Bạn có biết rằng vào năm 2017, 77% doanh nghiệp Hoa Kỳ sử dụng e-learning và 72% trong số những người được hỏi cho biết nó mang lại cho họ lợi thế trên thị trường ?? Đại dịch chỉ đơn giản là phục vụ để khuếch đại những mô hình hiện có này. “Lợi ích của LMS cho Doanh nghiệp của bạn” đã được thảo luận trong bài đăng này.
Khoảng 77% sinh viên nói rằng hệ thống quản lý học tập (hoặc LMS) đã nâng cao hiệu suất, sự hài lòng và hiểu biết của họ về tài liệu trong COVID-19
Hơn nữa, nhiều học sinh tin rằng các lớp học trực tuyến của họ ngang bằng, hoặc thậm chí vượt trội hơn so với hướng dẫn trong lớp học truyền thống. Các ước tính cho thấy đến năm 2025, thị trường LMS toàn cầu sẽ phát triển từ $ 13.4 tỷ đến $ 25.7 tỷ, một xu hướng tăng nhất quán.
Các con số tự nói lên, nhưng bạn có thể tự hỏi tại sao bạn nên sử dụng LMS. Đối với công ty của bạn, những lợi ích cụ thể là gì? Điều đó cũng tốt.
Vui lòng liên hệ với chúng tôi nếu bạn có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào. Hãy cùng xem xét năm lợi thế LMS hàng đầu cho tổ chức của bạn ngay bây giờ!
Bạn có muốn nền tảng LMS không? Bấm vào đây để tìm hiểu thêm
Lợi ích của LMS đối với doanh nghiệp của bạn 2024
1. Nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc của nhân viên
Đó luôn là tình huống đôi bên cùng có lợi khi bạn đào tạo nhân viên của mình vì nó cho phép họ phát triển khả năng của mình và trở thành phiên bản tốt nhất có thể của chính họ.
Kết quả là, năng suất của họ tăng lên và sự thành công của tổ chức của họ cũng vậy. Hơn nữa, nhân viên trung thành hơn với những công ty đối xử tốt với họ và tạo cơ hội để họ thăng tiến trong sự nghiệp ..
A hệ thống quản lý học tập (LMS) chưa bao giờ dễ sử dụng hơn để đào tạo nhân sự của bạn.
Bằng cách tận dụng nhiều loại nội dung và khả năng của nền tảng, bạn có thể cung cấp cho sinh viên của mình nội dung hấp dẫn, tương tác trực tiếp với họ và thưởng cho họ bằng trò chơi hóa. Đó là một ý tưởng tuyệt vời, phải không?
2. Giảm chi phí đào tạo
Sử dụng hiệu quả các nguồn lực (đôi khi liên quan đến việc giảm chi tiêu để tiết kiệm tiền) là điều cần thiết đối với bất kỳ công ty nào vì nó thúc đẩy an ninh và yên tĩnh.
A hệ thống quản lý học tập có thể giúp bạn đạt được mục tiêu này mà không phải hy sinh chất lượng hoặc khả năng tiếp cận của khóa đào tạo của bạn. Làm sao? Tất cả chúng ta đều biết khó khăn như thế nào để tổ chức một buổi đào tạo trực tiếp, từ việc lựa chọn các giáo sư phù hợp, theo dõi lịch trình, lên kế hoạch đi du lịch, đến việc tập hợp mọi người lại với nhau…
Có thể loại bỏ hoàn toàn các chi phí liên quan đến đào tạo tại chỗ bằng cách tạo và cung cấp các khóa học của bạn hoàn toàn trực tuyến thông qua việc sử dụng hệ thống quản lý học tập (LMS).
Rất nhiều căng thẳng trong việc tổ chức và điều phối hậu cần sẽ được loại bỏ, giúp bạn tiết kiệm tiền bạc và thời gian. Điều gì không thích về điều đó?
3. Cải thiện tính linh hoạt và khả năng tiếp cận
Mọi người đều muốn có thể di chuyển khi nói đến công việc của họ và sự đào tạo mà họ nhận được cho công việc đó. Tất cả chúng ta đã trở nên quen thuộc với nó kể từ Thế chiến thứ hai, và nó không còn là đặc quyền dành riêng cho người giàu.
Sự thiếu linh hoạt trong đào tạo của doanh nghiệp có thể ngăn cản nhân viên tham gia và thành công, vì vậy, các doanh nhân nên đưa ra các phương pháp tiếp cận mới và sáng tạo để thu hút lực lượng lao động của họ.
Nhờ có LMS, nhân viên không còn phải lo lắng về việc đào tạo của họ vì họ có thể truy cập các khóa học của họ từ bất kỳ thiết bị nào và bất kỳ lúc nào.
Bằng cách thiết lập tốc độ của riêng mình, họ cũng có thể kiểm soát việc đào tạo của mình. Hãy tận dụng tối đa những phẩm chất này ngay lập tức, vì chúng rất được săn đón trong thế giới doanh nghiệp ngày nay!
4. Đánh giá và theo dõi tiến trình của nhóm
Đúng vậy, không ai thích bị chủ giám sát, nhưng nếu bạn muốn đảm bảo rằng nhân viên của mình đang học các kỹ năng mới và bạn có thể giúp họ nếu họ gặp khó khăn, bạn cần theo dõi và đánh giá kiến thức của họ tại nơi làm việc. .
Sử dụng LMS, bạn có thể theo dõi sự phát triển, gắn kết và hiệu suất của nhân viên. Ví dụ: hãy xem qua thống kê LMS để xem các thành viên trong nhóm của bạn đang dành bao nhiêu thời gian cho mỗi bài học hoặc sử dụng các câu đố và bài kiểm tra để đánh giá mức độ hiểu biết của họ.
Sau đó, bạn sẽ có thể tìm ra nơi nhân viên của bạn đang gặp khó khăn và bạn có thể thực hiện các giải pháp để làm cho việc đào tạo của họ hiệu quả hơn. Nếu bạn muốn hỗ trợ nhân viên của mình, bạn sẽ cần một LMS để theo dõi hoạt động của họ.
5. Xây dựng cơ sở tri thức tập trung
Bạn có muốn có tất cả nội dung của mình ở một nơi thay vì nằm rải rác trên nhiều nền tảng không? Nếu bạn muốn có một công cụ mà bạn có thể tin tưởng, thì hãy sử dụng LMS! Bạn có thể lưu trữ và tải lên nhiều loại tệp, cho phép bạn tạo các tài liệu đào tạo toàn diện.
Bạn sẽ không bị mất hoặc thất lạc các khóa học của mình nếu bạn tích lũy một lượng lớn thời gian và giữ chúng ở một vị trí duy nhất. Nội dung của bạn có thể được quản lý và cập nhật hoặc thay đổi cấu trúc tốt hơn khi nó được đặt trong cơ sở tri thức trung tâm.
Bởi vì chỉ có một nền tảng để đăng nhập và kết thúc khóa đào tạo của họ, nhân viên của bạn cũng sẽ thấy dễ dàng hơn. Nếu bạn muốn việc đào tạo của mình hiệu quả và dễ sử dụng, thì LMS là lựa chọn tốt nhất cho bạn.
Nhận chiết khấu lớn trên nền tảng LMS tốt nhất
Liên kết nhanh:
