це відкриває двері для вигідної комерційної угоди. Якщо ви не запитаєте, ви ніколи не дізнаєтеся.
4. Ваше фото профілю занадто інтимне.
на відміну від Facebook або Pinterest, LinkedIn є професійним мережевим сайтом. Професіонали, які хочуть зв’язатися з колегами або знайти роботу у своїй галузі, можуть скористатися цим сайтом. З огляду на це, чому на вашому профілі зображено вас і вашого чоловіка в любовних обіймах або вас і ваших друзів в оточенні пивних пляшок? LinkedIn — це не місце для особистих оновлень, тому зберігайте ці фотографії професійними.
5. Ви нечесні.
Тих, хто фабрикує свої професійні історії, часто викривають. Факти перевіряються як онлайн, так і офлайн спеціалістами з персоналу. Крім того, якщо ви брешете в Інтернеті, більше людей вкажуть на це. Не претендуйте на те, що ви закінчили коледж, якщо це не так.
Замість того, щоб згадувати лише назву бренду, будьте конкретними. Не всі компанії зі списку Fortune 500 однакові, тому не стверджуйте, що працювали в них, якщо вас звільнили після кількох тижнів роботи.
Репутація компанії настільки хороша, як і люди, які в ній працюють, і працевлаштування правильних людей не є винятком. Люди можуть і дізнаються, якщо ви брешете в LinkedIn.
Не включайте «бренди» або «клієнти»; натомість наведіть конкретні приклади того, де ви працювали.
Кожну роботу, яку ви коли-небудь обіймали, слід перерахувати в хронологічному порядку. Є велика різниця в тому, як довго ви працювали на когось.
Складіть список усіх ваших досягнень і нагород, якими ви справді пишаєтеся. Не включайте в своє резюме те, чого ви не заробили.
Висновок: 5 головних помилок, які ви робите в LinkedIn
Будь ласка, утримайтеся від публікації у вашому профілі того, що, на вашу думку, буде цікаво іншим. Менеджери з найму особливо стурбовані правдою.
Подумайте про те, що ваші друзі та знайомі можуть читати. Коли вас публічно викликають і кажуть: «Ей, цього ніколи не було», це, м’яко кажучи, незручно.
Як професійна мережа LinkedIn — це набагато більше, ніж просто онлайн-резюме. Створіть чудову сторінку профілю та подивіться, чи покращить це ваші результати. Велика ймовірність, що ви будете задоволені.
