У цій статті ми описали Як встановити розумні цілі для розвитку вашого бізнесу У 2022 році? Як завжди, ми в захваті від можливостей, які відкриває нам початок нового року. Щороку я ставлю перед собою та своїм бізнесом нові цілі.
У цій заяві немає «резолюцій». Для мене рішучість — це зміна поведінки (наприклад, «Цього року я буду чистити зубну нитку щодня»)». Це унікальні предмети, які, чесно кажучи, легко знехтувати на користь більш миттєвих або менш трудомістких задоволень.
Інакше, коли справа доходить до постановки цілей. Можна досягти більшої мети, ставлячи менші, більш керовані цілі, які будуються одна на одній.
Успіх вашого бізнесу пов’язаний із вашою метою.
Однією з найефективніших стратегій розширення вашої компанії є чіткі цілі. Під час планування стратегії встановіть короткострокові та довгострокові цілі.
На відміну від довгострокових цілей, короткострокові цілі приносять вам як негайне задоволення, так і основу для зростання. Окрім підтримки мотивації, короткострокові цілі служити міцною основою для створення ваших довгострокових амбіцій.
Коли ви ставите перед собою довгострокові цілі, у вас є до чого прагнути в майбутньому. Для досягнення довгострокової мети можуть знадобитися місяці або навіть роки.
Який найкращий підхід до постановки цілей?
Це так само важливо, як ви ставите свої цілі, як і те, що ви ставите для їх досягнення. Легко не помітити цілі, коли вони самі по собі. Короткострокових і довгострокових цілей можна досягти, використовуючи підхід SMART, який спонукає вас спиратися на невеликі досягнення для досягнення більших цілей. SMART — це абревіатура, що означає «маленький, середній і великий».
- Конкретний\sВимірний
- Досяжно\sАктуально\sВчасно
- Змінні SMART слід застосовувати до всіх ваших коротко- та довгострокових цілей.
Конкретні цілі
Поширена відповідь, коли я запитую про чиїсь цілі: «Я хочу більше продажів». Хммм. Чи означає це, що ви досягли мети, якщо я купив у вас сорочку? Хоча це правда, що у вас більші продажі, ми всі можемо погодитися, що це не те, що ви мали на увазі. Натомість дозвольте мені запропонувати таку пропозицію: всього за два тижні ми хочемо збільшити продажі футболок на 25%. Легко визначити, чи досягли ви своєї мети, якщо у вас є чітко визначена мета.
Досяжні цілі
Як частина постановки цілей, чіткість є важливою. Щоб знати, чи досягли ви своєї мети, допоможе бути відвертим. Кількість відвідувачів, які зайшли на ваш веб-сайт Facebook або Twitter і виконання певної дії (наприклад, додавання футболки до кошика для покупок і здійснення покупки або навіть підписка на вашу електронну розсилку чи завантаження першого розділу вашої нової електронної книги) може відстежуватися.
Для наведеного вище прикладу необхідно виміряти зміну продажів протягом наступних двох тижнів (збільшити продажі футболок на 25% протягом двох тижнів). Якщо ваші продажі не зростуть на 25%, знайте, що настав час переглянути свою стратегію.
У кожній соціальній мережі є інструмент аналітики, за допомогою якого можна відстежувати, наскільки добре ви досягаєте своїх цілей, які піддаються кількісному вимірюванню. Ось кілька інструментів, якими ви, можливо, вже користуєтеся (або які, можливо, бажаєте спробувати):
Є можливість використовувати Google Analytics. Використовуйте налаштування послідовностей і цілей, якщо вам особливо цікаво відстежувати, чи відвідувачі виконують певну дію.
Інформація, отримана з внутрішньої аналітичної системи Facebook. Аналітичні дані для вашої фан-сторінки Facebook можна побачити в цьому розділі веб-сайту Facebook. Ви повинні звернути особливу увагу на те, скільки людей ви залучили.
Існує пряма залежність між вашим рівнем участі та вашою видимістю в потоці новин! Переглянути статистику можна, перейшовши на свою сторінку шанувальників і натиснувши кнопку у верхній частині сторінки.
TweetReach. Ви можете перевірити, хто ретвітує ваш твіт, скільки людей його переглядає та особи тих, хто це зробив. Це безкоштовно, якщо ви просто хочете виконати швидкий пошук тут чи там.
Ви маєте можливість оновити, якщо забажаєте. В обмін на невелику плату ви можете отримати доступ до більш потужних інструментів аналітики Twitter.
Уважно стежте за цими даними, щоб переконатися, що ви встигаєте досягти своїх цілей. Слід звернути увагу не тільки на те, що працює, але й на те, що ні (і скорегувати свою стратегію!).
Досяжні цілі
Встановіть серію менших, більш керованих цілей, які будуються одна на одній, а не кілька великих, які можуть лякати.
Ви, швидше за все, кинете, якщо почуваєтеся пригніченими або розчарованими через те, що не досягли своєї кінцевої мети. Як альтернатива, серія незначних перемог, які підштовхнуть вас до більшої мети, може надихнути вас продовжувати.
Коротка порада: Спокусливо поставити мету, якої ви вже досягли і впевнені, що зможете її досягти знову. Утримайтеся від дій за цією примхою! Будьте реалістами, просуваючись якомога далі, але не дозволяйте собі захоплюватися. Ціль у 100 нових шанувальників Facebook на тиждень, звичайно, нереальна, якщо ви отримуєте лише 10 нових шанувальників на тиждень. З іншого боку, ви можете докласти зусиль і отримати 25 нових шанувальників за один тиждень.
Цілі, які мають значення
Ставте конкретні цілі, щоб побачити бажані результати. Якщо вам не вистачає мотивації або якщо ваші цілі не пов’язані із загальною бізнес-стратегією, ви не зможете їх досягти. Ставте короткострокові цілі, які є конкретними та досяжними, враховуючи при цьому ваші довгострокові цілі.
Прив’язані до часу цілі
Якщо ви постійно відкладаєте справи, ви ніколи нічого не досягнете. Встановіть графік досягнення ваших цілей. Призначте собі дату і мету. Потім поставте нову мету та кидайте собі ще більше викликів. У вас більше шансів виконати завдання, якщо ви встановили кінцевий термін (і ви бачите кінець).
