Епидемија пандемије само је повећала популарност е-учења у образовним институцијама и корпорацијама током протекле деценије. У овом чланку сам поделио „Девет најбољих предности због којих би се организације требало одлучити за е-учење“. Искуство учења које се нуди путем електронског медија познато је као е-учење.
Сада имамо скоро бесконачан број опција за креирање и испоруку е-учења захваљујући тренутној технологији и приступу интернету.
Организације користе еЛеарнинг лакоћу коришћења и прилагодљивост од раних година двадесет првог века. Повећање продуктивности запослених одавно је циљ компаније.
Чак и ако радите у малом, средњем или великом предузећу, можете да користите еЛеарнинг да обучите своје запослене за укључивање у рад, учење и развој, обуку о усклађености и интеракцију са клијентима.
Када говоримо о е-учењу, укључено је много више од самог учења на интернету. Постоји мобилно учење, интерактивне симулације, гамификација и тако даље.
Предузећа могу да понуде својим запосленима персонализовану обуку кроз коришћење електронског учења. Е-учење има мноштво других предности, о којима се детаљније говори у наставку.
Коју ЛМС платформу треба да користите? Сазнајте у овом чланку
9 најбољих предности зашто би се организације требале одлучити за е-учење
2) Е-учење има своју брзину и ефикасност:
Обука на мрежи је бржа и ефикаснија од личне наставе. Пошто еЛеарнинг курс не захтева праву учионицу или инфраструктуру, може се испоручити бескрајном броју људи. Нема ограничења у броју људи који се могу придружити.
Чак и ако се налазите у Сједињеним Државама, и даље можете користити курс еЛеарнинг чак и ако сте у другој земљи као што је Индија. Ово је одлична опција за фирме са запосленима широм света. Гамификација, симулације и друге пријатне функције чине га ефикаснијим.
За еЛеарнинг, предузећа користе ЗС софтвер јер поједностављује креирање, управљање и испоруку материјала за обуку.
Са ЗС, могу да прате напредак својих запослених и да по потреби модификују курс еЛеарнинг, као и да уграде све интерактивне компоненте и могућности које пружа ЛМС.
4) Повећава се задовољство ученика:
Пошто не постоји временско ограничење, ваши корпоративни приправници могу да уче сопственим темпом, за разлику од обуке у учионици. Запослени могу да користе интерактивне елементе и компоненте, као што су гамификација, квизови и едукација.
Корпоративни ученици имају користи од разних метода за интеракцију са курсом. Програми е-учења су успешни из различитих разлога, од којих је један њихов капацитет да задрже пажњу ученика.
Ако ваши запослени нису заинтересовани за оно што предајете, нећете имати никакву предност од курса еЛеарнинг.
6) Е-учење је поуздано.
Настава у учионици се често развија, што резултира различитим начинима на које инструктор представља материјал. Тутори имају тенденцију да греше на страни опреза. Међутим, коришћењем е-учења можете се клонити ових грешака.
Нема изненађења када је у питању еЛеарнинг. Сваки ваш корпоративни студент, без обзира на то где похађа курс, добија идентично искуство учења.
8) Лако је уочити празнине:
Процене се могу користити за брзо идентификовање недостатака у обуци о одређеној теми. Да бисте утврдили који модули раде, а који не, можете испитати аналитику и податке прикупљене за сваки од њих.
Са овим системом можете лако да замените модул, а сви корисници ће моћи истовремено да приступе новом ако је потребно.
Користећи системе за управљање учењем и другу технологију е-учења, можете настојати да непрестано побољшавате свој садржај е-учења.
Да ли желите најбољу ЛМС платформу и остварите попуст од 50%? Да бисте добили купоне за попуст и уштедели новац, кликните овде.
Линкови: