Wist u dat in 2017 77% van de Amerikaanse bedrijven e-learning gebruikte, en 72% van de ondervraagden zei dat het hen een voorsprong op de markt gaf? De pandemie diende gewoon om deze bestaande patronen te versterken. De "Voordelen van LMS voor uw bedrijf" zijn in dit bericht besproken.
Ongeveer 77% van de studenten zei dat de leermanagementsysteem (of LMS) hadden hun prestaties, tevredenheid en begrip van het materiaal tijdens COVID-19 verbeterd
Bovendien zijn veel van de leerlingen van mening dat hun online lessen gelijk zijn aan, of zelfs beter zijn dan, traditioneel klassikaal onderwijs. Schattingen laten zien dat in 2025 de wereldwijde LMS-markt zou groeien van: $ 13.4 miljard tot $ 25.7 miljard, een consistente opwaartse trend.
De cijfers spreken voor zich, maar u kunt zich afvragen waarom u een LMS zou moeten gebruiken. Wat zijn de specifieke voordelen voor uw bedrijf? Dat is ook goed.
Neem contact met ons op als u vragen of opmerkingen heeft. Laten we nu eens kijken naar de top vijf LMS-voordelen voor uw organisatie!
Wil je het LMS-platform? Klik hier voor meer informatie
Voordelen van LMS voor uw bedrijf 2024
1. Verbeter de productiviteit en prestaties van medewerkers
Het is altijd een win-winsituatie wanneer u uw personeel opleidt, omdat het hen in staat stelt hun capaciteiten te ontwikkelen en de best mogelijke versie van zichzelf te worden.
Daardoor stijgt hun productiviteit en daarmee het succes van hun organisatie. Bovendien zijn werknemers loyaler aan bedrijven die hen goed behandelen en hen kansen bieden om vooruitgang te boeken in hun loopbaan.
A leermanagementsysteem (LMS) was nog nooit zo eenvoudig te gebruiken voor het opleiden van uw personeel.
Door gebruik te maken van de verscheidenheid aan middelen en mogelijkheden van het platform, kunt u uw studenten boeiende inhoud bieden, rechtstreeks met hen communiceren en hen belonen met gamification. Dat is een geweldig idee, niet?
2. Verlaag de opleidingskosten
Efficiënt gebruik van middelen (soms met verlaging van de uitgaven om geld te besparen) is essentieel voor elk bedrijf omdat het veiligheid en rust bevordert.
A leermanagementsysteem kan u helpen dit doel te bereiken zonder concessies te doen aan de kwaliteit of toegankelijkheid van uw training. Hoe? We weten allemaal hoe moeilijk het is om een live trainingssessie te organiseren, van het selecteren van de juiste professoren tot het bijhouden van schema's, tot het plannen van reizen, tot het samenbrengen van iedereen...
Het is mogelijk om de kosten die gepaard gaan met training op locatie volledig te elimineren door uw cursussen volledig online te creëren en te geven met behulp van een leerbeheersysteem (LMS).
Een groot deel van de stress van het organiseren en coördineren van de logistiek wordt geëlimineerd, waardoor u geld en tijd bespaart. Wat is daar niet leuk aan?
3. Verbeter flexibiliteit en toegankelijkheid
Iedereen wil zich kunnen verplaatsen als het gaat om zijn werk en de opleiding die hij daarvoor krijgt. We zijn er allemaal aan gewend geraakt sinds de Tweede Wereldoorlog, en het is niet langer een voorrecht dat voorbehouden is aan de rijken.
Het gebrek aan flexibiliteit in bedrijfsopleidingen kan werknemers ervan weerhouden deel te nemen en te slagen, dus ondernemers moeten nieuwe en innovatieve benaderingen bedenken om hun personeel te betrekken.
Dankzij het LMS hoeven medewerkers zich geen zorgen meer te maken over hun opleiding, omdat ze vanaf elk apparaat en op elk moment toegang hebben tot hun cursussen.
Door hun eigen tempo te bepalen, kunnen ze ook hun eigen training in handen nemen. Maak direct gebruik van deze kwaliteiten, want ze zijn zeer gewild in de hedendaagse bedrijfswereld!
4. Beoordeel en volg de voortgang van het team
Ja, niemand vindt het leuk om gecontroleerd te worden door zijn werkgever, maar als je er zeker van wilt zijn dat je werknemers nieuwe vaardigheden leren en dat je ze kunt helpen als ze vastlopen, moet je hun kennis op de werkplek bijhouden en evalueren .
Met behulp van het LMS kunt u de groei, betrokkenheid en prestaties van medewerkers volgen. Neem een kijkje in de LMS-statistieken om te zien hoeveel tijd uw teamleden bijvoorbeeld aan elke les besteden, of gebruik quizzen en examens om hun begripsniveau te meten.
Dan kunt u achterhalen waar uw personeel problemen ondervindt en kunt u oplossingen implementeren om hun training effectiever te maken. Als je je medewerkers wilt ondersteunen, heb je een LMS nodig om bij te houden hoe het met ze gaat.
5. Bouw een gecentraliseerde kennisbank op
Wilt u al uw inhoud op één plek hebben in plaats van verspreid over meerdere platforms? Als je een tool wilt waarop je kunt rekenen, ga dan voor LMS! U kunt een breed scala aan bestanden opslaan en uploaden, zodat u goed afgerond trainingsmateriaal kunt maken.
U zult uw cursussen niet kwijtraken of kwijtraken als u veel tijd verzamelt en ze op één locatie bewaart. Uw inhoud kan beter worden beheerd en bijgewerkt of hergebruikt wanneer deze is ondergebracht in een centrale kennisbank.
Doordat er maar één platform is om in te loggen en hun opleiding af te ronden, vinden uw medewerkers het ook makkelijker. Als u wilt dat uw training efficiënt en gebruiksvriendelijk is, is LMS de beste keuze.
Krijg een enorme korting op het beste LMS-platform
Quick Links:
