Come impostare obiettivi SMART per far crescere la tua attività nel 2024?

In questo articolo, abbiamo presentato Come impostare obiettivi SMART per far crescere il tuo business Nel 2022? Come al solito, siamo entusiasti delle possibilità che ci riserva l'inizio di un nuovo anno. Ogni anno mi pongo nuovi obiettivi per me e per la mia attività.

Non ci sono "risoluzioni" in questa dichiarazione. Per me, una risoluzione è un cambiamento nel comportamento (come "Quest'anno, userò il filo interdentale tutti i giorni.")". Sono oggetti unici che, onestamente, è facile trascurare a favore di piaceri più immediati o meno dispendiosi in termini di tempo.

È diverso quando si tratta di fissare obiettivi. È possibile raggiungere un obiettivo più ampio fissando obiettivi più piccoli e più gestibili che si basano l'uno sull'altro.

Il successo della tua attività è legato al tuo scopo.

Come impostare obiettivi SMART per far crescere il tuo business

Una delle strategie più efficaci per espandere la tua azienda è avere obiettivi chiari. Stabilisci obiettivi a breve e lungo termine mentre pianifichi la tua strategia.

A differenza degli obiettivi a lungo termine, gli obiettivi a breve termine ti forniscono sia una soddisfazione immediata che una base da cui partire per crescere. Oltre a mantenerti motivato, Obiettivi a breve termine fungere da base solida da cui partire per creare le tue ambizioni a lungo termine.

Quando stabilisci obiettivi a lungo termine, hai qualcosa a cui tendere in futuro. Un obiettivo a lungo termine può richiedere mesi o addirittura anni per essere raggiunto.

Qual è il miglior approccio alla definizione degli obiettivi?

È altrettanto cruciale il modo in cui imposti i tuoi obiettivi quanto ciò che li imposti per raggiungere. È facile trascurare gli obiettivi quando sono soli. Gli obiettivi a breve e lungo termine possono essere raggiunti utilizzando l'approccio SMART, che ti spinge a costruire su piccoli risultati per raggiungere obiettivi più grandi. SMART è un'abbreviazione che significa "piccolo, medio e grande".

  • Specifico\sMisurabile
  • Realizzabile\sPertinente\sTempestivo
  • Le variabili SMART dovrebbero essere applicate a tutti i tuoi obiettivi a breve e lungo termine.

Finalità specifiche

Come impostare obiettivi SMART per far crescere il tuo business

Una risposta comune quando chiedo degli obiettivi di qualcuno è: "Voglio più vendite". Mmm. Significa che il tuo obiettivo è stato raggiunto se ho comprato una maglietta da te? Sebbene sia vero che hai maggiori vendite, siamo tutti d'accordo che non è quello che intendevi con questo. Lasciatemi invece offrire il seguente suggerimento: in sole due settimane, vogliamo aumentare le vendite di t-shirt del 25%. È facile dire se hai raggiunto o meno il tuo obiettivo se ne hai uno ben definito.

Obiettivi Raggiungibili

Come parte della definizione degli obiettivi, essere espliciti è essenziale. Per sapere se hai raggiunto o meno il tuo obiettivo, è utile essere espliciti. Il numero di visitatori che arrivano al tuo sito web da Facebook o Twitter e completare una determinata attività (come aggiungere una t-shirt al carrello ed effettuare un acquisto, o anche iscriversi alla tua newsletter elettronica o scaricare il primo capitolo del tuo nuovo ebook) possono essere monitorati.

La misurazione del turno di vendita nelle due settimane successive è necessaria per l'esempio sopra riportato (aumentare le vendite di t-shirt del 25% entro due settimane). Se le tue vendite non aumentano del 25%, sai che è il momento di ripensare la tua strategia.

Ogni rete di social media ha uno strumento di analisi che puoi utilizzare per tenere traccia di quanto stai raggiungendo i tuoi obiettivi quantificabili. Ecco alcuni strumenti che potresti già utilizzare (o che potresti voler provare):

È possibile utilizzare Google Analytics. Utilizza le impostazioni di canalizzazioni e obiettivi se sei particolarmente interessato a monitorare se i visitatori completano una determinata azione.

Come impostare obiettivi SMART per far crescere il tuo business

Informazioni raccolte dal sistema di analisi interno di Facebook. I dati analitici per la tua pagina fan di Facebook possono essere visualizzati in questa sezione del sito Web di Facebook. Dovresti prestare particolare attenzione a quante persone hai coinvolto.

Esiste una correlazione diretta tra il tuo livello di partecipazione e la tua visibilità nel flusso di notizie! È possibile accedere a See Insights accedendo alla tua fan page e facendo clic sul pulsante nella parte superiore della pagina.

TweetRaggiungi. Puoi controllare chi sta ritwittando il tuo tweet, quante persone lo vedono e le identità di coloro che lo hanno fatto. È gratuito se vuoi solo eseguire una rapida ricerca qui o là.

Hai la possibilità di aggiornare se lo desideri. In cambio di una piccola quota, puoi accedere a strumenti di analisi di Twitter più potenti.

Tieni d'occhio questi dati per assicurarti di essere al passo con il raggiungimento dei tuoi obiettivi. Non solo dovresti prestare attenzione a ciò che funziona, ma dovresti anche prestare attenzione a ciò che non funziona (e modificare la tua strategia!).

Obiettivi realizzabili

Stabilisci una serie di obiettivi più piccoli e più gestibili che si costruiscono l'uno sull'altro piuttosto che alcuni grandi che potrebbero intimidire.

È più probabile che smetta se ti senti sopraffatto o frustrato perché non hai raggiunto il tuo obiettivo finale. In alternativa, una serie di vittorie minori che ti spingono verso un obiettivo più grande potrebbero ispirarti ad andare avanti.

Un consiglio veloce: È allettante fissare un obiettivo che hai già raggiunto e sei fiducioso nella tua capacità di raggiungerlo di nuovo. Astenersi dall'agire per quel capriccio! Sii realistico spingendoti il ​​più lontano possibile, ma non lasciarti trasportare. Un obiettivo di 100 nuovi fan di Facebook in una settimana è certamente irrealistico se stai guadagnando solo 10 nuovi fan a settimana. Potresti, d'altra parte, fare uno sforzo concertato e ottenere 25 nuovi ammiratori in una settimana.

Obiettivi che contano

Sii specifico nei tuoi obiettivi in ​​modo da poter vedere i risultati desiderati. Se ti manca la motivazione o se i tuoi obiettivi non sono correlati alla tua strategia aziendale complessiva, non sarai in grado di realizzarli. Stabilisci obiettivi a breve termine che siano specifici e raggiungibili, prendendo in considerazione anche i tuoi obiettivi a lungo termine.

Obiettivi a tempo determinato

Se continui a rimandare le cose, non realizzerai mai nulla. Stabilisci un calendario per raggiungere i tuoi obiettivi. Stabilisci una data e un obiettivo per te stesso. Quindi stabilisci un nuovo obiettivo e mettiti alla prova ancora di più. È più probabile che tu completi un'attività se hai fissato una scadenza (e puoi vedere la fine in vista).

A proposito di Diksha Garg

Sono uno scrittore di contenuti di talento e appassionato con un talento per la creazione di articoli accattivanti e informativi. Con una forte padronanza del linguaggio e un occhio attento ai dettagli, fornisco contenuti accattivanti che risuonano con i lettori. Con un portafoglio di scrittura diversificato e una passione per la ricerca, copro una vasta gamma di argomenti, tra cui tecnologia, stile di vita e istruzione. Il mio impegno per l'eccellenza e la dedizione al mio mestiere mi rendono una risorsa affidabile e preziosa nel mondo della scrittura di contenuti.

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