Sapevi che nel 2017, il 77% delle aziende statunitensi ha utilizzato l'e-learning e il 72% degli intervistati ha affermato che questo ha dato loro un vantaggio sul mercato?? La pandemia è semplicemente servita ad amplificare questi modelli esistenti. I "Vantaggi di LMS per il tuo business" sono stati discussi in questo post.
Circa il 77% degli studenti ha affermato che il sistema di gestione dell'apprendimento (o LMS) hanno migliorato le loro prestazioni, soddisfazione e comprensione del materiale durante COVID-19
Inoltre, molti alunni ritengono che le loro lezioni online siano uguali, o addirittura superiori, alle tradizionali lezioni in classe. Le stime mostrano che entro il 2025 il mercato globale degli LMS crescerà $ 13.4 miliardi a $ 25.7 miliardi, una costante tendenza al rialzo.
I numeri parlano da soli, ma potresti chiederti perché dovresti utilizzare un LMS. Per la tua azienda, quali sono i vantaggi specifici? Va bene anche questo.
Ti preghiamo di contattarci per qualsiasi domanda o dubbio tu possa avere. Diamo un'occhiata ai primi cinque vantaggi LMS per la tua organizzazione in questo momento!
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Vantaggi di LMS per la tua azienda 2024
1. Migliora la produttività e le prestazioni dei dipendenti
È sempre una situazione vantaggiosa per tutti quando si forma il personale perché consente loro di sviluppare le proprie capacità e diventare la migliore versione possibile di se stessi.
Di conseguenza, la loro produttività aumenta, così come il successo della loro organizzazione. Inoltre, i dipendenti sono più fedeli alle aziende che li trattano bene e offrono loro opportunità di progredire nella loro carriera..
A sistema di gestione dell'apprendimento (LMS) non è mai stato così facile da usare per addestrare il vostro personale.
Sfruttando la varietà di risorse e capacità della piattaforma, puoi fornire ai tuoi studenti contenuti accattivanti, interagire direttamente con loro e premiarli con la ludicizzazione. È una grande idea, vero?
2. Ridurre i costi di formazione
L'uso efficiente delle risorse (a volte comportando una riduzione delle spese per risparmiare denaro) è essenziale per qualsiasi azienda poiché promuove sicurezza e tranquillità.
A sistema di gestione dell'apprendimento può aiutarti a raggiungere questo obiettivo senza sacrificare la qualità o l'accessibilità della tua formazione. Come? Tutti noi sappiamo quanto sia difficile organizzare una sessione di formazione dal vivo, dalla selezione dei professori giusti, al tenere traccia degli orari, alla pianificazione del viaggio, al riunire tutti...
È possibile eliminare completamente i costi associati alla formazione in loco creando e offrendo i tuoi corsi completamente online attraverso l'uso di un sistema di gestione dell'apprendimento (LMS).
Gran parte dello stress dell'organizzazione e del coordinamento della logistica verrà eliminato, facendoti risparmiare tempo e denaro. Cosa c'è che non va?
3. Migliora la flessibilità e l'accessibilità
Tutti vogliono essere in grado di muoversi quando si tratta del proprio lavoro e della formazione che ricevono per questo. Tutti noi ci siamo abituati dalla seconda guerra mondiale e non è più un privilegio riservato ai ricchi.
La mancanza di flessibilità nella formazione aziendale può dissuadere i dipendenti dalla partecipazione e dal successo, quindi gli imprenditori dovrebbero escogitare approcci nuovi e innovativi per coinvolgere la propria forza lavoro.
Grazie all'LMS, i dipendenti non devono più preoccuparsi della propria formazione perché possono accedere ai propri corsi da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento.
Impostando il proprio ritmo, possono anche assumere il controllo del proprio allenamento. Ottieni subito il massimo da queste qualità, dal momento che sono molto ricercate nel mondo aziendale di oggi!
4. Valuta e monitora i progressi della squadra
Sì, a nessuno piace essere monitorato dal proprio datore di lavoro, ma se vuoi assicurarti che i tuoi dipendenti stiano imparando nuove competenze e che tu possa aiutarli in caso di problemi, devi tenere traccia e valutare le loro conoscenze sul posto di lavoro .
Utilizzando l'LMS, è possibile monitorare la crescita, il coinvolgimento e le prestazioni dei dipendenti. Dai un'occhiata alle statistiche LMS per vedere quanto tempo trascorrono i membri del tuo team in ciascuna lezione, ad esempio, oppure utilizza quiz ed esami per misurare il loro livello di comprensione.
Quindi sarai in grado di capire dove ha difficoltà il tuo personale e potresti implementare soluzioni per rendere più efficace la loro formazione. Se vuoi supportare i tuoi dipendenti, avrai bisogno di un LMS per tenere traccia di come stanno andando.
5. Costruire una base di conoscenza centralizzata
Vuoi avere tutti i tuoi contenuti in un unico posto piuttosto che sparsi su più piattaforme? Se vuoi uno strumento su cui poter contare, allora scegli LMS! Puoi archiviare e caricare un'ampia gamma di file, consentendoti di creare materiali di formazione a tutto tondo.
Non perderai o perderai i tuoi corsi se accumulerai una grande quantità di tempo e li manterrai in un'unica posizione. I tuoi contenuti possono essere gestiti e aggiornati meglio o riproposti quando sono ospitati in una knowledge base centrale.
Poiché esiste una sola piattaforma per accedere e completare la formazione, anche i tuoi dipendenti lo troveranno più facile. Se vuoi che il tuo allenamento sia efficiente e facile da usare, LMS è la soluzione migliore.
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