Saviez-vous qu'en 2017, 77 % des entreprises américaines employaient l'apprentissage en ligne et 72 % des personnes interrogées ont déclaré que cela leur donnait un avantage sur le marché ? ? La pandémie n'a fait qu'amplifier ces schémas existants. Les "Avantages du LMS pour votre entreprise" ont été discutés dans cet article.
Environ 77 % des élèves ont déclaré que le apprentissage système de gestion (ou LMS) ont amélioré leurs performances, leur satisfaction et leur compréhension du matériel pendant le COVID-19
De plus, de nombreux élèves pensent que leurs cours en ligne sont égaux, voire supérieurs, à l'enseignement traditionnel en classe. Les estimations montrent que d'ici 2025, le marché mondial des LMS passerait de $ 13.4 milliards à 25.7 milliards, une tendance constante à la hausse.
Les chiffres parlent d'eux-mêmes, mais vous vous demandez peut-être pourquoi vous devriez utiliser un LMS. Pour votre entreprise, quels sont les avantages spécifiques ? C'est bien aussi.
Veuillez nous contacter pour toute question ou préoccupation que vous pourriez avoir. Jetons un coup d'œil aux cinq principaux avantages LMS pour votre organisation dès maintenant !
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Avantages du LMS pour votre entreprise 2024
2. Réduire les coûts de formation
L'utilisation efficace des ressources (impliquant parfois de réduire les dépenses afin d'économiser de l'argent) est essentielle pour toute entreprise car elle favorise la sécurité et la tranquillité.
A apprentissage système de gestion peut vous aider à atteindre cet objectif sans sacrifier la qualité ou l'accessibilité de votre formation. Comment? Nous savons tous à quel point il est difficile de mettre en place une session de formation en direct, de la sélection des bons professeurs au suivi des horaires, en passant par la planification des déplacements, le rassemblement de tout le monde…
Il est possible d'éliminer complètement les coûts associés à la formation sur site en créant et en dispensant vos cours entièrement en ligne grâce à l'utilisation d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS).
Une grande partie du stress lié à l'organisation et à la coordination de la logistique sera éliminée, ce qui vous fera gagner du temps et de l'argent. Qu'est-ce qu'il n'y a pas à aimer là-dedans ?
4. Évaluer et suivre les progrès de l'équipe
Oui, personne n'aime être surveillé par son employeur, mais si vous voulez vous assurer que vos employés acquièrent de nouvelles compétences et que vous pouvez les aider s'ils sont bloqués, vous devez suivre et évaluer leurs connaissances sur le lieu de travail. .
À l'aide du LMS, vous pouvez surveiller la croissance, l'engagement et les performances des employés. Jetez un coup d'œil aux statistiques LMS pour voir combien de temps les membres de votre équipe passent sur chaque leçon, par exemple, ou utilisez des quiz et des examens pour évaluer leur niveau de compréhension.
Ensuite, vous pourrez déterminer où votre personnel rencontre des difficultés et vous pourrez mettre en œuvre des solutions pour rendre sa formation plus efficace. Si vous souhaitez soutenir vos employés, vous aurez besoin d'un LMS pour suivre leurs performances.
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