你知道吗，在 2017 年，77% 的美国企业采用了电子学习，72% 的受访者表示这给了他们在市场上的优势？ 大流行只是放大了这些现有的模式。 本文讨论了“LMS 对您的业务的好处”。
约 77% 的学生表示 学习管理系统 （或 LMS）在 COVID-19 期间提高了他们的表现、满意度和对材料的理解
此外，许多学生认为他们的在线课程与传统课堂教学相当，甚至更胜一筹。 估计显示，到 2025 年，全球 LMS 市场将从 $ 13.4十亿到$ 25.7十亿，呈持续上升趋势。
数字不言自明，但您可能想知道为什么要使用 LMS。 对贵公司而言，具体的好处是什么？ 那也很好。
如果您有任何问题或疑虑，请与我们联系。 让我们来看看您的组织目前的五项 LMS 优势！
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LMS 对您的业务的好处 2024
1. 提高员工的生产力和绩效
当你培训你的员工时，这总是一个双赢的局面，因为它可以让他们发展自己的能力并成为最好的自己。
结果，他们的生产力提高了，他们的组织也取得了成功。 此外，员工对善待他们并为他们提供职业发展机会的公司更加忠诚。
A 学习管理系统 (LMS) 从未如此简单地用于培训您的人员。
通过利用平台的各种资产和功能，您可以为学生提供引人入胜的内容，直接与他们互动，并通过游戏化奖励他们。 这是个好主意，不是吗？
2.降低培训成本
有效利用资源（有时涉及降低支出以节省资金）对于任何公司都至关重要，因为它可以促进安全和安宁。
A 学习管理系统 可以帮助您在不牺牲培训质量或可访问性的情况下实现这一目标。 如何？ 我们都知道进行现场培训是多么困难，从选择合适的教授，到跟踪日程安排，到计划旅行，再到将每个人聚集在一起……
通过使用学习管理系统 (LMS) 完全在线创建和提供课程，可以完全消除与现场培训相关的成本。
将消除组织和协调物流的大量压力，为您节省金钱和时间。 有什么不喜欢的？
3. 提高灵活性和可访问性
每个人都希望能够在工作和接受的培训方面四处走动。 自二战以来，我们所有人都已经习惯了，这不再是富人的特权。
企业培训缺乏灵活性可能会阻碍员工参与和取得成功，因此企业家应该想出新的创新方法来吸引员工。
多亏了 LMS，员工不再需要担心他们的培训，因为他们可以随时从任何设备访问他们的课程。
通过设定自己的节奏，他们也可以控制自己的训练。 立即充分利用这些品质，因为它们在当今的企业界备受追捧！
4. 评估和跟踪团队的进展
是的，没有人喜欢被雇主监控，但是如果你想确保你的员工正在学习新技能并且如果他们遇到困难你可以帮助他们，你需要跟踪和评估他们在工作场所的知识.
使用 LMS，您可以监控员工的成长、敬业度和绩效。 例如，查看 LMS 统计数据，了解您的团队成员在每节课上花费了多少时间，或者利用测验和考试来衡量他们的理解水平。
然后，您将能够找出您的员工在哪里遇到困难，并且您可以实施解决方案以使他们的培训更有效。 如果您想支持您的员工，您将需要一个 LMS 来跟踪他们的工作情况。
5. 建立一个集中的知识库
您是否希望将所有内容集中在一个地方，而不是分散在多个平台上？ 如果您想要一个可以信赖的工具，那就选择 LMS！ 您可以存储和上传各种文件，从而创建全面的培训材料。
如果您累积大量时间并将它们放在一个位置，您就不会丢失或放错课程。 当您的内容存放在中央知识库中时，可以更好地管理和更新或重新利用它。
因为只有一个平台可以登录并完成培训，您的员工也会发现它更容易。 如果您希望您的培训高效且易于使用，LMS 是您的最佳选择。
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